【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： １、為顧客提供健康管理咨詢及定制方案，進(jìn)行一對一的坐診銷售； ２、能獨立承擔(dān)終端沙龍會、大型店面的銷售工作； 3、主講終端沙龍會、為終端客戶/加盟店/代理商做健康養(yǎng)生引導(dǎo)教育； 4、協(xié)助公司監(jiān)督或執(zhí)行店銷活動的組織與落地； 5、能獨立解決顧客反饋的情況做專業(yè)解答處理。 任職要求： 1、28-45歲，人品端正、形象好、皮膚好、氣質(zhì)佳，有專家氣場； 2、三年以上專業(yè)線養(yǎng)生專家的工作經(jīng)驗，或有大健康項目的專家銷售經(jīng)驗，有中醫(yī)、西醫(yī)等專業(yè)知識背景； 3、有較強的銷售能力，能進(jìn)行一對一的銷售坐診，有大單銷售的成功經(jīng)驗； 4、擅于溝通交流，人品端正，有良好的職業(yè)素質(zhì)，能夠適應(yīng)全國出差，能吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。 2、報表建立：報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確，真實反饋市場情況。 3、帶領(lǐng)團隊持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系，配合管理團隊達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團隊，給予團隊成員及時有效的反饋，針對各項工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個人成長和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧； 2、具備組織促銷活動能力； 3、具備人員管理能力，良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上，3年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

是否出差：長期出差 職責(zé)說明： 1、接受公司不定期出差； 2、協(xié)助前期店家啟動培訓(xùn)； 3、售前鋪墊跟進(jìn)顧客，會中協(xié)助專家銷售； 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識，操作方法； 5、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供行業(yè)現(xiàn)狀分析； 2、整理、搜集、匹配客戶信息，建立信息庫，聯(lián)絡(luò)、洽談?wù)猩掏平椋?3、針對意向客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，咨詢解答，定期回訪追蹤； 4、邀約客戶來公司考察，能夠協(xié)助完成客戶談判并達(dá)成合作； 5、負(fù)責(zé)建立、拓展與客戶的良好關(guān)系； 6、完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1、普通話流利，語音富有感染力，形象佳； 2、美容行業(yè)或團購行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的表達(dá)能力，項目宣講能力; 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 5、有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 備注：入職后繳納五險

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)品推廣運營，團隊打造

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)公司美容產(chǎn)品運營，市場推廣，團隊管理與打造

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：設(shè)計公司所需圖，公司的網(wǎng)站維護(hù)，微信公眾號的維護(hù)，會駕駛有駕照的最好，安排人員的接送 職位要求：有耐心，品行端正 工作時間：早上9：00—下午18：00

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程，不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體 實施辦法，完善激勵機制； 4、制定招聘計劃，開展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、完成公司規(guī)定招聘計劃，對化妝品行業(yè)熟悉，能完成企業(yè)績效管理工作。 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成

工作職責(zé)： 1、案場銷售：負(fù)責(zé)壽險行權(quán)客戶、壽險現(xiàn)貨客戶、高客渠道客戶、400客戶、場館客戶、住戶轉(zhuǎn)介紹客戶及其他渠道客戶的案場銷售工作，完成銷售目標(biāo)。 2、預(yù)訂客戶關(guān)系維護(hù)：與預(yù)訂客戶簽署預(yù)訂合同并做好關(guān)系維護(hù)，使其轉(zhuǎn)換為入住客戶。 3、客戶入住達(dá)成：確定客戶入住時間，負(fù)責(zé)與入住客戶簽署入住合同，做好入住前的服務(wù)對接工作。 4、營銷宣傳：社區(qū)公共形象的樹立，配合公司品牌宣傳活動；參與社區(qū)重大突發(fā)事件緊急處置和善后處理活動，做好危機公關(guān)，樹立良好的品牌形象。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)歷：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有養(yǎng)老、保險、房地產(chǎn)大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識，溝通表達(dá)能力強，能快速獲得客戶信任。 4、其它要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有競爭力的起薪標(biāo)準(zhǔn)、五險一金、帶薪年假、年終獎； 2、補充福利，快樂工作：員工宿舍、食堂、年度體檢、生日禮物、節(jié)日福利、旅游團建； 3、超級福利，人生保障：補充商業(yè)醫(yī)療保險、意外險； 4、成長福利，進(jìn)步動力：試用期全薪、司齡獎金、年度差異化調(diào)薪。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)食堂日常整體運營工作，人員管理、食品安全管控等； 2、負(fù)責(zé)與甲方客戶溝通，處理突發(fā)事件； 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門溝通，與總公司緊密聯(lián)系； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專學(xué)歷，有團膳行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有系統(tǒng)的餐飲行業(yè)知識、技能，能獨立處理工作相關(guān)事務(wù)； 3、具有較好的口頭和書面表達(dá)能力、抗壓能力以及人際關(guān)系處理能力。 工作地點：光谷大道77號光谷金融港A1棟

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)餐飲清潔標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)手冊，執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及程序，帶領(lǐng)管事員定期對社區(qū)廚房進(jìn)行清潔、保潔工作。 2、帶領(lǐng)管事員負(fù)責(zé)餐廳每日餐具的洗滌、消毒工作，確保洗滌質(zhì)量，保證破損率在規(guī)定指標(biāo)下。 3、指導(dǎo)管事員正確使用清潔設(shè)備，進(jìn)行日常保養(yǎng)及維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并聯(lián)系維修人員。 4、指導(dǎo)管事員控制清潔用品使用量，在保障清潔質(zhì)量前提下，降低清潔品消耗，節(jié)約成本。 5、統(tǒng)籌安排廚余垃圾清理。 6、安排組織員工餐廳的日常環(huán)境保潔工作。 7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管事員，督導(dǎo)管事員在清洗操作工作中的規(guī)范性，落實清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、3年以上大型酒店餐飲管事主管/領(lǐng)班崗位經(jīng)驗。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。

【職責(zé)內(nèi)容】 1 根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，營銷計劃，落實招商加盟目標(biāo)2 負(fù)責(zé)全國空白區(qū)域的新客戶市場開發(fā)（產(chǎn)康店）2 收集市場產(chǎn)康店信息，了解目標(biāo)客戶和競爭對手3 結(jié)合線上線下推廣公司的品牌優(yōu)勢和賣點，做好潛在客戶跟蹤開發(fā)4 維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃5 拓展及維護(hù)顧客，增進(jìn)客情關(guān)系，做好顧客管理6 按時完成總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)店面日常經(jīng)營管理

崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù)，在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù)：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

?美容導(dǎo)師的主要崗位職責(zé)包括以下幾個方面?： ?技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)?：美容導(dǎo)師需要為下級美容機構(gòu)提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會議的支持，包括為美容院開張或促銷活動提供技術(shù)支持，培訓(xùn)美容師手法、技術(shù)和產(chǎn)品專業(yè)知識?1。 ?授課和指導(dǎo)?：負(fù)責(zé)美容學(xué)員的授課、指導(dǎo)及日常跟進(jìn)工作，定期回訪學(xué)員，確保教學(xué)質(zhì)量?2。 ?市場拓展和維護(hù)?：美容導(dǎo)師不僅是銷售人員，還需要進(jìn)行市場拓展和維護(hù)，宣傳公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行公司促銷活動，提高成交率?13。 ?客戶關(guān)系管理?：積極與顧客溝通，維護(hù)好客戶關(guān)系，處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度?24。 ?銷售任務(wù)完成?：接待美容院客戶的咨詢，提供專業(yè)服務(wù)，挖掘顧客需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售，完成銷售任務(wù)?3。 ?培訓(xùn)合作商戶?：完成合作商戶的技術(shù)培訓(xùn)，提升合作商戶的銷售業(yè)績，提供售后服務(wù)?3。 ?品牌和活動宣傳?：及時傳達(dá)公司各類促銷活動方案及政策，維護(hù)公司形象及產(chǎn)品形象?3。 ?日常管理和維護(hù)?：負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)與管理，解答客戶在使用產(chǎn)品中遇到的問題，收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息?5。 ?遵守公司規(guī)章制度?：遵守公司的規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)形象，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排?

【職責(zé)內(nèi)容】 不用出差，具體面談 福利全面： *崗前培訓(xùn) *員工宿舍 *定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) *五險 *公司產(chǎn)品獎勵及福利 *帶薪旅游 *員工戶外活動 *其他福利

【職責(zé)內(nèi)容】 短視頻運營工作內(nèi)容概述： 短視頻運營是一個集創(chuàng)意、策劃、制作、推廣與數(shù)據(jù)分析于一體的綜合性崗位，主要負(fù)責(zé)通過短視頻平臺（如抖音、快手、B站等）進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與傳播，以達(dá)到品牌宣傳、用戶增長、提高用戶粘性及促進(jìn)轉(zhuǎn)化的目的。具體工作內(nèi)容包括： ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)意?： 根據(jù)目標(biāo)受眾和市場趨勢，策劃短視頻主題和內(nèi)容方向。 創(chuàng)意構(gòu)思，編寫腳本，確保內(nèi)容新穎、有趣、有吸引力。 設(shè)定視頻風(fēng)格、調(diào)性，確保與品牌形象一致。 ?視頻制作與編輯?： 使用專業(yè)軟件（如Premiere、Final Cut Pro等）進(jìn)行視頻剪輯、調(diào)色、特效處理等。 配音、配樂選擇，確保音視頻質(zhì)量。 制作封面、標(biāo)題、描述等，優(yōu)化視頻元數(shù)據(jù)以提高點擊率。 ?平臺發(fā)布與優(yōu)化?： 根據(jù)各平臺規(guī)則，定時定量發(fā)布視頻。 監(jiān)控視頻表現(xiàn)，及時調(diào)整發(fā)布策略，如發(fā)布時間、頻率等。 利用平臺工具進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化，如添加話題標(biāo)簽、參與挑戰(zhàn)活動等。 ?數(shù)據(jù)分析與反饋?： 定期收集并分析視頻數(shù)據(jù)，包括觀看量、點贊、評論、分享等。 評估內(nèi)容效果，總結(jié)成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn)。 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)作方向。 ?用戶互動與社區(qū)管理?： 回復(fù)用戶評論，維護(hù)良好的用戶關(guān)系。 管理粉絲社群，組織線上活動，提升用戶活躍度與忠誠度。 監(jiān)聽用戶反饋，快速響應(yīng)用戶需求和市場變化。 ?跨平臺推廣與合作?： 與其他KOL、網(wǎng)紅進(jìn)行內(nèi)容合作，擴大影響力。 利用社交媒體、廣告投放等方式進(jìn)行多渠道推廣。 探索與其他品牌或IP的跨界合作機會。 ?持續(xù)學(xué)習(xí)與趨勢洞察?： 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，學(xué)習(xí)最新的短視頻制作技術(shù)與營銷理念。 分析競品與行業(yè)標(biāo)桿，提煉可借鑒之處。 不斷創(chuàng)新，嘗試新的內(nèi)容形式與互動方式，保持競爭力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、區(qū)域內(nèi)品牌規(guī)劃，經(jīng)銷商開發(fā)、加盟店店開發(fā)、大客戶開發(fā)； 2、帶領(lǐng)團隊完成出貨、回款目標(biāo)，配合經(jīng)銷商組織年度規(guī)劃、會議、活動等等； 3、公司相關(guān)政策落實，新品、新政策落實到客戶，根據(jù)區(qū)域內(nèi)市場情況，編制推廣方案； 4、參與區(qū)域活動、會議規(guī)劃執(zhí)行； 5、區(qū)域內(nèi)團隊管理，能有效帶動人員積極性，提升人均貢獻(xiàn)，完成團隊內(nèi)新人傳幫帶； 6、不定時收集市場信息、競爭對手信息和客戶反饋信息，提出品牌行銷優(yōu)化建議。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，8年以上化妝品專業(yè)線大區(qū)管理經(jīng)驗，無專業(yè)線化妝品經(jīng)驗不考慮； 2、有較強開發(fā)客戶能力及客情管理能力，具備美容專業(yè)基礎(chǔ)及培訓(xùn)、會議組織能力； 3、公司內(nèi)部無紙化辦公，需要熟練操作電腦辦公軟件； 4、可適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差，定時到廣州參加內(nèi)訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。

工作地：武漢甘露山文創(chuàng)城 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)酒店溫泉的日常經(jīng)營管理工作，實施營銷計劃，督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)溫泉內(nèi)各項規(guī)章制度以及各部門的協(xié)調(diào)工作；? 3.組織和實施員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作提高員工素質(zhì)，樹立良好的形象和聲譽； 4.建立良好的對客關(guān)系，積極認(rèn)真地處理賓客的投訴，保證最大限度地滿足賓客的需求，提高服務(wù)質(zhì)量 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 崗位要求： 1. 性格開朗，善于建立良好的人際關(guān)系，有凝聚力，工作認(rèn)真 2.工作經(jīng)驗：三年以上溫泉部門管理經(jīng)驗。 3.熟悉溫泉 SPA各崗位的工作程序及服務(wù)流程，熟悉溫泉水處理系統(tǒng)的維護(hù)和操作。 4. 身體健康，形象氣質(zhì)佳，25歲-45歲。 5. 大專及以上學(xué)歷。