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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內容】 感謝您瀏覽:《江西科顏美醫(yī)療美容門診部有限公司》招聘信息,期待您加入我們這個大家庭與公司一起成長,實現夢想共創(chuàng)未來! 崗位職責: 1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,執(zhí)行招聘、面試、培訓、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、 根據現有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施; 4、 負責辦理入職手續(xù),考勤績效,醫(yī)社保申報,人事檔案的管理、保管、用工勞動合同的簽訂; 5、 負責更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等) 6、 對試崗期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用。 任職資格: 1、男女不限,1年及以上人力資源工作經驗,招聘能力較強; 2、具備強烈的責任感,優(yōu)秀的溝通能力,耐心及嚴謹的邏輯思維能力。 薪資待遇: 1、薪資4700元/月+高提成,綜合薪資7000左右,適合想賺錢,但又想做份穩(wěn)定工作的人。 2、上班時間:9:00—17:30,月休4天。 3、精彩福利:提供午餐,提供住宿,法定假日休息,繳納五險,團建旅游,生日福利,三節(jié)福利,年底雙薪,帶薪年假。 誠聘一份如獵場(電視劇)一樣的職業(yè) 一份讓你越來越自信 一份讓你閱人無數 一份可以實現自己夢想的舞臺 聘愛說話的你,因為溝通讓生活更美好 聘愛挑戰(zhàn)的你,因為挑戰(zhàn)實現更多夢想...... 工作地址: 南昌市紅谷灘紅角洲管理處梵頓公館2期6號商鋪科顏美
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 形象氣質佳,有護士證或光電儀器操作經驗優(yōu)先 歡迎加入共創(chuàng)、共享、共贏合伙人平臺......
  • 美導老師

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 適應江西省內出差,服務加盟門店培訓教授手法,跟蹤出貨回款政策,能吃苦耐勞,招聘美導老師做養(yǎng)生項目耳療
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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 要求:適應江西省內出差,吃苦耐勞,跟蹤客戶出貨回款,完成目標業(yè)績目標,培訓、協(xié)助店家提升品牌耳療養(yǎng)生項目業(yè)績,有調膚、美導經驗者優(yōu)先入取
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 負責醫(yī)美互聯網渠道客戶的網電咨詢工作
  • 招商部經理

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    江西 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 美容導師

    8千-9.9千
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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內容】 負責辰田集團旗下媚惑時鮮品牌,主要給加盟店做專業(yè)產品專業(yè)及技能培訓,協(xié)助店家活動出貨,負責區(qū)域客情維護,售后統(tǒng)籌
  • 銷售代表

    8千-9.9千
    南昌 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內容】 五官端正,大專以上學歷,,2年以上銷售管理經驗,具備演講能力優(yōu)先錄取。喜歡從事美業(yè)行業(yè)
  • 品牌專家

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內容】 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、學歷不限,市場營銷等相關專業(yè); 2、無需銷售行業(yè)工作經驗,免費培訓上崗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、按時完成領導下達的任務,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時間:早上9:00--下午17:30
  • 美導

    8千-9.9千
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    【職責內容】 1.負責渠道的日常維護與管理。 2、負責向合作店家傳達公司各類促銷、活動方案。 3、負責不定期的向客戶進行電話詢訪,及時為客戶解答產品使用中遇到的疑難問題。 4、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題,并提出相關建議。 5、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結結果報于客服主管。 6、在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固已有市場基礎積極開發(fā)新客源。 7、有醫(yī)美工作經驗者優(yōu)先考慮
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    【職責內容】 工作職責: 1、負責配合并完成主管交付的日常物流運輸工作 2、倉儲管理,負責物料接收、保管和發(fā)放,保證賬、物等相關報表的準確性,實時控制庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉率 任職資格 1、學歷不限,有物流相關專業(yè)者、有相關經驗者優(yōu)先 2、具備吃苦耐勞等優(yōu)良品質 3、有電動車者優(yōu)先
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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責內容】 學歷要求不限,熱愛美容事業(yè),職位要求:1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務;2、熟悉美容基本知識及操作程序,學習掌握美容用品及相關用具的性能、和使用方法;3、保持工作環(huán)境的干凈整潔;4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能。
  • 術后客服

    6千-7.9千
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內容】 工作內容:1.通過公司提供的客戶資源回訪客戶 2.邀約客戶再次上門合作 3.為客戶解答美容疑問 職位要求: 1.有電話客服銷售經驗優(yōu)先 2.做事認真細心負責 朝九晚五,提供食宿,單休
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    代理商/貿易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    【職責內容】 區(qū)域品牌督導(江西、湖南、湖北、河南)招聘 職位要求  1 、熱愛美容行業(yè),有一定的專業(yè)知識; 2、良好的語言表達能力,溝通能力,能吃苦、肯拼搏、有團隊合作精神; 3、2年以上品牌美容導師工作經驗優(yōu)先錄用;  崗位職責: 1、維護公司利益,確保完成銷售部下達的各項銷售指標。 2、負責或參與品牌促銷活動的制定及組織實施,全力落實我司政策方案在終端銷售的推廣與執(zhí)行。 3、負責品牌的市場維護工作,熟悉掌握所負責市場的品牌網絡資料。 4、努力用心服務所轄區(qū)域的客戶,做好客戶管理及服務工作。 5、指導、協(xié)助轄區(qū)美容導師工作 6、負責市場終端顧客與終端店各類問題的咨詢與解答。
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    【職責內容】 、   負責組織編制人力資源規(guī)劃并組織實施、檢查、協(xié)調、考核; 2、   負責制定公司工作計劃和工作總結; 3、   負責組織公司的績效管理、薪酬體系建設、招聘、培訓培養(yǎng)、選拔晉升、員工關系管理等工作的具體實施; 4、   負責規(guī)范公司勞動用工,處理勞動爭議和勞動糾紛;負責督導公司各項管理制度的實施,執(zhí)行公司工作紀律管理制度; 5、   負責公司來電來訪接待、會務、文書、檔案等日常行政工作的管理; 6、   負責處理公司對外事務; 7、   負責對公司人工成本和行政辦公成本進行統(tǒng)計分析,實現人工成本預算計劃和行政辦公成本預算計劃; 8、   負責做好后勤保障工作,創(chuàng)造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境,負責辦公低值易耗品采購計劃的實施; 9、   負責對公司名下物業(yè)進行管理; 10、   負責公司制度體系建設,制定修改各項人力資源管理制度和行政管理制度并具體組織實施。 ? 所在崗位架構圖 ? 崗位要求: 1.熟悉自動化辦公設備,熟悉電腦操作。 2.大專以上學歷,有人事管理經驗2-3年以上。 3.具備良好溝通能力,統(tǒng)籌策劃能力,數據分析能力,具備良好的時間管理能力。 4.工作認真仔細,有責任心,團隊合作精神。 上班時間:9:00-12:00  13:30-17:30
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    江西 | 經驗不限 | 高中

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    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 崗位職責: 1.負責加盟店的培訓        2.負責加盟店的活動策劃      3.協(xié)助加盟店的出貨和公司回款 職位要求: 1.具有責任心,親和力,具有良好的服務意識。 2.能勝任省內出差. 3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.有美容經驗優(yōu)先
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 1、有兩年以上的美甲美睫工作經驗; 2、會日式美甲、極致單色、延長甲等; 3、懂睫毛操作,上過真人即可; 4、年收入60000元-120000元,前三個月保底6000元。
  • 外勤人員

    8千-9.9千
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    【職責內容】 7天試崗期,(包中餐),想了解醫(yī)美行業(yè),想學習醫(yī)美知識,只要參加培訓,參加會議,參加活動,發(fā)發(fā)朋友圈,和朋友聊聊天,買買醫(yī)美限量版廣告卡,輕輕松松賺錢! 人脈就是資源,人脈就是錢脈,一切就看你想不想要,我們手把手教,讓你在快速成長!
  • 贛州 | 經驗不限 | 中技

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    發(fā)布于 12-09
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 贛州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-07
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    崗位職責: 1.負責重要來訪接待方案制定及實施,包括接待線路安排、參觀陪同、會務服務、餐飲接待; 2.負責皇冠假日酒店vip服務團隊搭建,為客人提供管家式服務; 3.助完成業(yè)務招待、公關協(xié)調等工作; 4.完成領導交辦的其它工作任務; 任職資格: 1.品貌端莊,形象氣質佳親和力強; 2.本科學歷,能接受應酬,有接待工作經驗者優(yōu)先考慮; 3.具有一定商務禮儀知識;
  • 江西 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
  • 景德鎮(zhèn) | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 領導好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    確保健身中心設備根據酒店標準順利運營并盈利。 Ensure the fitness center and facilities operates successfully and is individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 根據顧客意見調查結果,確保所有改進措施貫徹執(zhí)行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 與工程部、客房部緊密合作,確保水療區(qū)、健身房和泳池按照凱悅酒店標準的維修計劃關閉。 Work closely with Engineering and Housekeeping departments to ensure that Spa Area Fitness rooms and Swimming Pool are blocked accordingly for scheduled maintenance in compliance with Hyatt standard. 根據部門需要協(xié)調工作,確保營業(yè)運營的流暢、衛(wèi)生清潔并維護健身房、運動器械及理療房。 To coordinate with the needs of the department and ensure the smooth operation, cleanliness and maintenance of the Fitness Center, gym, activity facilities and equipment and treatment room. 確保健身中心達到并超越凱悅標準。 Ensure the entire Fitness Center meets and exceeds Hyatt standards. 與客房部領班/客房部經理及領班合作,進行頻繁徹底的檢查。 Conduct frequent and thorough inspections together with the Housekeeping Team Leader/ Hotel Housekeeping Manager and team leaders. 為酒店及酒店客人最大程度的提高營業(yè)效益。 Maximises sales and revenues for the hotel and guestrooms. 審查并在必要時提升水療與健身中心及酒店健身房的設施及服務。 To review and improve as necessary the operational procedures for the entire Spa & Fitness Center and Hotel Fitness facilities and services of the spa. 確保利用可用房控制這一商業(yè)管理技巧實現水療護理及產品銷售和健身中心收入最大化。 Ensures commercial management techniques of availability control are applied to achieve the maximization of treatments and retail sales and Fitness Center. 確保水療與健身中心員工具有銷售的態(tài)度,所有在店工作員工具有銷售意識,抓住酒店內的一切銷售機會,以協(xié)助提高收益。 Ensures that the Spa & Fitness Center operates with a sales attitude, and all personnel are aware of sales and opportunities within the hotel, which will assist, with the maximization of revenue. 時刻建議高層管理人員預設績效數據相關的風險和機遇。 Keeps senior management informed of any risk or opportunity in relation to the pre-set performance figures. 確保水療與健身中心員工了解個人的銷售目標并及時報告?zhèn)€人業(yè)績。 Ensures all Spa & Fitness Center personnel are aware of their individual revenue targets and are kept informed of performance results. 遵從酒店的信貸規(guī)定,確保部門營業(yè)總額按時到帳。 Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 分析觀察競爭對手過去和未來的經營業(yè)績,有效實施正確的銷售策略。 Monitors competitor performance both past and future to ensure correct selling strategies are applied. 協(xié)助水療經理,策劃并貫徹每月銷售、推廣及員工銷售鼓勵方案。 Assists Spa & Fitness Manager design and implement monthly sales, promotions and motivation programme in collaboration with the Team. 根據年度部門預算管理本年度水療與健身中心銷售計劃與促銷活動。 Manage current year Spa & Fitness Center sales and promotional activities and expenses within budget. 負責并監(jiān)管每日水療與健身中心的運營情況。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 確保員工始終按時上班,穿著正確的工作制服并佩戴名牌。 Ensure that all associates report for duty punctually are well groomed, wearing the correct uniform and nametag and at all times. 協(xié)助培養(yǎng)有效率的員工團隊并保持卓越的服務標準。 To assist in the building of an efficient team of associates by striving to maintain standards of excellence. 進行員工表現評估并回顧現有的工作表現以確認今后發(fā)展改進目標。 To conduct associate evaluation for all direct reports, to review existing performance and identify any areas for further development and improvement. 實施定期的在職員工進修課程。 Ensure that regular “refresher” course for existing associates are conducted. 指導并帶領賓客服務員/領班/ 部門教練。 Coach and guide GSOs, Team leaders, Departmental Tutors. 確保電腦系統(tǒng)按照健身中心要求以最佳方式使用。 Ensure computer systems are being used optimally for Fitness Center requirements. 確保健身中心所有檔案/文件正確高效的管理和儲存。 Ensure all Fitness Center records and documents are being filed and maintained in an effective and appropriate manner. 確保水療與健身中心預定有序,以便客人得到高效的服務。 Ensure all Spa & Fitness Center reservations are in order to facilitate an efficient arrival/departure service sequence. 及時檢查回顧水療與健身中心資料,確保信息在收到客人電話預約后準確更新。 Review Spa & Fitness Center profile to ensure information is updated after call appointment. 確保維護所有客人的所有相關資料。 Ensure all relevant data of all clients is captured paying particular attention to the Guest History Maintenance. 通過員工培訓和獎勵計劃使營業(yè)效益和收益最大化。 Maximise Retail Sales and Revenues through training and incentive programmes. 負責推銷健身中心的會員銷售并與會員保持良好關系。 Responsible to drive and promote Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負責預定并管理水療與健身中心專業(yè)用品庫存。 Order and control stock levels for all professional and retail items. 管理所有菜單和辦公用品的庫存水平。 Control stock levels for all menu and stationary. 持續(xù)協(xié)助培訓產品/服務的相關知識并向客人推薦產品。 Continue to support GSO Team with product knowledge and treatment association training and homecare recommendations for the clients.
  • 贛州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09-29
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    【崗位職責】 1、負責KTV的管理工作,保證KTV接待工作的正常運作; 2、下屬工作的分配、日常管理、上司指示或會議精神的傳達,與公關人員保持良好的合作關系; 3、對KTV的服務質量負責; 4、參加部門各項會議活動,充分了解康樂總監(jiān)工作安排的意圖; 5、主持召開每日部門例會工作,起到部門意見上傳下達的作用; 6、監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現和出現的失誤; 7、對表現出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現象進行及時的處理。 【崗位要求】 1、3年以上量販KTV或商務KTV管理經驗,有業(yè)內知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 2、具有出色的行業(yè)分析、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調能力,社會閱歷豐富; 3、吃苦耐勞適應夜場工作,能夠駐店; 4、有豐富的行業(yè)人力資源、高端客戶資源優(yōu)先。
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