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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 美容師-青島

    6千-7.9千
    青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 人事主管

    4.5千-5.9千
    青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、門店招聘:主導(dǎo)門店招聘與面試工作安排,及時滿足門店的用人需求。 2、入離職辦理:按規(guī)范流程辦理入職,規(guī)范辦理員工離職、調(diào)任手續(xù)。 3、考勤管理:監(jiān)督門店人員打卡考勤,統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)。 4、績效考評:負(fù)責(zé)員工績效考核。 5、社保辦理。 6、勞資關(guān)系:協(xié)助店長和諧處理員工關(guān)系,化解工作沖突與糾紛。 7、文化活動:協(xié)助店長,宣貫企業(yè)文化,策劃組織團隊活動,發(fā)放相關(guān)福利等。 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷。 2、年齡性別:年齡20-30歲。 3、工作經(jīng)驗:1年及以上同等職位經(jīng)歷,招聘技能出色,生美或醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、其它要求:形象氣質(zhì)佳,具備較強的工作原則性、良好的溝通協(xié)作能力、邏輯思維清晰,有較好的抗壓能力。
  • 青島 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為顧客提供皮膚護理、美容服務(wù);  2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作;  3、保持工作環(huán)境的干凈整潔;  4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;  5、接受皮膚科醫(yī)生的教學(xué)。  任職資格:  1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間;  2、有一年以上美容美體經(jīng)驗;  3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識;  4、具有親和力和團隊精神,有上進心;  5、有美容師資格證優(yōu)先考慮。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 歡迎來到勒托精準(zhǔn)護膚中心,當(dāng)你漫無目的點進來的時候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,最后你選擇一家還算不錯的感覺好的店面面試,你想要的并不多,但是總發(fā)現(xiàn)總是欠缺一點,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,另一方面缺失了目標(biāo),對于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚三個問題 我能做什么? 我想要什么? 我想要達成什么樣的結(jié)果? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要什么?但是我非常清楚你在勒托家可以得到什么,勒托專做精準(zhǔn)護膚,目前勒托中國有6家門店,2022年目標(biāo)是20家店200人,打造青島國際高端美容品牌連鎖,我們的每一家店起步200平以上,薪資福利在整個青島地區(qū)有著絕對的競爭力,有高端優(yōu)質(zhì)的客戶,永遠把員工放在第一位,把顧客的滿意作為公司發(fā)展的基石 如果你有比較優(yōu)秀的美容經(jīng)驗,那你的保底可以達到5000,顧問最低保底******,店長最低保底******,公司擁有人事部,客服部,財務(wù)部,美容部,經(jīng)理部,設(shè)計部,你只需要專注做好本職工作,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能有更好的發(fā)展,除了高底薪,高提成,我們更加注重的是獎勵,通常都會拿到2000以上獎勵,若果你比較出色,獎勵可以達到8000以上,國內(nèi)旅行國際旅行。如果你做到了A級門店經(jīng)理以上,并且在公司超過兩年,達到了積分獎勵,公司為你在青島買車,買房(車僅限青島地區(qū)以及本人使用,房子也只能在青島買)優(yōu)秀的店長顧問可以參與公司分紅 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進行,對于員工,逢年過節(jié)我們都會提前為員工父母準(zhǔn)備好禮物,邀請優(yōu)秀員工父母國外旅游,假如你還沒有一份保底的一份工作,那么投一份簡歷把!也許這不是你最后的歸宿,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 職業(yè)描述 本崗位招聘美容師6-10人 年齡要求18-35之間 1.為顧客提供皮膚護理,美體放松 2.安裝美容儀器,熟悉程序,性能進行美容護理操作 3.保持工作環(huán)境的干凈整潔 4.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 任職資格: 1,形象好,氣質(zhì)佳,18-35歲之間 2,有一年以上美容,儀器操作經(jīng)驗 3,溝通理解能力強,技術(shù)手法和,有服務(wù)意識 4,具有親和力和團隊精神,有上進心
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    發(fā)布于 12-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、及時完成各項護理工作,做好三查七對及交接班工作;  2、認(rèn)真做好當(dāng)班的護理記錄;  3、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作;  4、負(fù)責(zé)病區(qū)、手術(shù)室的各項搶救物品及藥品的準(zhǔn)備和保管工作;  5、做好病區(qū)的消毒隔離工作; 6、負(fù)責(zé)物品、藥品、器材的保管工作;  職位要求:  1、20周歲以上,形象氣質(zhì)佳。  2、護理、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷, 持護士執(zhí)業(yè)證且注冊2年及以上;  3、有皮膚科、手術(shù)室護士經(jīng)驗優(yōu)先。  福利: 一周休1天,工作午餐, 轉(zhuǎn)正交社保,加班工資補助,
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.主要是針對有變美需求的客戶一對一的提供咨詢和面部美學(xué)設(shè)計、咨詢成交、從而激動客戶的轉(zhuǎn)介紹和再消費; 2.協(xié)助銷售專家培訓(xùn)專業(yè)美容知識及技術(shù)服務(wù); 3.協(xié)助店家服務(wù)及銷售; 崗位要求: 1.熱愛美容行業(yè);形象氣質(zhì)佳;男女不限; 2.有良好的語言表達能力和服務(wù)意識; 3.學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強; 4.性格開朗,有上進心,有堅定的目標(biāo),有強烈的成功欲望; 5.能接受省內(nèi)出差。 薪資架構(gòu): 綜合月薪資******+ 福利待遇: 入職繳納六險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+定期團建活動
  • 青島 | 3年以上 | 中專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 2、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場 3.能熟練地、有效地協(xié)調(diào)公司、美容院及終端顧客之間的關(guān)系,最大程度保證各方面的利益,并對突發(fā)事件及時妥善處理。
  • 青島 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 大健康行業(yè)經(jīng)驗 背景介紹: 青島國健嘉禾健康科技有限公司,是青島優(yōu)度生物集團旗下大健康產(chǎn)業(yè),經(jīng)由濟南銀豐生物技術(shù)支持。銀豐生物集團旗下山東省臍帶血造血干細(xì)胞庫是國家衛(wèi)計委批準(zhǔn)成立的全國7家臍帶血庫之一,經(jīng)過近20年的發(fā)展和科研進步,在干細(xì)胞資源培育保存、生物轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)技術(shù)、基因測序技術(shù)以及自體免疫細(xì)胞培養(yǎng)制備等領(lǐng)域取得眾多領(lǐng)先技術(shù)成果,為人類健康和針對性疾病治療做出了重大貢獻。 國健嘉禾公司依托于銀豐生物公司與優(yōu)度生物公司的領(lǐng)先技術(shù)資源優(yōu)勢,定位于高端人群的生命保健領(lǐng)域,?應(yīng)用自體CIK細(xì)胞、NK細(xì)胞、脂肪干細(xì)胞,和異體的臍帶間充質(zhì)細(xì)胞和臍血單核細(xì)胞技術(shù)以及具有實證基礎(chǔ)的精準(zhǔn)膳食技術(shù),開展基因檢測、免疫細(xì)胞干細(xì)胞儲存和生命保健業(yè)務(wù),為早衰、更年期綜合征、各類免疫力提升、腫瘤預(yù)防以及針對性心腦血管疾病、糖尿病的保健干預(yù)等人群提供高端、精準(zhǔn)生命保健服務(wù)。 任職要求: 1.溝通能力強,有團隊合作精神 2.形象氣質(zhì)良好,服務(wù)意識與客情分析能力強 3.有較強的銷售意識和目標(biāo)感 3.?有大健康項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮
  • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-22
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    卓越雇主
    崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標(biāo)準(zhǔn)和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風(fēng)景和豐富文化銷售旅行部門的所有產(chǎn)品,促進俱樂部內(nèi)的文化活動 5. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給經(jīng)理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關(guān)衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn) 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關(guān)文憑 4. 良好的相關(guān)軟件應(yīng)用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 康樂主管

    4千-5千
    青島 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    協(xié)助廳面服務(wù)經(jīng)理,并在其領(lǐng)導(dǎo)下,保證康樂中心賓客的安全及設(shè)施設(shè)備的功能完好,督導(dǎo)員工的工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 工作職責(zé) 1、按時上下班,做好本部門的各項管理工作,并親自參與本部門的日常接待和服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的檢查,具有設(shè)施設(shè)備檢查、調(diào)試、清潔的能力,并能夠掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、每天營業(yè)前,檢查客用品是否充足,檢查物品領(lǐng)用及統(tǒng)計情況。 4、按時參加本部門的例會,實事求是地匯報工作并及時傳達會議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)要求,確保按時完成任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)的登記、統(tǒng)計,做好每日營業(yè)額的匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時報告給經(jīng)理。 6、加強工作檢查,對員工在日常工作中發(fā)生的問題及時予以糾正,并采取預(yù)防措施;向上級匯報情況,提出員工獎懲建議。 7、合理制定排班表,科學(xué)分配人力,定期培訓(xùn)員工業(yè)務(wù),最大限度的提高工作效率。 8、將客人的意見及時向上級匯報,并提出解決問題的建議和方法。 9、掌握各營業(yè)場所設(shè)施設(shè)備的使用方法及維護、保養(yǎng)知識,加強日常巡視,保證各項設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn),并提醒客人注意安全。 10、認(rèn)真落實經(jīng)理下達的工作指令,貫徹酒店及本部門的各項規(guī)章制度,監(jiān)督各崗位實施正確的服務(wù)操作程序,保證管轄范圍內(nèi)的日常活動正常進行。 11、每月對員工的考勤和績效考核進行統(tǒng)計。 12、具有康樂設(shè)施項目管理的基礎(chǔ)知識,熟悉健身房等營業(yè)場所的業(yè)務(wù)和工作流程。 13、具有一定的組織、管理能力,能夠調(diào)動員工工作積極性,制定班組的工作計劃,組織接待、服務(wù)工作。 14、具有社會交際能力,善于處理員工的相互關(guān)系,能夠妥善處理客人投訴。 15、能夠指導(dǎo)客人開展正規(guī)的康樂、娛樂活動,并具有示范能力。 16、熟悉桑拿洗浴、形體鍛煉等設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 17、完成上級交給的其它任務(wù)。
  • 青島 | 2年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位: 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護及管理; 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
  • 青島 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-01
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    【崗位職責(zé)】 1、酒店康樂部包括游泳池和健身房的運行管理 2、上傳下達協(xié)調(diào)工作 3、部門的人員管理及培訓(xùn)工作 【崗位要求】 1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2、熟知康樂部服務(wù)各類專業(yè)知識及工作程序,具有專業(yè)服務(wù)技能,并能獨立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn)。 3、有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
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