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  • 國外 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    一、雇主簡介:新加坡著名旅游度假娛樂勝地,亞洲首屈一指的綜合度假勝地,位于圣淘沙島;擁有東南亞首個環(huán)球影城主題樂園,是 S.E.A 海洋館、海豚園和水上探險樂園等世界級景點所在地,擁有眾多高端豪華酒店、世界級的名勝世界會議中心等 二、崗位待遇:(1 新加坡元 ≈ 5.3577人民幣 (該匯率為崗位發(fā)布時匯率,會有浮動,請以每天實時匯率為準) 2000-2400 新幣/月 三、工作內(nèi)容:接待,為游客講解水族館的設施,活動等等,具體面議 四、工作要求:良好的賓客服務和溝通技巧,能夠輪班,包括周末和公共假期 五、福利待遇:有13薪(如果工作不完整服務年限進行比例計算金額);年假,公 共假期休息,保險,景點門票贈送,公司折扣等等。 工作時間:一周工作5天,44小時/周,超時算加班,加班費按人力部規(guī)定,需要做輪班/ 特殊節(jié)日(萬圣節(jié),婚禮,大型活動等) 以上各類條款最終以雇傭合同為準!
  • 機場服務

    1萬-1.5萬
    國外 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    一、雇主簡介:全球十佳機場~新加坡機場項目強勢來襲,名額多,機會難得,視頻面試。 二、招聘崗位以及待遇: 樟宜機場客服Changi Experience Ambassador 試用期基本薪水:2000 新幣/月(底薪$1250+住宿$250+交通津貼$100+儀容津貼$100+輪班 津貼$100+特別津貼$100+國際商會津貼$100) 轉(zhuǎn)正后基本薪水:2200 新幣/月(底薪$1250+住宿$250+交通津貼$100+美容津貼$100+輪班 津貼$100+特別津貼$100+國際商會津貼$100+流動津貼$100+柜臺津貼$100) 特殊技能津貼:100新幣(能說小語種) 月績效獎勵:每月最高150新幣(滿足合格的業(yè)績標準) 提供制服:培訓期2周,會提供培訓津貼,成為正式員工后提供制服! 三、工作內(nèi)容: 在樟宜機場中轉(zhuǎn)和公共區(qū)域執(zhí)行巡回工作; ·協(xié)助旅客辦理與航班有關的查詢、設施介紹和建議、零售和餐飲選項; ·協(xié)助梳理各關鍵接觸點的排隊情況,如:登機口外、到達處等; ·入境大廳、出境大廳及與相關機場合作伙伴的協(xié)調(diào); ·支持旅行證件檢查,例如疫苗接種證書和登機牌的驗證,檢查值機行; 四、工作時間 工作時間 :工作2天休息2天(輪班);超過44小時算加班,加班費按人力部規(guī)定 具體班次根據(jù)雇主安排。 五、工作要求:男女不限,有服務經(jīng)驗,能良好的中英文交流溝通。 以上各類條款最終以雇傭合約為準!
  • 國外 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    一、企業(yè)介紹:大型連鎖美容美發(fā)院,各大商場連鎖店分布全島近三十多家門店 二、待遇:1 新加坡元 ≈ 5.393 人民幣,該匯率為發(fā)布崗位的當天匯率,會有起伏,具體以每日實際為準) 薪水待遇:基試用期1400-1600新幣/月(大專1600新幣)+200新幣補貼+加班費+提成+包住; 培訓后:3個月后有加薪,表現(xiàn)好提升為店長, 有提成,個人業(yè)績+全店任務獎金 三、工作時間:早上10點到晚上8:30, 休息1天/周,公共假期補1天或多1天薪水 四、要求: 形象和口才好,熱愛銷售,無英文要求, 五、其他待遇: 年假,病假,公共假期,按照新加坡法定。 以上各類條款最終以雇傭合約為準。 視頻面試
  • 國外 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    一、企業(yè)介紹: 亞洲首屈一指的綜合度假勝地,位于圣淘沙島:擁有東南亞首個環(huán)球影城主題樂 園,是新加坡環(huán)球影城、SEA海洋館、海豚園和水上探險樂園等世界級景點的所在地,八家獨特的豪華酒店、擁有世界級的名勝世界會議中心 二、待遇:底薪2500-3000新幣(面試后雇主定),根據(jù)崗位發(fā)布時實時匯率,折合人民幣1.3萬+-1.6萬+ +加班費 三、工作時間:一周工作5天,44小時/周,超時算加班;需要做輪班/特殊節(jié)日(萬圣節(jié),婚禮,大型活動的時候)。 四、崗位職責:增加商品銷量以創(chuàng)造額外收入,推銷商品并履行收銀職責,執(zhí)行標價、盤點、補貨和日常管理等 五、崗位要求: 1.備基本計算機技能, 2.強大的人際交往和溝通能力,能夠輪班工作,并愿意在晚上、周末和公共假期工作,最好是在補 貨期間能夠搬動重物的候選人, 3.英文需要正常交流。 六、福利:有13薪及花紅,年假,公共假期休息,景點門票贈送,企業(yè)折扣等等福利。
  • 國外 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡歷
    職責說明: ?1.為產(chǎn)后媽媽提供專業(yè)的開奶服務,輔助產(chǎn)婦安全調(diào)理乳汁,解決少奶,漲奶,結塊,乳汁淤積,堵塞,附乳,乳腺炎等問題。 2.完成店長安排的其他工作。 3.了解基本的孕產(chǎn)相關專業(yè)知識。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,美容行業(yè)二年以上。 2、熟練掌握身體、面部、胸部等手法操作。 3、熟悉經(jīng)絡、穴位、拔罐、刮痧等中醫(yī)養(yǎng)生技能。 4、良好的語言表達能力,善于溝通,形象大方。 月薪2-3萬、銷售提成、社會保險、手工費等 咨詢電話:0512-67904860
  • 黔南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險
    • 包食宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    1.保持池中水的純凈度,做好水樣監(jiān)測,如有問題,及時與工程技術人員保持聯(lián)系。 2.及時檢查池邊設備設施、警示牌、須知牌有無異常,絕對保證完好率。 3.泳客進場后監(jiān)督檢查好票據(jù),提示好注意事項,嚴禁不安全因素的存在。 4.有強烈的安全感和責任感保持高度警惕,反應靈敏,隨時做好應急準備。 5.熟練掌握業(yè)務技能,提高救護能力,絕對保證游泳運動員的安全。 6.每月負責保養(yǎng)、檢查泵房,機房內(nèi)設備和操作儀器的完好性、確保正常運轉(zhuǎn)。 7.下班前10在幾分鐘內(nèi)完成所有設備和設施、門窗的關閉檢查,看有無安全隱患。 8.完成領導交辦的其他任務。
  • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責美容美體工作室的日常運營管理工作,包括但不限于客戶服務、團隊協(xié)調(diào)、庫存管理和財務規(guī)劃等方面。2、制定并執(zhí)行銷售策略和營銷計劃,確保達成公司設定的業(yè)績目標并尋求業(yè)務增長機會。3、監(jiān)控市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調(diào)整經(jīng)營策略以保持競爭優(yōu)勢;同時關注顧客需求變化,提升服務質(zhì)量與滿意度水平。4、招聘和培訓新員工,進行團隊建設活動以提高員工士氣和工作效率;評估員工表現(xiàn)并提供必要的指導與支持來幫助他們實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。5、維護店內(nèi)設施設備的完好性并確保環(huán)境衛(wèi)生符合標準要求;處理突發(fā)事件或客戶投訴問題以維護品牌形象聲譽不受損害。6、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、具備至少兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗以及一年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用條件中所述之資格條件(如學歷背景)。2、熟悉并掌握基本的美容產(chǎn)品知識和專業(yè)技能操作規(guī)范流程,能夠為客戶提供專業(yè)咨詢服務建議方案并實施治療項目操作過程記錄分析總結報告編寫能力。(根據(jù)崗位需要而定) 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力是必不可少的基本素質(zhì)之一 ,還需擁有較強的組織策劃能力以及團隊協(xié)作精神 ;對待工作認真負責且細致入微 ,能夠承受較大工作壓力 。4、熟練使用各類辦公軟件和網(wǎng)絡平臺工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析匯報工作成果展示交流分享經(jīng)驗心得等活動安排組織能力也是非常重要的一項技能指標要求 (例如:Excel表格制作技巧/PPT演示文稿編輯排版設計功能掌握程度)。5、我們期待您是一位熱愛學習新知識新技術并且愿意不斷挑戰(zhàn)自我極限的優(yōu)秀候選人!如果您滿足以上所有條件那么請務必抓住這次難得的機會加入我們吧!
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位名稱:客服 崗位職責? 1、解決日常客戶銷售政策問題咨詢、接收訂單,物流售后跟蹤,欠款催款及時更新往來賬; 2、協(xié)助部門主管完成日常事務性工作,協(xié)助處理整理清晰帳務;? 3、協(xié)助財務文件的準備、歸檔和保管;? 4、能適應一年3-4次短途出差,積極配合公司何種會議,穩(wěn)定性強; 任職資格? 1、財務,會計,經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先;? 2、較好的會計基礎知識和獨立對財務的理解能力,有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? 3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有同行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練關于EXCEL、WORD等文檔編制,對數(shù)字具備良好敏感度; ? 年齡范圍:22歲以上 ? 福利: 1、平均月度綜合收入: 5000-7000 2、一年一次調(diào)薪制度,一年一次工齡工資調(diào)整;
  • 廣州 | 1年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 廣州源緣生物科技有限公司(以下簡稱源緣生物),是一家專注于養(yǎng)生的科技型企業(yè)!企業(yè)或股東投資或參與管理多元化,呈現(xiàn)出集團的發(fā)展格局,涉及茶葉研發(fā)種植與銷售、生物制品、美容養(yǎng)生、化妝品研發(fā)與銷售、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡商城、整形醫(yī)療等諸多領域,相關聯(lián)盟企業(yè)包括:廣州玉婷閣醫(yī)藥科技有限公司、廣州源緣美生物科技有限公司、廣州科妍生物科技有限公司、廣州圣芳醫(yī)藥科技有限公司(工廠)、廣州雅源堂生物科技有限公司等。 源緣生物目前旗下經(jīng)營多個優(yōu)質(zhì)品牌(含單品項公用品牌),包括:本目、萬草方、宮瑤、芳瑤、玉斯佳、玉婷閣、翠芳堂、凈清優(yōu)、芳禧閣、源美度、生命原液、瑤金液、藏浴芳(以品牌組合方式出現(xiàn));涉及養(yǎng)生、美容護膚以及健康保健,形成了立體的美麗與健康服務的品牌體系;這也正符合企業(yè)的產(chǎn)品技術戰(zhàn)略定位:做中國深度立體養(yǎng)生企業(yè)!源緣國際--您的養(yǎng)生定制專家! 人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西比想象中多得多,譬如現(xiàn)在,我們招人,你敢來嘛 1、美容導師招聘啦! 2、醫(yī)美業(yè)務員招聘啦! 這里有豐厚的薪資待遇 系統(tǒng)的崗前培訓,提供住宿 帶薪培訓 社保  帶薪年假 節(jié)日補貼 地址:廣州市天河區(qū)華穗路保利克洛維中景A座11樓 韋小姐?:15807748335
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿外出進修;
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、負責代理商市場公司品牌的運作培訓 2、負責代理商品牌小組成員和加盟店的美容師培訓 3、推動公司產(chǎn)品在該市場的銷售 崗位要求: 1、具備行業(yè)經(jīng)驗1年以上 2、具備美容護膚或養(yǎng)生調(diào)理專業(yè)知識 3、能適應出差的工作性質(zhì) 4、有較強的學習力,適應能力強 5、性格開朗,善于溝通,責任心強 公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學習進修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利
  • 廣東 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓;  2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;  4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。  公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學習進修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 1.負責廣東區(qū)域美容行業(yè)客戶開發(fā)工作  2.協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)銷售計劃并執(zhí)行  3.負責轄區(qū)范圍內(nèi)新客戶的開拓與老客戶關系的管理  4.定期拜訪客戶,收集和反饋市場信息  5.完成上級領導交辦的其他任務 任職要求: 1.有美業(yè)店家資源或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,市場推廣能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 2.誠信正直,有事業(yè)心,責任心。 3.能充分勝任市場開發(fā),銷售工作。 公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學習進修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓及帶薪國內(nèi)外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產(chǎn)品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
  • SPA領班

    2.6千-3.5千
    重慶-江北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-08
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、進行客源、客情分析,想出整改建議當好領導參謀; 2、協(xié)助主管完成工作計劃,負責當班員工的考勤; 3、負責檢查本班員工的儀表,服務質(zhì)量及工作情況,抓好員工紀律,端正服務態(tài)度; 4、掌握當班出勤情況,合理安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作; 5、班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大問題及時上報; 6、落實每日衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 【崗位要求】 1、有水療管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護知識; 3、熟悉水療服務項目和標準; 4、具有組織,指揮,計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。
  • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 年底雙薪
    • 帥哥多
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    • 節(jié)日禮物
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    1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    121212
  • 美容導師

    6千-7.9千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
  • 講師專家

    1萬-1.5萬
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 美容導師

    6千-7.9千
    鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 銷售代表

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    珠海 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 銷售代表

    6千-7.9千
    東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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  • 武漢 | 2年以上 | 初中

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    【職責內(nèi)容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
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