【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、對公司項目合作伙伴進行項目知識、營銷模式等相關(guān)知識培訓(xùn)；  2、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升終端店業(yè)績；  3、針對合作店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場；  4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求：    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；    2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；    3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠偶爾出差；     4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷；    5、有面部膏霜類或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。  6、能夠接受江浙滬市場出差。 晉升通道：督導(dǎo)——總監(jiān)——副總經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案；  2、實施企業(yè)的品牌推廣計劃；  3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對；  5、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗；  4、了解市場運作的相關(guān)知識，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn) 1、1-2.5w+（根據(jù)店級別不同，薪資不同，薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標(biāo)也有所不同） 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售（男性） 6、4星級及以上酒店（男性） 崗位職責(zé): 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm，女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調(diào)休半天，8小時可調(diào)休一天

【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇： (8000——20000) 1.合格高級顧問： 保底（4000-8000） 業(yè)績提成＋現(xiàn)金獎＋各種補貼 創(chuàng)業(yè)扶持 購房基金扶持 五險 住宿 表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為店面合伙人： 保底（8000-10000） 績效提成＋股份分成 購房基金扶持 五險 住宿 2.公司提供公寓式員工宿舍（空調(diào)、洗衣機、熱水器、廚房、無線網(wǎng)） 3.轉(zhuǎn)正后繳納五險 4.國家法定假日帶薪休假、工作滿一年，有帶薪年假5天 5、有系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，打造最高職業(yè)素養(yǎng) 6、公司獨一無二絕無僅有的祖?zhèn)髦嗅t(yī)理療絕技，觀體型面相知事業(yè)婚姻命運…… ? ? ?獨特的開天眼秘籍及五行命運分析等經(jīng)絡(luò)堂獨家健康文化，快速積累高端客戶群 7、品項架構(gòu)齊全，醫(yī)美高端抗衰、大健康、科技美膚、身材體雕等項目 崗位要求：? 1.形象氣質(zhì)佳，年齡在18——35歲，女，身高155cm以上 2、熱愛中醫(yī)美容事業(yè)，立志于本行業(yè)發(fā)展 3、具有良好服務(wù)意識、穩(wěn)重務(wù)實、善于處理人際關(guān)系 4、有一定的銷售和管理經(jīng)驗，溝通力強 5.美容養(yǎng)生行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先、中醫(yī)針灸按摩推拿相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

工作職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)健身中心的運營，包括游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣設(shè)備； 2.?指導(dǎo)監(jiān)管健身中心員工的日常工作； 3.?安排每周、每月的培訓(xùn)計劃； 4.?熟悉當(dāng)?shù)卣途频昶放频男l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并按要求對員工進行培訓(xùn)； 5.?監(jiān)督游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣設(shè)備的衛(wèi)生情況； 6.?確保健身房設(shè)備的清潔和正常運作； 7.?確保泳吧、游泳池、健身房、桑拿室、蒸汽室、更衣設(shè)備的清潔和衛(wèi)生要求； 8.?清點存貨，維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數(shù)量； 9.?將健身中心設(shè)備和其他物品的花費控制在預(yù)算之內(nèi)； 10.?控制中心物品如毛巾、浴衣、拖鞋的遺失，盡可能減少損失； 11.?指導(dǎo)監(jiān)管健身中心員工的日常工作； 12.?根據(jù)酒店的P&P維持健身中心員工的儀表、個人衛(wèi)生和著裝規(guī)范； 13.?熟知所有下屬的職責(zé)概述； 14.?負(fù)責(zé)部門的消防、急救和救生培訓(xùn)； 15.?進行部門員工表現(xiàn)評估。包括試用期、年終評估； 16.?確保所有員工受到緊急情況處理程序的培訓(xùn)并對火警疏散做好準(zhǔn)備。 17.?按酒店要求記錄、匯報安全事故。 18.?為保護酒店財產(chǎn)和設(shè)備所有員工都要受到得保安措施的培訓(xùn)； 19.?確保健身中心區(qū)域被很好地維護并避免對客人和員工會造成隱患的安全問題； 20.?進行有效的縱向、橫向溝通； 21.?召開每日部門會議明確、通告每天的工作； 22.?發(fā)現(xiàn)客人和雇員的各種問題并尋找解決措施； 23.?維持部門的營業(yè)狀況； 24.?與其他部門保持緊密的合作關(guān)系并分享信息確保良好的對客服務(wù)。 任職資格： 1.?具備兩年及以上國際品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗； 2.?有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3.?熟悉康樂部設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公共知識。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.年齡20-35歲，喜歡美容行業(yè)； 2.五官端正，儀表大方，有服務(wù)意識； 3.工作踏實，喜歡學(xué)習(xí)； 4.良好的語言表達能力，善于溝通，性格開朗，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 5.有皮膚管理經(jīng)驗者優(yōu)先；護理專業(yè)、美容皮膚科專業(yè)優(yōu)先。 工作時間： 1.早晚班，每天8小時； 2.每月休息5天。 工作地點：玄武區(qū)常發(fā)廣場、江寧區(qū)太陽城、浦口區(qū)弘陽廣場 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，艾菲急需大量美業(yè)優(yōu)秀人才，只要你熱愛美業(yè)，有想法，有抱負(fù)，或善于管理，或強于專業(yè)，或有培訓(xùn)經(jīng)驗，都來電歡迎詳談。 對員工，艾菲致力于培養(yǎng)專業(yè)過硬的美學(xué)專業(yè)人才； 對顧客，艾菲致力于讓每個人都能享受皮膚健康之美； 對自己，艾菲以修合無人見、存心有天知為信條。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美發(fā)嬰童客人提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)； 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美發(fā)的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護店面聲譽； 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及發(fā)質(zhì)的特性，以便更好地提供服務(wù)； 職位要求： 1、3年以上工作經(jīng)驗，美發(fā)專業(yè)技術(shù)嫻熟，能獨立完成各種發(fā)型的設(shè)計； 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強； 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.年齡20-35歲，喜歡美容行業(yè)； 2.五官端正，儀表大方，有服務(wù)意識； 3.工作踏實，喜歡學(xué)習(xí)； 4.良好的語言表達能力，善于溝通，性格開朗，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 5.有皮膚管理經(jīng)驗者優(yōu)先；護理專業(yè)、美容皮膚科專業(yè)優(yōu)先。 工作時間： 1.早晚班，每天8小時； 2.每月休息5天。 工作地點：玄武區(qū)常發(fā)廣場、江寧區(qū)太陽城、浦口區(qū)弘陽廣場 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，艾菲急需大量美業(yè)優(yōu)秀人才，只要你熱愛美業(yè)，有想法，有抱負(fù)，或善于管理，或強于專業(yè)，或有培訓(xùn)經(jīng)驗，都來電歡迎詳談。 對員工，艾菲致力于培養(yǎng)專業(yè)過硬的美學(xué)專業(yè)人才； 對顧客，艾菲致力于讓每個人都能享受皮膚健康之美； 對自己，艾菲以修合無人見、存心有天知為信條。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：培訓(xùn)產(chǎn)品，儀器，手法，專業(yè)知識 職位要求：工作要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 工作時間：早9至晚6點（月休4天）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.店家啟動貝勒文化、品牌專業(yè)培訓(xùn)、銷售話術(shù)、美學(xué)設(shè)計指導(dǎo) 2.活動及模式推進，卡項銷售及鋪墊（醫(yī)院+專家+項目+價格） 3.制定年、季度、月業(yè)績目標(biāo)計劃及推進達成 4.客情鏈接，節(jié)假日問候、生日問候 5.售前鋪墊：卡項/項目和價格，醫(yī)院專家及技術(shù) 6.售中對接：醫(yī)院對接、店家對家、配合專家成交、操作等待陪伴 7.售后跟進：術(shù)后跟進，問題解決，效果引導(dǎo)，鋪墊復(fù)診時間和項目 職位要求： 1.有婦科私密或美容相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。 2.形象佳，談吐得體，較強的溝通銷售能力。 3.能夠經(jīng)常出差。

職責(zé)內(nèi)容： 1、對加盟店進行產(chǎn)品知識，銷售，技能等培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績 2、協(xié)助加盟店做好活動籌備，宣傳，扶持工作 3、針對合作店制定活動方案，跟蹤店面活動，做好店面規(guī)劃。 職位要求： 1、人品端正，皮膚好，氣質(zhì)佳，有美容顧問，店長，導(dǎo)師經(jīng)驗。 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，能接受短期出差，一般1到3天， 福利待遇： 底薪5000+提成（5%到7%）+高手工+開發(fā)店面獎勵+年底分紅+專業(yè)培訓(xùn)+晉升機會+交通補助+過年20天帶薪休假+免費宿舍+帶薪旅游?員工聚餐

任職要求： 1、正規(guī)院校大專畢業(yè)，有護理執(zhí)業(yè)證書，主管護師以上職稱，能注冊； 2、5年以上護士從業(yè)工作經(jīng)驗，且具有手術(shù)室、外科或皮膚科三年以上管理工作經(jīng)驗； 3、具有帶領(lǐng)護士團隊工作經(jīng)驗，熟知外科手術(shù)工作流程和護士工作要求，熟悉醫(yī)院護士管理制度和流程，為人正直，敬業(yè)，形象好氣質(zhì)佳； 4、有過手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有二甲以上醫(yī)院、整形美容醫(yī)院同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有一定的組織管理能力。

職責(zé)內(nèi)容： 1、對加盟店進行產(chǎn)品知識，銷售，技能等培訓(xùn)，提升合作店業(yè)績 2、協(xié)助加盟店做好活動籌備，宣傳，扶持工作 3、針對合作店制定活動方案，跟蹤店面活動，做好店面規(guī)劃。 職位要求： 1、人品端正，皮膚好，氣質(zhì)佳，有美容顧問，店長，導(dǎo)師經(jīng)驗。 2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強，能接受短期出差，一般1到3天， 福利待遇： 底薪5000+提成（5%到7%）+高手工+開發(fā)店面獎勵+年底分紅+專業(yè)培訓(xùn)+晉升機會+交通補助+過年20天帶薪休假+免費宿舍+帶薪旅游?員工聚餐

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1.店家啟動貝勒文化、品牌專業(yè)培訓(xùn)、銷售話術(shù)、美學(xué)設(shè)計指導(dǎo) 2.活動及模式推進，卡項銷售及鋪墊（醫(yī)院+專家+項目+價格） 3.制定年、季度、月業(yè)績目標(biāo)計劃及推進達成 4.客情鏈接，節(jié)假日問候、生日問候 5.售前鋪墊：卡項/項目和價格，醫(yī)院專家及技術(shù) 6.售中對接：醫(yī)院對接、店家對家、配合專家成交、操作等待陪伴 7.售后跟進：術(shù)后跟進，問題解決，效果引導(dǎo)，鋪墊復(fù)診時間和項目 職位要求： 1.有婦科私密或美容相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。 2.形象佳，談吐得體，較強的溝通銷售能力。 3.能夠經(jīng)常出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全省年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)及技術(shù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪（4500-7000）+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=6000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 節(jié)假日輪休，加班4小時可調(diào)休半天，8小時可調(diào)休一天 您曾從事的行業(yè)可以是： 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè)  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等 南京目前10家直營分店（可酌情就近分配）： 1、玄武區(qū)新街口德基廣場2期六樓cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 2、建鄴區(qū)應(yīng)天大街888號河西大道金鷹大廈cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專家 其余可分配的工作地點有： 上海、蘇州、無錫、杭州、寧波、紹興，北京，廣州，深圳等

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在22—42歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1?、主要負(fù)責(zé)對職業(yè)學(xué)校產(chǎn)后康復(fù)課程的理論和實操的培訓(xùn)； 2、相關(guān)課程教學(xué)教務(wù)上的組織； 3、完成上級布置的其他任務(wù)。? 崗位要求： 1、有兩年以上產(chǎn)康培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗、能獨立授課；? 2、有推拿、針灸和產(chǎn)后康復(fù)臨床等工作經(jīng)驗者更佳； 3、身體健康、形象佳、思路清晰、表達清楚；? 4、有產(chǎn)康門店資源和經(jīng)驗者有限考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、根據(jù)公司整體銷售計劃和銷售策略，有效完成銷售目標(biāo);  2、與客戶有效建立并維持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，定期拜訪;  3、能有效組織客戶員工進行培訓(xùn)，梳理終端目標(biāo)客戶，進行銷售鋪墊; 4、配合健康管理師完成現(xiàn)場銷售，并進行有效售后跟進;  5、全面掌握各項業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格執(zhí)行各項流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量;  6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求：  1、三年以上工作經(jīng)驗，有美容行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;  2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、護理學(xué)、生物學(xué)、食品加工等相關(guān)專業(yè);  3、形象好，氣質(zhì)佳，較強的包容度和親和力，敏銳的洞察能力;  4、良好的語言表達能力及優(yōu)秀的溝通技巧;  5、工作態(tài)度端正，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強，積極主動，充滿激情;  6、有良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的壓力，可適應(yīng)出差;

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待、服務(wù)、護理工作。并積極的維護客戶關(guān)系 2.負(fù)責(zé)向客戶提供皮膚管理方面的知識與建議，耐心解答客戶提出的問題 3.學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序 4.學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點和使用方法。 5.參與門店培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)知識和實操技術(shù)  二、關(guān)于薪資待遇：  1.試用期薪資保底6000  正常薪資******到******左右  優(yōu)秀美容師薪資******到******左右 2.提供宿舍——為員工提供三室一廳的住宿福利。  3.繳納五險 三、晉升/發(fā)展: 每年集團會為員工提供大量的培訓(xùn)機會，從技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、心理培訓(xùn)到全方位的為員工打造綜合能力，讓你短期之內(nèi)變得更加值錢并賺到更多的錢！ 晉升之路：顧問店長正常薪資 ******到******左右 優(yōu)秀顧問店長薪資 ******到******左右  四、福利制度：  1.餐補300元，全勤獎100元，工齡滿一年100元5年封頂。  2.股權(quán)福利——超過兩年的員工可以參與公司的股份分紅。  3.團隊福利——不定時團隊建設(shè)帶薪旅游。  4.下午茶福利——所有員工都享受由公司準(zhǔn)備的點心下午茶。 5.公益福利——不定期帶員工參加公益活動，溫暖自己與別人的心靈。 五、工作時間： 1.9.30-19.00（加班有補助） 2.月休四天，自行安排休息

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1. 主持全國加盟連鎖門店全面工作，擬定年、月工作計劃及年、月工作總結(jié)，保證貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營特色服務(wù)項目的開發(fā)、項目手冊的編寫和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商市場的指導(dǎo)和銷售。 4. 熟悉美容行業(yè)專業(yè)線產(chǎn)品的開發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場需要進行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場營銷計劃和全過程的跟進與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類會議銷售 7. 擅長團隊激勵與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求： 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務(wù)管理經(jīng)驗（無經(jīng)驗勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時間：正常工作時間

【職責(zé)內(nèi)容】 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待、服務(wù)、護理工作。并積極的維護客戶關(guān)系 2.負(fù)責(zé)向客戶提供皮膚管理方面的知識與建議，耐心解答客戶提出的問題 3.學(xué)習(xí)、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序 4.學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點和使用方法。 5.參與門店培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)知識和實操技術(shù)  二、關(guān)于薪資待遇：  1.試用期薪資保底6000  正常薪資******到******左右  優(yōu)秀美容師薪資******到******左右 2.提供宿舍——為員工提供三室一廳的住宿福利。  3.繳納五險 三、晉升/發(fā)展: 每年集團會為員工提供大量的培訓(xùn)機會，從技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、心理培訓(xùn)到全方位的為員工打造綜合能力，讓你短期之內(nèi)變得更加值錢并賺到更多的錢！ 晉升之路：顧問店長正常薪資 ******到******左右 優(yōu)秀顧問店長薪資 ******到******左右  四、福利制度：  1.餐補300元，全勤獎100元，工齡滿一年100元5年封頂。  2.股權(quán)福利——超過兩年的員工可以參與公司的股份分紅。  3.團隊福利——不定時團隊建設(shè)帶薪旅游。  4.下午茶福利——所有員工都享受由公司準(zhǔn)備的點心下午茶。 5.公益福利——不定期帶員工參加公益活動，溫暖自己與別人的心靈。 五、工作時間： 1.9.30-19.00（加班有補助） 2.月休四天，自行安排休息

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況，給客戶定制相應(yīng)適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續(xù)卡打好鋪墊，促進成交； 4、運營管理門店基本事宜：員工培訓(xùn)，考核，作息，衛(wèi)生，檢查等  任職資格:本地人或者長期蘇州工作能蘇州語言交流優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲，女性身高160以上，男性身高175以上，形象氣質(zhì)佳； 2、較好的溝通交談能力，能及時了解客戶心理狀態(tài)； 3、有美容、中醫(yī)、產(chǎn)后修復(fù)、減肥塑形，胸部護理，私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗； 4、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)護理，美容專業(yè)優(yōu)先考慮。  工作時間: 早班：10:00-19:00 晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休  節(jié)假日輪休，加班4小時可調(diào)休半天，8小時可調(diào)休一天  薪酬：  綜合薪資10000—25000，根據(jù)每月業(yè)績指標(biāo)進行核算。提供住宿。  年終獎金，工齡津貼，陽光基金，節(jié)假日福利，健康檢查。  享受正常年假，婚假，產(chǎn)假，喪假等。  工作滿三年： 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母，一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包  在公司退休，更有150g黃金贈送