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  • 招聘經理

    8千-1.2萬
    貴陽 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 根據醫(yī)院人力資源規(guī)劃制定招聘工作計劃。 招聘管理制度及招聘流程的建立及優(yōu)化工作。 制訂招聘科工作目標及重點工作分解落地計劃。 完成招聘科人員帶教工作。 維護醫(yī)院招聘渠道,組織校園招聘,完成招聘任務。 完成招聘年度分析工作。 負責招聘實施,監(jiān)督招聘過程,并對招聘效果進行評估。 負責開發(fā)省內外校園渠道,對醫(yī)院符合的專業(yè)院校及就業(yè)關系進行持續(xù)維護。 負責完成各科室自主招聘月度招聘入職分析情況。 負責完成對接管理局各季度人才入離職情況統(tǒng)計。 負責審核各崗位入職錄用通知書。 任職要求: 1、本科以上學歷;人力資源管理相關專業(yè)、公共事業(yè)管理、醫(yī)學相關專業(yè)有限; 2、招聘管理崗5年以上工作經驗,熟悉藍領人力資源市場; 3、具有極強的人力資源市場敏銳度,有豐富的行業(yè)渠道資源和業(yè)內信息資源,有存量的候選人; 4、執(zhí)行有魄力,有效率,極強的業(yè)務思維,過往從批量招聘崗位基層做起,取得過顯著的基礎業(yè)務成就,有Top sales經歷優(yōu)先; 5、為人踏實,做事務實,上進,待人誠懇,對事業(yè)有追求,有目標,以成果為導向,與公司價值觀匹配。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責部門的全面運營管理工作 2、制定年度運營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務工作及不斷提升服務水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標 任職要求: 有茶行業(yè)門店銷售管理經驗者優(yōu)先,具備統(tǒng)籌管理能力,豐富的管理及銷售經驗,抗壓力強。
  • 貴陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    35-50周歲 男女不限 大專或以上學歷 1、具有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度、人品端正; 2、良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力; 3、良好的學習能力、判斷分析和總結能力; 4、精通施工管理,熟悉工程預算知識; 具有相關房地產或物業(yè)工程經理管理經驗。1、具有6年以上從事機電設備管理經驗; 獲得工程師以上技術職稱。
  • 安保經理

    6千-1萬
    貴陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    崗位內容: 1. 開展安全風險評估并建立相應的保護方案和預防措施。 2. 領導和協調所有保安活動,包括人員和財產安全,交通管理和門崗管理等。 3. 確保安全設備和工具的正常使用和維護。 4. 參與制定安全政策和程序,并確保其有效執(zhí)行。 任職要求: 1、32-50周歲 具有公司安全管理等相關專業(yè)知識,星級企業(yè)3年以上同崗工作經驗; 2、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力; 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力; 4、能進行消防專業(yè)和安全管理培訓。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    負責酒店前廳接待管理工作 任職要求: 高星級企業(yè)5年以上同崗工作經驗, 接受過正規(guī)酒店管理、外語培訓,能用外語流利進行交流 身:高男173CM以上,女:163CM以上
  • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責:在餐廳廚師長的領導下,安排爐灶崗位工作,按規(guī)格烹制各類菜肴,保證出品質量穩(wěn)定,主要菜系以粵菜當地菜為主。 崗位要求: 1、有相關炒鍋工作經驗3年以上,有星級酒店從業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、有責任心,身體健康; 3、掌握所負責專業(yè)特色菜制作方法,具有推陳出新的能力; 4、有團隊合作意識,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應急事件。 5、管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現的問題并做出相應的整改。 6、安全正確地使用保潔設備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能; 2、具有說,讀和寫英語的能力; 3、5年以上相關工作經驗。
  • 客房經理

    6千-8千
    貴陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有8年以上五星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    任職要求:1、具有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度; 2、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力; 3、具有良好的學習能力、判斷分析和總結能力。 4、高星級企業(yè)3年以上同崗工作經驗, 5、接受過正規(guī)酒店管理、外語培訓,能用外語流利進行交流 6、男:173cm以上;女163cm以上 7、形象氣質佳
  • 炒鍋師傅

    5千-8千
    貴陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    負責酒店廚房鍋位炒菜操作,以粵菜為主
  • 貴陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    任職要求:1、精通烹飪原理,熟悉飯店烹調用能源的特點; 2、具有很強的溝通能力、語言表達能力; 3、有團隊合作的意識; 4、具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 5、具備3年以上五星級酒店 廚房工作經驗,熟悉切配冷菜制作
  • 貴陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    協助賓客服務經理對前臺的運營管理及日常工作進行管理;接受和完成賓客服務經理下達的目標和任務,并以各種形式及時匯報完成各種情況。 (二)工作職責 職責1 參與制定前臺工作標準,工作流程并監(jiān)督實施; 職責2 根據公司規(guī)章制度,協助前廳部經理,公平、公正、執(zhí)行各項標準的處罰; 職責3 負責員工工作紀律、行為規(guī)范監(jiān)督檢查并執(zhí)行扣分條例; 職責4 負責工作場所環(huán)境衛(wèi)生和物品,需保證所轄區(qū)域干凈、整潔,符合酒店標準; 職責5 及時發(fā)現前臺各崗出現的問題,并能及時解決問題,時刻維護公司的形象和利益; 職責6 隨時監(jiān)督員工儀容儀表規(guī)范,負責對所管轄員工的工作考核; 職責7 協助賓客服務經理處理好日常接待中出現的各種問題; 職責8 負責每月有關報表的制作; 職責9 在入住高峰期,應協助前臺接待員辦理登記入住結賬離店手續(xù); 職責10 完成直接上司交辦的其他事項。
  • 面點師

    4千-6千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、掌握點心及面包的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味; 2、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質量關,搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具整潔,擺放整齊; 3、負責維護日常面點加工所需的工具與設備,保證其正常使用等。 任職要求: 1、身體健康,工作認真負責; 2、有同崗位相關工作經驗至少3年; 3、性格開朗,溝通表達能力強。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程,如果必要進行修正和改善。 直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。 和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 和有關人員溝通,解決設備維修、保養(yǎng)和替換的問題。 和工程部經理保持聯系,改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量,安排好布巾、制服的洗滌工作,保證提供足夠的布巾。 按照工作程序,培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息,并安排工作。 負責保持工作需求和人工需求的平衡。 負責檢查洗衣房辦公室的工作,如生產報告、工作安排和其它記錄。 負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題,如果需要賠償,負責和管理層協商賠償額。 負責和員工溝通,交流新的工作方法核心的工作流程。 在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。 管理和領導客衣取送部門的工作。 了解市場上洗滌劑的最新發(fā)展,選擇高效、高質的洗滌劑,用于提高洗滌的質量。 和其它洗衣房經理保持聯系,了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑,以及洗滌報價。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況,提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、身高165CM以上,相關五星級酒店洗衣房管理經驗3年以上,熟悉洗衣房運作管理,能管理洗衣房所有的工作。 2、熟悉各類清潔用品的配比使用,熟悉各類布料的洗滌方法,具備良好管理/培訓能力等。
  • 保潔主管

    4千-6千
    貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    負責酒店房務部保潔管理工作 任職要求: 1、具備五星級酒店公區(qū)主管管理能力、控場能力及機器使用培訓能力; 2、通曉五星級酒店PA管理專業(yè)技能; 3、熟練公區(qū)保潔的運作; 4、具有解決問題,推理,號召,組織能力 具備清潔劑和機器使用方面的知識,懂得公區(qū)安全,機器使用,保潔流程
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常接待,帶領用戶完成茶文化體驗。 2、配合日常產品宣傳以及完成個人每月銷售額。 3、維護空間環(huán)境,日常清潔工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.無茶或香經驗可教學,有銷售經驗者優(yōu)先; 3.學習能力強,抗壓能力強,性格活潑開朗,積極樂觀; 4.可適應短途出差。
  • 客房主管

    4千-6千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    任職要求:1、具備很強的責任心,對工作負責; 2、具備很強的酒店服務意識; 3、具備一定的抗壓能力及良好的對客技巧; 4、管理及培訓技能,熟練客房日常管理的運作。 5、18-45歲 6、女155CM以上,男165CM以上 7、同崗位2年以上工作經驗 8、2年以上5星級酒店管理工作經驗 9、熟悉酒店管理及客房服務技能
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 負責公司電力維修、保養(yǎng)、檢修工作。 崗位要求: 1、2年以上電氣設備維修和維護工作經驗; 2、酒店或物業(yè)公司強電維修工工作經驗; 3、經過電工技能專業(yè)培訓; 4、具備嚴謹的工作態(tài)度,服從上級工作安排。 薪資區(qū)間:5-7k 五險一金,提供食宿
  • 客房主管

    4千-6千
    貴陽 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    負責酒店客房管理工作 任職要求:1、具備很強的責任心,對工作負責; 2、具備很強的酒店服務意識; 3、具備一定的抗壓能力及良好的對客技巧; 4、有五星酒店客戶管理及培訓技能,熟練客房日常管理的運作。 5、身高 男170CM以上.女160CM以上
  • 總機主管

    4千-6千
    貴陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    1、具有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度; 2、熟悉總機崗位運作流程,酒店產品知識; 3、具有良好的口頭和書面表達能力、聲音甜美。 4、接受過正規(guī)酒店管理培訓,熟悉服務接待流程 5、女,22歲-35歲之間 6、大專及以上 7、同崗位3年以上工作經驗 8、性格開朗外向 9、形象氣質良好
  • 收銀員

    4千-5千
    貴陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責日常收銀工作; 2、負責每日統(tǒng)計收款數據; 3、認真落實公司政策及收銀制度與流程,保障收銀工作的快速、順暢、準確; 4、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、35歲以下,男女不限,形象氣質佳,擅于溝通; 2、大專以上學歷,初級會計以上職稱,會計學、財務管理學相關專業(yè) 3、同崗位2年以上工作經驗,有醫(yī)院窗口結算工作經驗 4、熟練使用辦公軟件和財務軟件
  • 貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責:做好公司的防火安全管理工作,負責對公司防火安全進行巡查,確保公司消防安全,做好當值班期間日常工作。 任職要求:1、20-35周歲, 高星級企業(yè)1年以上同崗工作經驗,有一定的消防專業(yè)知識并持有中級消防資格證; 2、具有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度; 3、具有良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力。
  • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照人事行政部下發(fā)的人事變動單進行制服的發(fā)入與回收,對于換部門培訓等要依據人事行政部通知辦理。 2、嚴格執(zhí)行制服換洗時間,熱心為酒店員工服務。 3、更換制服時要檢查,制服是否完好,如有問題要通知領班并要讓員工認可。 4、發(fā)放洗好制服時要檢查,洗燙質量,完好情況如有破損及時修補,保證發(fā)出的制服干凈,平整,無破損。 5、做好制服的收發(fā)記錄,保證當保證當日工作當日清。 6、做好與洗衣部的交接記錄及時送洗,保證各部員工服供應。 7、及時檢查發(fā)現修補有問題的工服,保證員工形象。 【崗位要求】 1、中專以上學歷或同等文化程度。 2、具有5年以上同星級酒店工作經驗。 3、具有本崗位專業(yè)知識,持有洗衣師證書。 4、身體健康,相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓,確保酒店員工提供干凈,整潔的工服。
  • 貴陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
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    • 投遞簡歷
    負責酒店客房管理服務工作 任職要求: 1、身體健康、服務意識強,愿意從事酒店行業(yè); 2、有一定的服務素養(yǎng)、對工作有熱情、責任心。 3、有星級酒店客房服務工作經驗優(yōu)先。 4、年齡20-45歲,形象氣質良好
  • 總機預訂員

    3.5千-4千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、向客人提供優(yōu)良及有效的服務素質,聽取住客意見及解答住客的疑難問題。 2、接聽酒店內部、外線電話、提供電話咨詢服務,熟記常用電話號碼及酒店內線號碼。 3、了解酒店客房情況,幫助客人預訂房間。 4、記錄電話中會議、宴會等預訂,酒店各部門協調,落實各項預訂服務。 崗位要求: 1、具有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度; 2、具有良好的口頭和書面表達能力、聲音甜美。 3、女,22歲-35歲之間 4、同崗位1年以上工作經驗 5、大專及以上 6、同崗位3年以上工作經驗 7、性格開朗外向 8、形象氣質良好
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