【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、完成上級(jí)下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)； 2、帶教及管理組內(nèi)人員，提高組員的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、量體、銷售等，結(jié)合晉級(jí)體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì)； 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門，完成店面的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、22~36歲，女性，形象氣質(zhì)佳； 2、大專以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理、帶教經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)、工作細(xì)致； 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： E.專業(yè)路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 F.管理路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團(tuán)隊(duì)的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶著習(xí)慣、積極與客戶交流，提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： A.專業(yè)路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線：銷售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。