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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 (1)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)公司制定的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解并努力達(dá)成; (2)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,以及跟進(jìn)和維護(hù)工作; (3)積極宣傳公司的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣及促銷方案并協(xié)助代理商及加盟店積極開(kāi)展; (4)協(xié)助代理商及加盟店做好美容院的促銷方案并組織實(shí)施; (5)培訓(xùn)代理商美導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員產(chǎn)品知識(shí),手技及銷售技巧; (6)對(duì)加盟店進(jìn)行公司新、老產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí),手技及銷售技巧的培訓(xùn); (7)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極配合公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)品牌推廣
  • 武漢 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 主要職責(zé): 1、協(xié)助咨詢經(jīng)理為新診顧客提供專業(yè)、全面的醫(yī)療美容咨詢服務(wù),配合部門(mén)達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、熱情、耐心的接待復(fù)診顧客,并協(xié)助咨詢經(jīng)理進(jìn)行引導(dǎo)、二次開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等。 3、為成交顧客提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會(huì)員式服務(wù),確保顧客的滿意度。 4、定期回訪客戶,了解客戶治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開(kāi)發(fā)客戶關(guān)系資源。 崗位要求: 1、30歲以下,身高1.60米以上;形象佳。 2、大專及以上文化;臨床、護(hù)理、醫(yī)學(xué)美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。 3、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、自信;責(zé)任感強(qiáng);有良好的職業(yè)素質(zhì)。 4、具備良好的親和力;極佳的客戶服務(wù)意識(shí)與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。 5、熟練掌握醫(yī)療美容專業(yè)理論知識(shí)和治療項(xiàng)目、產(chǎn)品知識(shí),有醫(yī)美相關(guān)同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、熱愛(ài)整形美容行,在行業(yè)內(nèi)有意愿成長(zhǎng)發(fā)展。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 01-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 形象好,具有親和力、口齒清晰,善于人際溝通,有工作熱情,能吃苦耐勞
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在20以上。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:hr@almalasers.com.cn 崗位職責(zé): 1、 回訪咨詢客戶,促進(jìn)銷售成交; 2、 尋找并開(kāi)發(fā)省內(nèi)目標(biāo)客戶; 3、 配合代理商完成年度銷售工作; 4、 收集同類產(chǎn)品市場(chǎng)信息。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康; 2、熟悉美容院、SPA中心等運(yùn)作; 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具有良好的服務(wù)溝通意識(shí); 4、有美容連鎖銷售經(jīng)驗(yàn)者或客戶資源者,優(yōu)先考慮。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、接待指引; 2、術(shù)前安撫及術(shù)后回訪; 3、科室治療、手術(shù)對(duì)接; 4、術(shù)后探視; 5、活動(dòng)邀約及會(huì)員信息管理;禮品管理及發(fā)放; 6、積分政策落實(shí); 7、短信、微信服務(wù); 8、顧客信息管理;分期辦理及售后管理。 任職資格: 1、 形象好、氣質(zhì)佳;中專以上學(xué)歷;酒店管理、醫(yī)藥、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)療行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、 聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn);反應(yīng)機(jī)敏靈活,溝通能力佳。 4、 良好的服務(wù)意識(shí);具有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)能力強(qiáng)。 有意者可來(lái)電咨詢,人事部電話:02783802939。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)所在地區(qū)代理商的培訓(xùn)和銷售
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 瑜伽教練

    3千-5千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)各類瑜伽/普拉提課程的課程編排及授課; 2、做好瑜伽/普拉提課前、課后工作; 3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動(dòng)作和內(nèi)容; 4、課后跟會(huì)員及時(shí)溝通,收集會(huì)員建議和意見(jiàn); 5、做好客戶維護(hù),會(huì)員服務(wù)等工作;
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 01-03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、按時(shí)上下班,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、負(fù)責(zé)健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資;負(fù)責(zé)回收手牌并在營(yíng)業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)手牌數(shù)量。 3、負(fù)責(zé)指引客人進(jìn)入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域,為客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關(guān)好更衣柜門(mén);告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項(xiàng), 引導(dǎo)客人下泳池前先淋浴等。 5、熟悉酒管系統(tǒng),做好收銀結(jié)賬工作。 6、負(fù)責(zé)康體酒水售賣(mài)及補(bǔ)充;負(fù)責(zé)每日交接清點(diǎn)各項(xiàng)物資,及時(shí)補(bǔ)充棉簽、擦手紙、廁紙, 潤(rùn)膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負(fù)責(zé)客遺物品登記、保管、領(lǐng)取。 8、負(fù)責(zé)康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。 9、負(fù)責(zé)康體中心各區(qū)域空調(diào)、燈光開(kāi)啟及關(guān)閉工作。 10、負(fù)責(zé)日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),客人使用后的器械及時(shí)歸位。
  • 襄陽(yáng) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-20
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    工作內(nèi)容 1、?負(fù)責(zé)編制康體年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、?全面負(fù)責(zé)康體日常經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)工作。 3、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工按照服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),為客人提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。 4、?負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工做好各區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和游泳池水質(zhì)消毒、清潔工作。 任職要求 年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷或相當(dāng)資歷,具有三年以上酒店或其他服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)歷,良好的康樂(lè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 溫泉總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.受過(guò)現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
  • 技能總監(jiān)

    2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    武漢 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-14
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    工作職責(zé):? 1、技能產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化(中醫(yī)、足療、按摩、spa等); 2、技能團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、考核激勵(lì)、工作質(zhì)檢日常管理;? 3、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、流程規(guī)劃配套環(huán)境設(shè)計(jì)建議; 4、完成四家門(mén)店制定的技能業(yè)績(jī)目標(biāo);? ?任職要求:? 1、中專以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),男女不限;? 2、有無(wú)為足道、臻品足道,康悅故事等連鎖公司技能管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);? 3、最好是區(qū)域負(fù)責(zé)人,懂產(chǎn)品,懂運(yùn)營(yíng),至少帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì);? 4、具備培訓(xùn)技師能力;? 5、有過(guò)從零到搭建團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定位、落地的經(jīng)驗(yàn)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1、技能產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化(中醫(yī)、足療、按摩、spa等); 2、技能團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、考核激勵(lì)、工作質(zhì)檢日常管理; 3、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、流程規(guī)劃配套環(huán)境設(shè)計(jì)建議 4、完成四家門(mén)店制定的技能業(yè)績(jī)目標(biāo); 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,40歲以內(nèi),男女不限; 2、有無(wú)為足道、臻品足道,康悅故事等連鎖公司技能管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、最好是區(qū)域負(fù)責(zé)人,懂產(chǎn)品,懂運(yùn)營(yíng),至少帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì); 4、具備培訓(xùn)技師能力; 5、有過(guò)從零到搭建團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定位、落地的經(jīng)驗(yàn)。
  • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

    2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    武漢 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.直接對(duì)事業(yè)部副總負(fù)責(zé),全面提升各店服務(wù)品質(zhì),客戶滿意度;? 2.根據(jù)公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)制定管理制度標(biāo)準(zhǔn)體系、品質(zhì)服務(wù)提升方案并落地實(shí)施;? 3.建立和完善服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行到位;? 4.制定、細(xì)化品質(zhì)管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)表格,安排人員開(kāi)展品質(zhì)提升培訓(xùn),使企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)日趨完善,達(dá)到經(jīng)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化;? 5.服務(wù)SOP搭建及服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā),客戶服務(wù)場(chǎng)景體驗(yàn)式暗訪流程制定,根據(jù)暗訪結(jié)果撰寫(xiě)暗訪報(bào)告,針對(duì)報(bào)告做出相應(yīng)調(diào)整;? 6.到各工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展不同形式的檢查、監(jiān)督工作,及時(shí)糾正問(wèn)題,提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求:1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,5年以上大型酒店、餐飲等同類型行業(yè)相關(guān)品質(zhì)服務(wù)提升管理經(jīng)驗(yàn);? 2.通曉酒店管理知識(shí),具備品質(zhì)管理等方面的知識(shí),了解酒店、餐飲管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);? 3.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,原則性強(qiáng)。
  • 武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、喜歡美食制作; 2、預(yù)先準(zhǔn)備食品、原料和必須的設(shè)備,依照配料標(biāo)準(zhǔn)保證高質(zhì)量的出品; 3、在廚師長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,處理日常工作; 4、執(zhí)行部門(mén)的規(guī)章、政策及程序:如健康和安全、食品衛(wèi)生、儀容儀表; 5、按照上級(jí)的要求,完成其他交辦的工作事項(xiàng)及職責(zé)。
  • 湖北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休4天,生日禮金
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿,五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    ?美容導(dǎo)師的主要崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面?: ?技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)?:美容導(dǎo)師需要為下級(jí)美容機(jī)構(gòu)提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會(huì)議的支持,包括為美容院開(kāi)張或促銷活動(dòng)提供技術(shù)支持,培訓(xùn)美容師手法、技術(shù)和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)?1。 ?授課和指導(dǎo)?:負(fù)責(zé)美容學(xué)員的授課、指導(dǎo)及日常跟進(jìn)工作,定期回訪學(xué)員,確保教學(xué)質(zhì)量?2。 ?市場(chǎng)拓展和維護(hù)?:美容導(dǎo)師不僅是銷售人員,還需要進(jìn)行市場(chǎng)拓展和維護(hù),宣傳公司品牌和產(chǎn)品,執(zhí)行公司促銷活動(dòng),提高成交率?13。 ?客戶關(guān)系管理?:積極與顧客溝通,維護(hù)好客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度?24。 ?銷售任務(wù)完成?:接待美容院客戶的咨詢,提供專業(yè)服務(wù),挖掘顧客需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù)?3。 ?培訓(xùn)合作商戶?:完成合作商戶的技術(shù)培訓(xùn),提升合作商戶的銷售業(yè)績(jī),提供售后服務(wù)?3。 ?品牌和活動(dòng)宣傳?:及時(shí)傳達(dá)公司各類促銷活動(dòng)方案及政策,維護(hù)公司形象及產(chǎn)品形象?3。 ?日常管理和維護(hù)?:負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理,解答客戶在使用產(chǎn)品中遇到的問(wèn)題,收集客戶反饋意見(jiàn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息?5。 ?遵守公司規(guī)章制度?:遵守公司的規(guī)章制度,保持良好的職業(yè)形象,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排?
  • 老師

    4.5千-5.9千
    武漢 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿,五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-13
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    有投必應(yīng)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 不用出差,具體面談 福利全面: *崗前培訓(xùn) *員工宿舍 *定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) *五險(xiǎn) *公司產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)及福利 *帶薪旅游 *員工戶外活動(dòng) *其他福利
  • 襄陽(yáng) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 2024-11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、按時(shí)上下班,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 2、負(fù)責(zé)健身登記手續(xù)并發(fā)放手牌、浴巾、毛巾等物資;負(fù)責(zé)回收手牌并在營(yíng)業(yè)結(jié)束后清點(diǎn)手牌數(shù)量。 3、負(fù)責(zé)指引客人進(jìn)入更衣室、泳池、健身房等區(qū)域,為客人解答更衣室手牌的使用方法,提醒客人保管好隨身攜帶貴重物品、關(guān)好更衣柜門(mén);告知客人干濕蒸的使用方法、注意事項(xiàng),引導(dǎo)客人下泳池前先淋浴等。 4、負(fù)責(zé)提供登記停車減免服務(wù)。 5、熟悉酒管系統(tǒng),做好收銀結(jié)賬工作。 6、負(fù)責(zé)康體酒水售賣(mài)及補(bǔ)充;負(fù)責(zé)每日交接清點(diǎn)各項(xiàng)物資,及時(shí)補(bǔ)充棉簽、擦手紙、廁紙,潤(rùn)膚露、洗發(fā)露、沐浴露等客用品。 7、負(fù)責(zé)客遺物品登記、保管、領(lǐng)取。 8、負(fù)責(zé)康體區(qū)域日常衛(wèi)生清潔及設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。 9、負(fù)責(zé)康體中心各區(qū)域空調(diào)、燈光開(kāi)啟及關(guān)閉工作。 10、負(fù)責(zé)日常檔案登記整理工作及日常文件打印與整理工作。 11、熟悉康體區(qū)域各設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),客人使用后的器械及時(shí)歸位。 12、負(fù)責(zé)日常招生工作。 13、負(fù)責(zé)臟浴巾和臟拖鞋的回收歸位及拖鞋的清洗消毒。 14、負(fù)責(zé)臟浴巾,抹布,拖把的清點(diǎn)、送洗和回收工作。 15、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)期間康體區(qū)域地面的衛(wèi)生清潔工作、地面無(wú)垃圾,無(wú)毛發(fā)等。 16、負(fù)責(zé)梳妝臺(tái)臺(tái)面鏡面衛(wèi)生清潔、客用品擺放及歸位工作。 17、負(fù)責(zé)結(jié)束營(yíng)業(yè)后康體區(qū)域衛(wèi)生清潔工作及客用易耗品的添加。 18、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后泳池放入水龜和次日早上水龜?shù)那逑垂ぷ鳌?19、下班后的安全檢查工作。 20、負(fù)責(zé)飲水機(jī)桶裝水的及時(shí)更換工作。
  • 針灸師

    8千-9.9千
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿,五險(xiǎn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有證就可以
  • 武漢 | 2年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 短視頻運(yùn)營(yíng)工作內(nèi)容概述: 短視頻運(yùn)營(yíng)是一個(gè)集創(chuàng)意、策劃、制作、推廣與數(shù)據(jù)分析于一體的綜合性崗位,主要負(fù)責(zé)通過(guò)短視頻平臺(tái)(如抖音、快手、B站等)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達(dá)到品牌宣傳、用戶增長(zhǎng)、提高用戶粘性及促進(jìn)轉(zhuǎn)化的目的。具體工作內(nèi)容包括: ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)意?: 根據(jù)目標(biāo)受眾和市場(chǎng)趨勢(shì),策劃短視頻主題和內(nèi)容方向。 創(chuàng)意構(gòu)思,編寫(xiě)腳本,確保內(nèi)容新穎、有趣、有吸引力。 設(shè)定視頻風(fēng)格、調(diào)性,確保與品牌形象一致。 ?視頻制作與編輯?: 使用專業(yè)軟件(如Premiere、Final Cut Pro等)進(jìn)行視頻剪輯、調(diào)色、特效處理等。 配音、配樂(lè)選擇,確保音視頻質(zhì)量。 制作封面、標(biāo)題、描述等,優(yōu)化視頻元數(shù)據(jù)以提高點(diǎn)擊率。 ?平臺(tái)發(fā)布與優(yōu)化?: 根據(jù)各平臺(tái)規(guī)則,定時(shí)定量發(fā)布視頻。 監(jiān)控視頻表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整發(fā)布策略,如發(fā)布時(shí)間、頻率等。 利用平臺(tái)工具進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化,如添加話題標(biāo)簽、參與挑戰(zhàn)活動(dòng)等。 ?數(shù)據(jù)分析與反饋?: 定期收集并分析視頻數(shù)據(jù),包括觀看量、點(diǎn)贊、評(píng)論、分享等。 評(píng)估內(nèi)容效果,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn)。 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略,持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)作方向。 ?用戶互動(dòng)與社區(qū)管理?: 回復(fù)用戶評(píng)論,維護(hù)良好的用戶關(guān)系。 管理粉絲社群,組織線上活動(dòng),提升用戶活躍度與忠誠(chéng)度。 監(jiān)聽(tīng)用戶反饋,快速響應(yīng)用戶需求和市場(chǎng)變化。 ?跨平臺(tái)推廣與合作?: 與其他KOL、網(wǎng)紅進(jìn)行內(nèi)容合作,擴(kuò)大影響力。 利用社交媒體、廣告投放等方式進(jìn)行多渠道推廣。 探索與其他品牌或IP的跨界合作機(jī)會(huì)。 ?持續(xù)學(xué)習(xí)與趨勢(shì)洞察?: 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)最新的短視頻制作技術(shù)與營(yíng)銷理念。 分析競(jìng)品與行業(yè)標(biāo)桿,提煉可借鑒之處。 不斷創(chuàng)新,嘗試新的內(nèi)容形式與互動(dòng)方式,保持競(jìng)爭(zhēng)力。
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