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  • 杭州 | 1年以上 | 中專

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與門店簽訂合作合同,督促合同正常履行。 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,提高自身業(yè)務(wù)水平,積極完成公司制定日目標(biāo)。 3.積極發(fā)展開發(fā)新客戶并保持良好溝通關(guān)系,不斷開發(fā)業(yè)務(wù)渠道。發(fā)掘潛在客戶。 4.落實(shí)業(yè)務(wù)開發(fā)工作做好工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行,不損害公司利益,不能索要回扣,不以權(quán)謀私 5.負(fù)責(zé)對外宣傳公司,產(chǎn)品宣傳,推廣。
  • 護(hù)士

    6千-7.9千
    杭州 | 1年以上 | 中專

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證; 2、溝通能力強(qiáng),為人熱情,親和力強(qiáng),對患者耐心; 3、有醫(yī)療美容醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、服務(wù)意識佳、親和力強(qiáng); 護(hù)士崗位職責(zé): 1、配合醫(yī)生做好對客戶的治療工作; 2、觀察客戶的術(shù)后情況; 3、做好值班登記和記錄工作; 4、熟練掌握護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力; 5、熱愛護(hù)理崗位,善于溝通協(xié)調(diào),能為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
  • 江蘇 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)渠道及客戶培訓(xùn)產(chǎn)品知識工作, 協(xié)助渠道產(chǎn)品籌劃、組織、實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn),跟進(jìn)客戶,主動(dòng)挖掘業(yè)務(wù),完成項(xiàng)目啟動(dòng)。 3、大健康范疇的渠道銷售,淺談合作。 二、任職要求: 1、具有良好的市場營銷能力及市場談判能力。。 2、談吐清晰,情商高(E人最佳)、溝通能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),懂基本的電腦操作。 3、積極樂觀向上,能吃苦有毅力,能挑戰(zhàn)高薪資,能接受出差。 4、男女不限,大專以上學(xué)歷,有銷售及生物科技美業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先,可培養(yǎng)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)員工宿舍、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 大小周休班
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 清明假包宿工齡獎(jiǎng)。
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】         隸屬于和桂集團(tuán)的廣西源生堂生物科技股份有限公司成立于2004年,是集研發(fā)、生產(chǎn)、培訓(xùn)、連鎖經(jīng)營、投資咨詢?yōu)橐惑w的綜合企業(yè)。在全國以及馬來西亞、新加坡等地?fù)碛薪?00家連鎖店及會(huì)所?!白尭嗳讼硎芙】档纳罘绞健睘楣镜钠髽I(yè)使命;公司發(fā)展愿景是:三至五年內(nèi),公司發(fā)展2000家連鎖門店。為此,集團(tuán)在南寧國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資1.25億元,創(chuàng)建新的生產(chǎn)基地,為企業(yè)的國際化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 崗位職責(zé): 1、完成個(gè)人的銷售業(yè)績; 2、協(xié)助店長管理門店日常事務(wù); 3、協(xié)助店長開展門店的拓客、銷售及服務(wù)工作。 任職要求: 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、1年以上養(yǎng)生、養(yǎng)發(fā)相關(guān)健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,自信,具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 福利待遇: 1、月薪4800+提成,月均工資6000-8000; 2、入職提供完善的帶薪培訓(xùn),可提供住宿; 3、工作滿兩年可提供創(chuàng)業(yè)基金。 工作地點(diǎn):廣州市海珠區(qū)江南西路1號富力海珠城A區(qū)2樓206
  • 行政人事專員

    4.5千-5.9千
    武漢 | 1年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)招聘工作,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 8、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 10、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 12、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
  • 銷售專家

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:銷售專家 是否出差:長期出差 工作職責(zé):負(fù)責(zé)宣傳公司文化理念,做好渠道銷售和維護(hù),定期受邀做專業(yè)宣講和大客戶的定制銷售 任職要求: 有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、坐診銷售經(jīng)驗(yàn)。食品行業(yè)銷售類工作者優(yōu)先豐富的中醫(yī)知識,強(qiáng)烈的銷售意識
  • 廣州 | 1年以上 | 中專

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    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 國內(nèi)外旅游
    咨詢/調(diào)查 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工資:底薪6500-8000元+50元餐補(bǔ)+ 300元親情父母孝順金+績效獎(jiǎng)金 【年薪28萬~46萬之間。】 崗位職責(zé):  1. 協(xié)助當(dāng)?shù)厣虒W(xué)院或美容美發(fā)院的工作開展,起到總院跟分院的上傳下達(dá) 作用。 2.協(xié)助公司與店家之間的賬目監(jiān)管 3.服務(wù)滿意度監(jiān)督【親臨合作店填取調(diào)查問卷】             4.問題處理【協(xié)調(diào)廠家跟合作商合作中的問題】             5.協(xié)助好當(dāng)?shù)卮笾行突顒?dòng)課程的助教工作。             6.負(fù)責(zé)好所屬的門店監(jiān)督輔助工作。             7. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定銷售計(jì)劃,保質(zhì)保量的完成總部下發(fā)的銷 售任務(wù)。             8.負(fù)責(zé)部分市場拓展門店業(yè)務(wù),協(xié)助分部公司的內(nèi)部拓展,和自主的外部拓展。 任職要求:  1.從事美容美發(fā)行業(yè)的業(yè)務(wù)開發(fā)事業(yè)三年以上,團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上, 年齡24歲以上。 2.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識,有服務(wù)意識。 3.男女不限,形象好,談吐優(yōu)雅爽朗。 4.身高要求:女,160CM以上;男,175CM以上。 5.具備優(yōu)秀的銷售技巧以及溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及商務(wù)談判能力。 工作時(shí)間:  9:30—18:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),月休四天。  福利:超長帶薪年假2周。
  • 杭州 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、培訓(xùn)公司新員工(含 市場老師、專家、大區(qū)經(jīng)理等不同崗位) 2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理編制培訓(xùn)規(guī)劃  3、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材、教案  4、負(fù)責(zé)各階段培訓(xùn)工作效果的評估和總結(jié)分析 5、負(fù)責(zé)公司營銷人員、加盟客戶關(guān)于品牌理念、銷售政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧、產(chǎn)品陳列等 系列的培訓(xùn) 6、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)  7、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程 8、有排毒行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 9.能培訓(xùn)護(hù)理美容類的實(shí)操項(xiàng)目,比如眼部、唇部、男士皮膚護(hù)理;身體皮膚護(hù)理流程及基本按摩手法;肩、頸部皮膚護(hù)理;手部護(hù)理;全身皮膚的日常養(yǎng)護(hù); 10.人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 11.性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德; 12.不女,年齡在20-35之間。有出差意愿后期可以協(xié)調(diào)支持市場,目前以培訓(xùn)為主; 13.有高級美容師證且能培訓(xùn)優(yōu)先;
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 每年一次公費(fèi)旅游
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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