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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:   1、負責開拓所負責區(qū)域的招商加盟業(yè)務,完成相應的銷售業(yè)績;   2、對代理商進行持續(xù)服務,及時解決代理商的問題,指導其開拓市場。   3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格:   1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗。具備良好的形象氣質(zhì),熟練操作辦公軟件;   2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;   3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧;
  • 美容師

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    【職責內(nèi)容】 熱愛美容行業(yè),能主動學習,執(zhí)行力強 略懂皮膚學,皮膚護理等
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力,責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡資源,有加盟店的管理、培訓及銷售經(jīng)驗 薪資要求: 1、只要你能擔當起城市經(jīng)理,你將獲得時間和金錢自由。 2、只要你能擔當起城市經(jīng)理,你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔當起城市經(jīng)理,你將獲得獨有的財富資源。 4、只有你能擔當起城市經(jīng)理,你的年薪是50萬以上計算。 詳細咨詢可加負責人:陳小姐微信18914169551
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、顧客膚質(zhì)診斷及護膚計劃制定; 2、產(chǎn)品的銷售與咨詢服務工作; 3、全力幫助店面提升銷售業(yè)績; 4、收集市場同行業(yè)信息,參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動。 職位要求: 1、20-35歲,形象氣質(zhì)佳,身高在160cm以上,醫(yī)學/藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、喜歡化妝品行業(yè),性格開朗,表達能力佳,熱愛銷售; 3、樂觀且有團隊意識,美容行業(yè)經(jīng)驗至少一年以上; 4、有強烈的事業(yè)心及開拓進取精神,能積極面對挑戰(zhàn)和壓力,具有良好的執(zhí)行力并且注重實效; 薪資福利: 1、豐厚的底薪+高額的提成+獎金以及津貼; 2、完善的福利體系,享受五險一金; 3、優(yōu)秀員工可入住員工宿舍; 4、每年兩次國內(nèi)外旅游的機會; 5、年底豐厚年終獎; 6、完善的培訓體系+廣闊的晉升路徑(導購—高級導購—店助—店長—銷售部;有一定管理能力的伙伴直接晉升行辦職能部門); 7、成為事業(yè)合伙人,自己當老板。
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    【職責內(nèi)容】 1.全面掌握美容的專業(yè)知識和產(chǎn)品知識,熟練操作。 2. 為客人提供一對一專業(yè)服務,介紹他們所需要的美容治療知識,方法,療效。 3. 向客人介紹公司內(nèi)的有關(guān)的專家,會見專家。 4. 配合專家?guī)椭腿送瓿伤璧闹委熂昂罄m(xù)服務。 5. 1年以上醫(yī)療美容機構(gòu)咨詢相關(guān)工作經(jīng)歷,形象佳,溝通能力強,親和力強。 6,年齡23-39之間,中專學歷 以上,僅士。 7.負責企業(yè)醫(yī)療美容項目推廣啟動,海外市場運作,培訓市場人員。
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1.全面掌握美容的專業(yè)知識和產(chǎn)品知識,熟練操作。  2. 對公司加盟店進行產(chǎn)品知識,手法技能等相關(guān)知識的培訓  3. 協(xié)助加盟店開展開業(yè)前籌備,宣傳及駐點扶持。  4. 對加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績。 5.搜集同類產(chǎn)品信息反饋 個人要求  1, 1年以上醫(yī)療美容機構(gòu)咨詢相關(guān)工作經(jīng)歷,形象佳,溝通能力強,親和力強。  ,2,年齡23-39之間,中專學歷 以上,男士優(yōu)先
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強,行業(yè)經(jīng)驗豐富,氣場足 3、年齡在28-60歲,身體健康,親和力很強(只性) 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會議更佳 薪資福利: 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定,網(wǎng)絡資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年,銷售更易更快 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端,銷量高 4、美妞團隊能力強,加盟店質(zhì)量較好,快樂銷售     歡迎您加負責人微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
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    【職責內(nèi)容】 品牌運營、團隊建設,品牌策劃,模式執(zhí)行等
  • 培訓講師

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    【職責內(nèi)容】 1、負責講解美容知識及公司產(chǎn)品知識培訓; 2、負責策劃、組織并實施培訓會議和招商會,沙龍會等;、 3、能獨立編寫各種培訓課件,確保培訓目的明確,培訓資料完善; 4、依據(jù)公司教育培訓策略,負責完善市場教育培訓體系,模式的執(zhí)行及創(chuàng)新,使之高效運行; 5、負責專家坐診銷售方面的培訓; 6、養(yǎng)生、中醫(yī)學、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專以上學歷; 7、在美容養(yǎng)生行業(yè)有一年營銷或管理工作經(jīng)驗; 8、具有敏銳的市場洞察力,把握市場動態(tài)和方向的能力,熟悉本行業(yè);
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前后的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、女性,人品端正,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷2年以上; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在26—40歲之間。能適應經(jīng)常省內(nèi)出差;有強烈進取心。 4、需要有團隊管理經(jīng)驗
  • 美容導師

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    【職責內(nèi)容】 一年以上工作經(jīng)驗
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    【職責內(nèi)容】 負責企業(yè)整體培訓,技術(shù),沙龍會,招商會、專家坐診,團隊建設及完善。
  • 南京 | 1年以上 | 中專

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    【職責內(nèi)容】 職責說明:   1、負責培訓公司員工關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓及現(xiàn)場授課工作。   2、配合合作店鋪活動時期下單坐診,為客戶提供專業(yè)咨詢及養(yǎng)身調(diào)理。   3、協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生之旅活動。   4、中專以上學歷,醫(yī)學保健、中醫(yī)、營養(yǎng)學等專業(yè)優(yōu)先;男女不限,年齡25-45之間,形象良好,親和力強。   5、有一年以上中醫(yī)養(yǎng)生、保健行業(yè)管理工作經(jīng)驗為佳。
  • 南京 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1、負責醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務,全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標負責。 2、負責每月經(jīng)營目標的制定及下達,對資源進行調(diào)配,以達成經(jīng)營目標。 3、與總部密切配合,認真落實總部的各項經(jīng)營策略,并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估,收集、分析競品信息,并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
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    【職責內(nèi)容】 是否出差:省內(nèi)不定時出差 職位要求: 1、有1年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 福利待遇 1、年薪15萬-25萬;底薪+工齡補貼+差補+食補+話補+提成+獎金 2、免費為您提供家一樣的住宿環(huán)境 4、轉(zhuǎn)正后辦理社保(五險)。 5、客戶返單提成獎勵。 6、季度和年度豐厚獎金和獎品。 7、年度最少一次的帶薪國內(nèi)外旅游學習一次。 8、員工持股分紅激勵。 9、帶薪培訓學習:每個月內(nèi)部培訓,每個季度均有一次大型封閉式專業(yè)培訓,共享學習進步和努力成果的喜悅。 10、晉升體系:每個季度考核一次,每個季度均有晉升更高級別的機會。 11、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃:業(yè)務代表-區(qū)域業(yè)務經(jīng)理-開發(fā)部經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理,讓您最大限度發(fā)揮人生潛能、實現(xiàn)價值;    韻旭提供屬于你的舞臺,我們能夠?qū)⒚總€“菜鳥”變成雄鷹!只要您是金子在這里就會發(fā)出燦爛的光芒,實現(xiàn)您的目標,韻旭期待您的到來,讓我們攜手共享輝煌人生!
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、具有臨床醫(yī)學專業(yè),??埔陨蠈W歷; 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書; 3、具有2年以上婦科工作經(jīng)驗; 4、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)操作規(guī)范和規(guī)章制度; 5、醫(yī)學基礎(chǔ)知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精堪; 6、具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力。
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    【職責內(nèi)容】 是否出差:省內(nèi)不定時出差 崗位要求:  1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、美容、養(yǎng)生等專業(yè);  2、業(yè)務、銷售1年以上或美容、養(yǎng)生行業(yè)工作經(jīng)驗;  3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先考慮;  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;  5、有團隊精神,富有工作激情,善于與人溝通 崗位職責:  1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。  4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。  5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。 福利待遇 1、年薪10萬-15萬;底薪+工齡補貼+差補+食補+話補+提成+獎金 2、免費為您提供家一樣的住宿環(huán)境 3、傳統(tǒng)的節(jié)假日福利 5、高額開發(fā)提成、老客戶返單獎勵。 6、季度和年度豐厚獎金和獎品。 7、年度最少一次的帶薪國內(nèi)外旅游學習一次。 8、員工持股分紅激勵。 9、帶薪培訓學習:每個月內(nèi)部培訓,每個季度均有一次大型封閉式專業(yè)培訓,共享學習進步和努力成果的喜悅。 10、晉升體系:每個季度考核一次,每個季度均有晉升更高級別的機會。 11、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃:業(yè)務代表-區(qū)域業(yè)務經(jīng)理-開發(fā)部經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理,讓您最大限度發(fā)揮人生潛能、實現(xiàn)價值;    韻旭提供屬于你的舞臺,我們能夠?qū)⒚總€“菜鳥”變成雄鷹!只要您是金子在這里就會發(fā)出燦爛的光芒,實現(xiàn)您的目標,韻旭期待您的到來,讓我們攜手共享輝煌人生!
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    【職責內(nèi)容】 區(qū)域各品牌/項目開發(fā)。維護,促銷/模式執(zhí)行,市場管理
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    【職責內(nèi)容】 1.全面掌握美容的專業(yè)知識和產(chǎn)品知識,熟練操作。 2.合作店內(nèi)員工產(chǎn)品,手法技能及銷售工作的培訓。 3.獨立策劃及順利的執(zhí)行各種店面活動,提升合作店業(yè)績。 4.幫助公司做好與合作店之間的銜接作用。 5.搜集一線信息提出對公司有建設性的建議 6.有1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取,能適應出差,具有團隊精神,不怕吃苦的工作態(tài)度。 7.年齡18-35歲之間,中專以上學歷,形象氣質(zhì)好。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
    南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷;適應能出差; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 4、有培訓師經(jīng)驗優(yōu)先考慮;  5、公司提供帶薪培訓。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 成為美生美銷售精英的條件: 1)年齡20-38周歲; 2)熱愛銷售行業(yè)者; 3)性格外向、踏實、能吃苦; 4)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ; 2、工作內(nèi)容: 1) 根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡、陌拜、會議等與客戶進行有效溝通,促成銷售; 2) 維護客戶間的良好關(guān)系,定期實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務。
  • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:江蘇區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理 是否出差:不定時出差 崗位職責: 1、負責江蘇區(qū)域團隊的管理規(guī)劃 2、開發(fā)新客戶拓展市場,市場的客情維護; 3、負責店面客情維護,活動策劃協(xié)調(diào)等工作; 4、對區(qū)域的年度規(guī)劃的把控,及實施; 5、協(xié)助其他項目的開發(fā),及店面對接工作 6、協(xié)助公司做好市場宣傳及收集市場一線信息并反饋工作 崗位要求: 1、有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗 2、具有一定的江蘇美容院資源 3、具備團隊管理能力,思維邏輯清晰,溝通能力強,綜合管理能力強;
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 品牌教育總監(jiān)10K以上不封頂. 職責說明: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標計劃; 2、負責根據(jù)業(yè)績目標計劃,做好各級會議培訓; 3、負責指導安排品牌導師團隊人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導,共同完成目標; 4、品牌現(xiàn)有客戶維護和管理,處理好代理商技術(shù)問題; 5、傳達與落實公司的銷售政策 職位要求 : 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場營銷以及品牌推廣經(jīng)驗 2、有良好組織管理協(xié)調(diào)能力,能夠帶導師領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3,具有較強的大型培訓會和招商會講課能力. 4、形象氣質(zhì)良好,具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 5、接受不定期出差。
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 18:35
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    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關(guān)系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會議,向員工傳達相關(guān)信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項客人滿意都達標,及時跟進客人需求。預見客人需求,及時回應。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責,例如,維護和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負責與前廳部經(jīng)理及其他部門關(guān)于健身中心進行溝通,并及時告知各部門有關(guān)健身中心的各項安排活動 ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓并協(xié)助評估執(zhí)行健身計劃的服務員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動都以對客服務為重點。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動課程日歷,以便通知會員每日能提供服務項目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計劃、監(jiān)督各項活動,提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費應使用正規(guī)的會計流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對酒店的客房,酒店的服務, 相關(guān)設施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應用并關(guān)注部門員工的個人衛(wèi)生儀表標準。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時更新采購手冊,只采購規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓團體達到健身俱樂部會員的目標數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關(guān)系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護部門目標。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計劃并實施健康中心的每日營運。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負責確保所有員工得到必要的培訓,并能勝任工作,培訓和激勵員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負責維持一個部門內(nèi)開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負責維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和適應客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護并更新部門運轉(zhuǎn)手冊。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會來更新獎勵計劃, 客人意見和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對員工進行認及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會議來提高交流和反饋。并分發(fā)會議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊的標準監(jiān)督員工的個人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負責維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標準,和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵并強調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當暴力事件發(fā)生時為員工提供合理的教導和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對競爭對手進行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個職位提供工作描述和操作手冊。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個月至少進行一次品牌標準自我評估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設施:包括健身器材、蒸氣設備、桑拿設備、游泳池及會員價格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報告、安全規(guī)范及其具體職責。負責員工的防火安全規(guī)范培訓。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運營上級主管交辦的其他任務。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認證 ? First aid certification 急救資格認證 ? University graduate, or equivalent experience 大學本科或同等學歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經(jīng)驗
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