【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成新開加盟店開業(yè)動(dòng)銷，幫助加盟商制定方案。 2、按照部門業(yè)績要去進(jìn)行具體的工作規(guī)劃，努力完成目標(biāo)業(yè)績。 3、按開店計(jì)劃與各部門協(xié)調(diào)，把控開店進(jìn)度，保障按計(jì)劃完成開店準(zhǔn)備工作。 4、培訓(xùn)提升新開加盟店員工專業(yè)技能，產(chǎn)品知識(shí)及加盟商管理能力。

崗位職責(zé)： 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn)，包括代理商培訓(xùn)，下店培訓(xùn)等； 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動(dòng)策劃及相關(guān)管理工作； 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行工作； 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開展； 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點(diǎn)門店的正常/異常情況，落實(shí)與監(jiān)督門門店形象，收集市場(chǎng)信息、競品信息等； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)代理商和重點(diǎn)門店的打造，協(xié)助上級(jí)銷售任務(wù)達(dá)成； 7、通過區(qū)域內(nèi)的打板活動(dòng)，打造樣板門店、樣板市場(chǎng)，建立易復(fù)制操作的門店運(yùn)營模式，并持續(xù)輸出。 崗位要求： 1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差； 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)椋褐貞c、四川、云南、貴州、廣東、廣西； 駐地可選擇成都或廣州。

崗位職責(zé)： 1、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的月度培訓(xùn)，包括代理商培訓(xùn)，下店培訓(xùn)等； 2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好區(qū)域活動(dòng)策劃及相關(guān)管理工作； 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實(shí)并執(zhí)行工作； 4、完成公司下達(dá)的區(qū)域出貨任務(wù)、合理有效開展； 5、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端重點(diǎn)門店的正常/異常情況，落實(shí)與監(jiān)督門門店形象，收集市場(chǎng)信息、競品信息等； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)代理商和重點(diǎn)門店的打造，協(xié)助上級(jí)銷售任務(wù)達(dá)成； 7、通過區(qū)域內(nèi)的打板活動(dòng)，打造樣板門店、樣板市場(chǎng)，建立易復(fù)制操作的門店運(yùn)營模式，并持續(xù)輸出。 崗位要求： 1、中專或以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、接受所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的出差； 西南與華南負(fù)責(zé)的區(qū)域?yàn)椋褐貞c、四川、云南、貴州、廣東、廣西； 駐地可選擇成都或廣州。

崗位職責(zé) 1、主持康體部工作；實(shí)施各經(jīng)營項(xiàng)目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3、抽查各種設(shè)施，確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運(yùn)作；對(duì)人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護(hù)酒店利益。 6、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制定相關(guān)管理規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營銷學(xué)和公關(guān)知識(shí)。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級(jí)織，指揮、計(jì)劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展策略和目標(biāo)市場(chǎng)流行趨勢(shì)，負(fù)責(zé)公司護(hù)膚品板塊產(chǎn)品方案，對(duì)新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和組織實(shí)施管理工作； 2.能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品定義，對(duì)接原料及包材各類供應(yīng)商，指導(dǎo)供應(yīng)商嚴(yán)格按照配方，設(shè)計(jì)要求和如期進(jìn)行生產(chǎn)，并參與產(chǎn)品研發(fā)、打樣、測(cè)試工作； 3.負(fù)責(zé)擬寫產(chǎn)品說明書、新產(chǎn)品文案、產(chǎn)品備案工作及技術(shù)問題解答，指導(dǎo)包材設(shè)計(jì)師嚴(yán)格按照要求完成內(nèi)外包材的設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品文案及PPT（包含初步目標(biāo)人群定位及開發(fā)理念，并協(xié)助完成產(chǎn)品形象規(guī)劃）； 5.負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新供應(yīng)商，能對(duì)供應(yīng)鏈進(jìn)行有效管理，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和交期符合預(yù)期； 6.熟悉產(chǎn)品配方成本及包材成本，能和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和談判，以競爭力價(jià)格與工廠達(dá)成合作； 7.新開發(fā)的產(chǎn)品，需在產(chǎn)品上架前及時(shí)對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)； 定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)策略，提高產(chǎn)品銷量； 8.其他與產(chǎn)品開發(fā)事宜的跟進(jìn)工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級(jí)以上； 2.2年以上護(hù)膚品或美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，以下經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：有成功案例、知名護(hù)膚品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)、曾經(jīng)管理過護(hù)膚品品牌產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)； 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)有擔(dān)當(dāng)，有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以結(jié)果為導(dǎo)向； 4.熟悉品類的需求分析，了解美妝行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品特性，對(duì)最新的流行趨勢(shì)非常敏感，喜愛護(hù)膚、化妝品行業(yè)、熟悉護(hù)膚技能； 5.對(duì)原料成份、產(chǎn)品配方有清晰認(rèn)識(shí)，了解相關(guān)法規(guī)； 6.具有良好的審美觀及敏銳的時(shí)尚嗅覺，思維靈活且有邏輯性，應(yīng)變能力強(qiáng)； 7.主動(dòng)，自驅(qū)，聰明，皮實(shí)，樂觀，自省。 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時(shí) ； 2、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)及成熟的調(diào)薪機(jī)制；  3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利 ； 4、定期組織各類員工活動(dòng)及旅游； 5、設(shè)立員工期權(quán)計(jì)劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……   培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)及項(xiàng)目，在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機(jī)制完善；