【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、全面負責美容會所日常經(jīng)營管理工作； 2、貫徹執(zhí)行集團的工作部署，認同集團的價值觀和服務理念； 3、負責會所文化和員工隊伍建設； 4、負責與公司職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通，執(zhí)行統(tǒng)一的市場宣傳策略； 5、負責店內(nèi)行政工作的監(jiān)督指導以及業(yè)主溝通； 6、負責店內(nèi)治安和消防安全，嚴格遵守公司規(guī)定的保密制度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，高端會所管理、服務管理，奢侈品養(yǎng)生管理經(jīng)驗優(yōu)先，年齡28-45歲之間，； 2、精通門店客戶管理、團隊管理、服務管理；重視團隊協(xié)作，追求效益，追求進取，追求上限； 3、具有較強的風險防范意識，能及時有效處理解決運營中所發(fā)生的各類風險事件； 4、有一定的籌建工作經(jīng)驗，具有良好的溝通水平，保持好會所內(nèi)外順暢的溝通； 重點：不用出差 ! ! ! 待遇從優(yōu)??！ !

【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、具有專業(yè)的美容護理基礎知識與技能 2、具有專業(yè)線終端銷售經(jīng)驗與能力 3、擅于溝通，具有與大客戶進行業(yè)務對接的能力 4、能適應出差 工作內(nèi)容： 1、負責制定部分培訓教案、課件等文件 2、負責“美容護理基礎知識與技能；專門護理體系、項目和產(chǎn)品”的培訓和指導 3、負責終端店鋪沙龍會、促銷活動的組織、實施 錄用待遇： 1、崗位工資+業(yè)績績效+提成獎金******~******元/月 2、繳納社保。 3、公司提供免費住宿

【職責內(nèi)容】 穩(wěn)當月收入大于一切！?。⊥袠I(yè)標桿，自購三層寫字樓，升值加薪空間大 有經(jīng)驗優(yōu)先，公司團隊大多數(shù)為90 00后青年，團隊氛圍融洽，小伙伴們性格也都特別活躍，領導更是一言不合就紅包，假日動不動就福利旅游的走起，公司辦公環(huán)境也特別溫馨，更提供電視、冰箱、微波爐等設施。 崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)或所負責品牌的經(jīng)營計劃落實； 2、協(xié)助上級領導做好市場商務活動； 3、協(xié)助合作店面做好終端活動完成終端業(yè)績考核； 4、協(xié)助公司進行項目或產(chǎn)品的推廣工作； 5、負責產(chǎn)品知識及技術的學習、推廣工作； 6、根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動； 7、協(xié)助上級領導進行客戶分析提高回款業(yè)績； 崗位要求： 1、性格開朗，善于溝通交流，具有良好的職業(yè)素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能和客戶深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息。 福利待遇： 薪資待遇：（綜合月薪：稅后：8千元—1.5萬元）。 1.底薪制度：無責底薪3500-******元，階梯式寬帶薪酬（優(yōu)秀者面議） 2.提成規(guī)則：浮動式提成規(guī)則，客單價從幾萬到十幾萬萬不等，小單不斷，大單不停； 3.獎勵政策：冠軍銷售王獎、冠軍消耗王獎、冠軍獅王獎、冠軍消耗螞蟻軍團獎、未來之星獎、優(yōu)秀員工獎等等（都是錢?。。。?福利待遇： 1、薪資構成：底薪+出貨提成+回款提成+手工+差補+分紅； 2、繳納五險； 3、安家福利：員工專項購房基金、員工買車福利； 4、晉升渠道：兩條晉升通道，第一個是技術專業(yè)能力強，可以走專家線，晉升為咨詢師專家級別。第二個是營銷能力和團隊管理能力都很強，可以走管理線，晉升為經(jīng)理級別。 5、幸福旅游文化節(jié)，定期組織全體員工旅游，豐富員工的業(yè)余生活，每年至少一次，國內(nèi)外任選； 6、法定節(jié)假日：員工依法享受國家規(guī)定的假日休假權利，傳統(tǒng)佳節(jié)禮盒福利、生日福利； 7、月度盲盒大禮包：全年12個月驚喜不間斷的超幸福職場，只給你驚喜和滿滿的幸福感（高檔化妝品、實用小家電）； 8、開工大紅包（還是錢）； 9、年底抽獎大禮包，蘋果手機，蘋果電腦，現(xiàn)金紅包（只有你想不到，沒有我們做不到） 10、提供高端員工宿舍，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，現(xiàn)代安保管理、家電齊全有WiFi； 11、公司提倡感恩，每逢節(jié)日，董事長一封家書和節(jié)日禮品，包郵送到家~ 12、公司有自己的書院和完善的培訓基地，不定期分享樊登讀書會，工作的同時又能學知識 13、不定期員工培訓，時不時充電，成就更好的自己 14、公司活動豐富，活動獎金多多 工作時間：9：00-12:00 14:00-18:00 培訓制度：新人入職享受帶薪培訓，然后分配組別有專門的老人帶。 只要您普通話流利，善于溝通，且希望在銷售領域有所收獲，就可以來一試身手。

【職責內(nèi)容】 一、崗位要求： 1美容從業(yè)3個月以上，學歷不限，五官端正，熱愛美業(yè)，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責: 1通過護理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護和新單開發(fā);負責老客戶維護和后續(xù)消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游，每月能力提升專項培訓。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管

【職責內(nèi)容】 一、崗位要求： 1美容從業(yè)3個月以上，學歷不限，五官端正，熱愛美業(yè)，年齡18-30歲之間; 2具有較好的溝通能力、親和力，積極好學、有上進心和團隊精神; 3具有良好的服務意識; 4有皮膚管理、祛痘、面護美容經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責: 1通過護理儀器操作和面部手法，為顧客提供面部護理服務和解決問題性肌膚。(我們不做身體) 2接待美團點評、口碑、自媒體的新客戶，做好客情維護和新單開發(fā);負責老客戶維護和后續(xù)消費。 3建立和維護貴賓及會員檔案，了解客戶的愛好、要求及皮膚特性，以便提供適合她(他)的產(chǎn)品、護理及治療方法。(我們?yōu)榭蛻籼峁┒ㄖ苹o理方案) 三、薪酬福利: 1 底薪+提成，綜合薪資5000-8000元/月; 2福利:帶薪年假，節(jié)假日禮品發(fā)放、每月公司聚餐、生日福利、定期產(chǎn)品內(nèi)購優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游，每月能力提升專項培訓。 四、晉升空間: 皮膚管理師→店長→區(qū)域主管