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    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • Therapist

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception.? ?要清楚每天的預定, 根據(jù)前臺更改的信息準備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly.? ?每天結(jié)束工作前要確認第二天的預定,根據(jù)預定做好相關(guān)的準備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護理, 手部護理, 腳部護理和頭發(fā)護理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開始和結(jié)束工作時都要做好對產(chǎn)品的維護和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點儲藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 · Word proficiency ·Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負荷的工作要求
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美容導師

    1萬-1.5萬
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷;適應能出差; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 4、有培訓師經(jīng)驗優(yōu)先考慮;  5、公司提供帶薪培訓。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-25
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    【職責內(nèi)容】 成為美生美銷售精英的條件: 1)年齡20-38周歲; 2)熱愛銷售行業(yè)者; 3)性格外向、踏實、能吃苦; 4)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ; 2、工作內(nèi)容: 1) 根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡、陌拜、會議等與客戶進行有效溝通,促成銷售; 2) 維護客戶間的良好關(guān)系,定期實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務。
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:江蘇區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理 是否出差:不定時出差 崗位職責: 1、負責江蘇區(qū)域團隊的管理規(guī)劃 2、開發(fā)新客戶拓展市場,市場的客情維護; 3、負責店面客情維護,活動策劃協(xié)調(diào)等工作; 4、對區(qū)域的年度規(guī)劃的把控,及實施; 5、協(xié)助其他項目的開發(fā),及店面對接工作 6、協(xié)助公司做好市場宣傳及收集市場一線信息并反饋工作 崗位要求: 1、有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗 2、具有一定的江蘇美容院資源 3、具備團隊管理能力,思維邏輯清晰,溝通能力強,綜合管理能力強;
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 品牌教育總監(jiān)10K以上不封頂. 職責說明: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標計劃; 2、負責根據(jù)業(yè)績目標計劃,做好各級會議培訓; 3、負責指導安排品牌導師團隊人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導,共同完成目標; 4、品牌現(xiàn)有客戶維護和管理,處理好代理商技術(shù)問題; 5、傳達與落實公司的銷售政策 職位要求 : 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場營銷以及品牌推廣經(jīng)驗 2、有良好組織管理協(xié)調(diào)能力,能夠帶導師領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3,具有較強的大型培訓會和招商會講課能力. 4、形象氣質(zhì)良好,具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 5、接受不定期出差。
  • 水療技師

    7千-1萬
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    崗位職責 1、按照集團運營指南提供高品質(zhì)的服務 2、按照培訓手冊執(zhí)行標準按摩手法技術(shù) 3、確保所有與服務相關(guān)的設備始終保持功能 4、根據(jù)需要參加新的培訓和更新培訓計劃 5、能夠回答與服務相關(guān)的所有問題,并確定客人所選擇的療程的好處或優(yōu)勢 崗位要求 1、中專及以上學歷 2、有泰式按摩和精油按摩資格證優(yōu)先 3、有水療工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、熱心,具有團隊精神 5、接受工作時間靈活安排,包括法定假日換休 6、工作態(tài)度良好,熱愛學習
  • 南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責內(nèi)容】 美導老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差:是 崗位職責: 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力; 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績,確保每月返單回款; 4.配合公司完成各項數(shù)據(jù)總結(jié),執(zhí)行公司標準及各項指令; 5.工作認真負責,以結(jié)果為導向。 任職條件: 1.口齒清晰,表達力強; 2.1年以上美容銷售經(jīng)驗; 3.有親和力,身高160以上,形象端莊,笑容甜美。 4,、年齡在21—32歲之間,適應出差; 晉升通道:美導老師---團隊經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利:底薪+高提成+包住宿+房補+話補+飯補+加班補助等。
  • 南京 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 負責企業(yè)產(chǎn)品/項目連鎖店技術(shù)/營銷培訓,產(chǎn)品推廣,模式推廣,模式執(zhí)行,銷售,促銷等
  • 招商專員

    1.5萬-2萬
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓所負責區(qū)域的招商加盟業(yè)務,完成相應的銷售業(yè)績; 2、對代理商進行持續(xù)服務,及時解決代理商的問題,指導其開拓市場。 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、一年以上銷售、招商、渠道開發(fā)等工作經(jīng)驗。具備良好的形象氣質(zhì),熟練操作辦公軟件; 2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力; 3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧;
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 1、樹立企業(yè)卓越的企業(yè)形象,提高市場占有率; 2、確立企業(yè)特有的企業(yè)文化及企業(yè)在市場的優(yōu)勢地位; 3、介紹企業(yè)的綜合功能;
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作(專業(yè)培訓或銷售技巧培訓)以及為下級美容機構(gòu)提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產(chǎn)品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 任職資格 1、形象氣質(zhì)佳,身體健康,相貌端正; 2、具有營銷及團隊管理,有一定市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先;能接受不定期出差; 3、有邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀; 職位要求 1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運營等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實各主題會議等公司會議紀要;
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    【職責內(nèi)容】 責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 南京 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 詩和遠方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-24
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    【職責內(nèi)容】 是否出差:不定期出差 崗位職責:(可視頻面試/可線下面試) 1、做好終端形象維護,維護公司整體形象,統(tǒng)一著裝、淡妝上崗; 2、服從公司及上級主管的一切安排,根據(jù)市場需求,完成本崗位需要完成的任務; 3、努力提高自身專業(yè)技能和銷售水平,完成業(yè)績目標; 4、對加盟店的內(nèi)部人員進行培訓,確保加盟店內(nèi)部人員清晰本企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、售后服務等; 8、平時需要多學習和積累相關(guān)的專業(yè)知識,采用不同的方法應對不同的顧客; 9、要求對專業(yè)技術(shù)、技能完全掌握,參與公司組織的內(nèi)訓,并進行考核。 崗位要求: 1、一年以上美導工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的店務管理能力,熟練掌握銷售技巧; 3、相貌端莊,良好的溝通能力,能獨立進行相關(guān)培訓; 4、吃苦耐勞,愿意在美容行業(yè)開創(chuàng)一片屬于自己的天地?; 5、可在會務,銷售方面全方位發(fā)展(接受出差)。
  • 南京 | 3年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責整個產(chǎn)后恢復中心經(jīng)營,公司提供專業(yè)培訓,在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  上班時間:9:00——18:00
  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-23
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關(guān)系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會議,向員工傳達相關(guān)信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項客人滿意都達標,及時跟進客人需求。預見客人需求,及時回應。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責,例如,維護和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負責與前廳部經(jīng)理及其他部門關(guān)于健身中心進行溝通,并及時告知各部門有關(guān)健身中心的各項安排活動 ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓并協(xié)助評估執(zhí)行健身計劃的服務員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動都以對客服務為重點。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動課程日歷,以便通知會員每日能提供服務項目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計劃、監(jiān)督各項活動,提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費應使用正規(guī)的會計流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對酒店的客房,酒店的服務, 相關(guān)設施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應用并關(guān)注部門員工的個人衛(wèi)生儀表標準。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時更新采購手冊,只采購規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓團體達到健身俱樂部會員的目標數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關(guān)系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護部門目標。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計劃并實施健康中心的每日營運。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負責確保所有員工得到必要的培訓,并能勝任工作,培訓和激勵員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負責維持一個部門內(nèi)開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負責維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和適應客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護并更新部門運轉(zhuǎn)手冊。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會來更新獎勵計劃, 客人意見和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對員工進行認及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會議來提高交流和反饋。并分發(fā)會議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊的標準監(jiān)督員工的個人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負責維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標準,和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵并強調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當暴力事件發(fā)生時為員工提供合理的教導和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對競爭對手進行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個職位提供工作描述和操作手冊。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個月至少進行一次品牌標準自我評估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設施:包括健身器材、蒸氣設備、桑拿設備、游泳池及會員價格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報告、安全規(guī)范及其具體職責。負責員工的防火安全規(guī)范培訓。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運營上級主管交辦的其他任務。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認證 ? First aid certification 急救資格認證 ? University graduate, or equivalent experience 大學本科或同等學歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經(jīng)驗
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服務費
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及常客檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 4、定期為部門水療師進行專業(yè)技能培訓。 崗位要求 1、限女性,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 南京 | 5年以上 | 大專

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負責培訓合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 圣莎拉化妝品集團成立于2000年,是一家集產(chǎn)品銷售、生產(chǎn)、貿(mào)易、服務、技術(shù)培訓、店務管理為一體的大型美容化妝品實體企業(yè)。 職位描述: 1.服務于加盟商,對加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓與宣導; 2.對負責區(qū)域內(nèi)的加盟店提供技術(shù)和銷售支持,提升加盟店業(yè)績; 3.針對加盟店制定并執(zhí)行活動方案,維護與開拓所負責區(qū)域市場; 4.協(xié)助品牌經(jīng)理做好市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 5.工作地點:南京 職位要求: 1.中專以上學歷,醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)佳; 2.形象氣質(zhì)佳,活潑開朗,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3.具備化妝品.美容或醫(yī)療.養(yǎng)生等方面專業(yè)知識,有美容師.美容導師從業(yè)經(jīng)歷或取得相關(guān)證書的優(yōu)先考慮; 4.為人誠信、勤懇、踏實、能適應一定時間范圍內(nèi)的出差; 薪資待遇: 1.底薪+績效+抽成+補貼+獎金; 2.提供住宿,繳交醫(yī)社保,定期與不定期培訓,職業(yè)生涯規(guī)劃平臺,年度旅游,軍事拓展,開心農(nóng)場等; 3.工作滿三年,公司可提供股份制分紅,優(yōu)先支持自主創(chuàng)業(yè)... 應聘者需如實提供下列資料:? 1.身份證、學歷證書復印件各1份;? 2.詳細的個人簡歷1份,1寸彩照1張。
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