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  • 會所總監(jiān)

    1.5萬-2.2萬
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    請在簡歷上附上近照,我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷,并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?;蛞陨蠈W歷,具有五年以上相關管理工作經驗; College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所(私密會籍制)管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店(部門負責人)運營管理及相關工作; Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經驗,有敏銳的市場觸覺, 掌握握熟練的銷售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應變及組織協(xié)調能力; Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責任心,進取心和敬業(yè)奉獻的精神; With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好關系; With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調能力; Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管,全面負責本部門的工作。會所總監(jiān)應嚴格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負責花園薈的整體經營管理,制定和實施經營策略,管理日常經營活動,負責銷售流程,制定銷售目標,推導銷售計劃,完成銷售目標,實現(xiàn)盈利目標,培訓和考核員工,監(jiān)控服務質量,控制成本,提高客戶滿意度,處理突發(fā)事件等。 Club director :Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.
  • 珠海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    溫泉 | 2000人以上
    發(fā)布于 01-06
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    崗位職責: 1、全面負責康復、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產品的經營管理; 2、負責開發(fā)市場與客源,為目標客戶提供健康咨詢與產品服務; 3、整合協(xié)調健康資源,激勵團隊實現(xiàn)經營目標。 任職條件: 1、男女不限,形象良好,大專及以上學歷; 2、從事過康養(yǎng)項目營銷管理工作或具備保險行業(yè)大客戶銷售管理經驗; 3、優(yōu)秀的學習能力與組織管理能力。 重要提示:為節(jié)約您的寶貴時間,此崗位必要條件是【有大型健康養(yǎng)生酒店第一負責人工作背景】,謝謝!
  • 溫泉部經理

    1萬-1.5萬
    廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營業(yè)預算,領導全體員工完成各項接待任務及營業(yè)指標 ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準,檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 ?4. 了解市場動態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務及產品 5. 具有一定的號召力和凝聚力,督導巡查員工工作情況,及時糾正和工作指導 6. 負責制定部門培訓計劃,培訓考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性 崗位要求 1. 旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷; 2. 3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 3. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    請在簡歷上附上近照,我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷,并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements] (List out the basic requirement to the employee of this Job) 1、具有5年以上高端會所、或酒店運營部門管理相關工作經驗。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Over 5 years of related?management experience. 2、客戶服務、前線工作及7年管理工作經驗或以上;熟悉酒店、健康中心各項服務設施及經營管理;對健身、運動、康樂活動等行業(yè)情況有了解。 ?????????????????????????????????? Have physical fitness, customer service, front-line work and 7 years management experience or above;?Familiar with hotel and health center service facilities and management;?Have a good understanding of fitness, sports, recreational activities and other industries. 3、懂得妥善處理客人的特殊要求和能處理各類投訴:有優(yōu)良的人際關系,能與各部門和客戶建立并保持優(yōu)良的合作關系。 ??????????????????????????????????????????????????????????????? Understand how to properly handle the special requirements of customers and handle all kinds of complaints: have good interpersonal relations, and can establish and maintain good cooperative relations with all departments and customers. ???? 4、喜歡對客服務及前線工作、主動、外向、對體育運動有一定認識;具有客戶服務、前線工作、統(tǒng)計經驗更為理想;有較強的銷售工作經驗。 具有良好的職業(yè)道德,較高的責任心和嚴謹的工作態(tài)度。 ?????????????????????????????????????????? Good professional ethics, high sense of responsibility and strict working attitude. 5、有一定的管理水平、組織能力、溝通能力、表達能力與合作精神。 ?????????????????????????????????? Have certain management level, organization ability, communication ability, expression ability and cooperation spirit. 【工作描述】? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?[Job Description]? 會所運營總監(jiān):負責整體運營的運營總監(jiān)。組織、協(xié)調、計劃和協(xié)調;設施和場地的維護和保養(yǎng);運營、預算、休閑活動安排、指導和培訓部門員工,為客戶提供專業(yè)高效的優(yōu)質服務,有效控制成本。應該有良好的管理能力和全面的專業(yè)知識,并直接向會所總監(jiān)匯報工作。 Operation director: The Operation director responsible for the overall operation . To organize, coordinate, plan and coordinate; Maintenance and maintenance of facilities and sites; operation, budget, leisure activities arrangement, guidance and training department staff to provide professional and efficient quality services to customers. Effectively control of the cost. He should have good management skills and comprehensive professional knowledge and report his work directly to the club director.
  • 茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【崗位職責】 1、 全面負責酒店及會所的經營管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,相關管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作5年以上,其中會所運營經驗不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務意識,有眼力見,懂得察言觀色尤佳。
  • 銷售經理

    8千-1.5萬
    珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    崗位職責: 1、主要負責拓展珠三角市場業(yè)務; 2、開發(fā)新的酒店客戶資源以及老客戶的維護; 3、每年重要節(jié)日做好活動推廣工作; 4、會籍銷售; 5、完成年度銷售業(yè)績。 6、領導交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、形象好氣質佳,有良好的公關和談判能力; 3、工作積極、熱情,思維敏捷、善與人溝通,有良好的抗壓能力; 4、2年以上互聯(lián)網營銷、大客戶開發(fā)、管理以及4a廣告公司經驗優(yōu)先; 5、有較強的個人銷售能力,強烈的成功欲望,想挑戰(zhàn)高薪; 6、有較強的方案策劃撰寫能力,項目推進和數據分析能力。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    工作職責 1.服從溫泉部部門管理; 2.擁有專業(yè)的技師手法; 3.積極主動推銷項目產品; 4.嚴格執(zhí)行技師上鐘服務操作流程; 5.定期參加操作服務流程培訓。
  • 拓展經理

    8千-1萬
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    1、全面負責園區(qū)拓展部的經營與管理工作,制定年度計劃并組織實施,確保各項任務和經營指標的完成。 2、建立園區(qū)拓展部管理制度與工作流程,組織員工進行培訓學習。 3、主持部門會議,傳達公司/上級文件選崗、通知。 4、檢查分析每月經營情況,提出經營思路與方法。 5、負責景區(qū)場地的接待和投訴工作及徒步路線的指引完善工作。 6、負責湖濱驛站碼頭水域、船只的安全管理,抓好衛(wèi)生、消防、治安等各項工作,確保賓客和酒店的人身、財產安全。 7、負責慶典驛站場地、燒烤區(qū)、帳篷區(qū)、釣魚區(qū)的接待和投訴工作。 8、與酒店各部門做好配合協(xié)作工作。 9、負責景區(qū)游客的救援、景區(qū)的防火檢查。 10、完成其他上級領導安排的工作。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    1、負責乘坐游艇客人的接待與駕駛游艇; 2、負責游艇的清潔與日常保養(yǎng)維護; 3、負責游艇油料的采購和領用情況; 4、做好衛(wèi)生、消防、治安的檢查工作,確保賓客和酒店的人身、財產安全; 5、兼顧登記項目的相關事宜; 6、完成其他上級領導安排的工作。 任職要求: 1、有1-2年以上游船駕駛經驗;? 2、了解游艇的基本結構與相關知識;? 3、持有效的游艇駕駛證、內河適任證; 4、有親和力、責任心,具備良好的人際交往能力,抗壓力和適應力強。
  • 康樂主管

    7千-9千
    廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責園區(qū)拓展部管轄區(qū)域泳池和售票中心點位的日常管理及安全保護工作。 2、負責制定泳池及售票中心的管理體系、流程和表單,并按國家規(guī)定落實相關證件的資格審查,維護點位的正常經營。 3、負責泳池和售票中心日常人流和物流的管理,及時申報采購營業(yè)物資并完成收貨;按公司規(guī)定完成季度、月度和周報的編制和分析,報告公司管理層。 4、負責對下屬員工進行定期或不定期的培訓和考核。 5、負責泳池和售票中心的客訴處理,及時反饋公司管理層,改進經營措施。 6、完成其他上級領導安排的工作。 任職要求: 1、大專學歷以上。 2、具有3-5年以上的康樂及服務中心管理經驗,同崗位2年以上的工作經驗。 3、掌握各種專業(yè)知識技能,熟悉和掌握售票中心管理的政策、體系和流程要求。 4、熟悉室內、外泳池的管理要求規(guī)范和政策要求,熟悉泳池的養(yǎng)護規(guī)范和流程。 5、具有較好的客訴應對和處理能力,能獨立處理客訴。 6、具有良好人際交往能力、較強的責任心及抗壓力。 7、掌握基本的辦公軟件和基本的英語讀寫。
  • 珠海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業(yè)道德良好,根據賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項,愛護設備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 6、協(xié)助運營,支援其他部門的工作。 7、配合完成領導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內容) 崗位要求 1、有相同崗位工作經驗2年以上。有相關技能證書。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、具有獨立工作的能力。
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    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責園區(qū)拓展部園區(qū)配套經營點位(如網球場、小a冰站(雪糕站)、商業(yè)拍攝、泳池、售票、游船等)的日常管理及安全保護工作; 2、負責制定園區(qū)配套的管理體系、流程和表單,保證點位的人貨場符合規(guī)定,維護點位的正常經營; 3、負責園區(qū)配套經營點位日常人流和物流的管理,及時申報采購經營物資并完成收貨; 4、定期完成相關運營數據統(tǒng)計分析及匯報工作; 5、負責對員工進行培訓和考核; 6、負責園區(qū)配套經營點位的客訴處理,及時反饋公司管理層,并改進公司的經營措施; 7、完成其他上級領導安排的工作。 任職要求: 1、大專學歷以上; 2、具有3-5年以上經營管理或客服工作經驗,同崗位2年以上的經驗; 3、掌握各種專業(yè)知識技能,熟悉和掌握商店經營管理的政策、體系和流程要求; 4、具有較好的客訴應對和處理能力,能獨立處理客訴; 5、具有良好人際交往能力、較強的責任心及抗壓力; 6、掌握基本的辦公軟件。
  • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 01-07
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    【崗位職責】 1、 負責酒店及會所接待管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3、 負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4、 負責制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 5、 落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,相關管理專業(yè)。 2、 從事星級酒店工作5年以上,其中會所運營經驗不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強。 5、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務意識,有眼力見,懂得察言觀色尤佳。
  • 佛山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 全勤獎
    • 例休
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    崗位職責: 1、具有KTV 運營工作經營,能制定并執(zhí)行經營策略和計劃; 2、熟悉夜總會各部門服務及管理流程; 3、對于銷售團隊的銷售能力培訓工作。 4、跟蹤部門經營目標以及重大事項達成情況,提供分析意見及改進建議。 5、不斷對于部門產品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 6、對于部門產品推出打造及營銷活動的策劃進行吸引客戶。 崗位要求: 1.?具有很強計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 3.?具備高度的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情。 4.?具備出色的溝通、協(xié)調和領導能力。 6.有較強的組織能力和時間管理能力,能夠應對多任務和高壓力的工作環(huán)境。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 集團內部培訓
    • 集團內部調動
    • 最佳雇主
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    【崗位職責】 1、對所有的理療項目和服務做到高度專業(yè)的水準。 2、在表格、文件夾和柜子里更新所有的美容評估卡、優(yōu)待券、美容項目,累記所有美容產品。 3、協(xié)助接待自己工作區(qū)域內的所有賓客。 4、在理療房里要細心的照顧好賓客,提供滿意的服務。 5、處理有關賓客理療的注意事宜。 6、確保所有的理療項目都按照酒店的標準執(zhí)行。 7、更新水療的美容、按摩技術和產品知識。 8、確保所有的護理間要基礎于健康、安全和衛(wèi)生標準來打掃干凈和維護。 【崗位要求】 1、儀表大方,熟悉美容產品和手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
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    崗位職責: 1、掌握崗位操作系統(tǒng)及程序,如售票處綠云系統(tǒng)等,并對所管轄區(qū)域員工開展相應培訓,達到崗位要求。 2、具備對客服務意識,以客戶滿意度為工作目標。 3、熟悉合作的OTA及APP相關的售票情況,統(tǒng)計分析門票售賣情況,提高門票收入。 4、熟練掌握財務制度(掛賬、票券管理等)。 5、跟進處理投訴事件,妥善處理突發(fā)安全生產事件。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有2-3年以上相關工作經驗,同崗位1年以上的經驗。 2、掌握財務、票務、客服等專業(yè)知識技能,熟悉和掌握售票中心管理的政策、體系和流程要求。 3、具有較好的客訴應對和處理能力,能獨立處理客訴。 4、普通話標準、會聽說粵語優(yōu)先考慮。 5、掌握基本的辦公軟件和基本的英語讀寫。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 員工免費房
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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
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    • 交通補貼
    • 月度美食節(jié)
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    負責提供水療中心的各項服務,以專業(yè)的態(tài)度為客人及會員提供安全、潔凈的服務。并對他們抱以無微不至的關心。 Responsible for performing all Spa services, in a safe, clean and professional manner to guests and members. Provide uncompromised attention to guests and member service. 與客人、會員親切溝通并靈活應答他們的提問。 The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests. 以優(yōu)異的服務吸引會員和酒店客人享受更多不同的服務項目。 Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests. 未進行按摩服務時,協(xié)助提供水療中心內其他的服務。 Assist in any and all ways in the spa when not scheduled to perform aesthetic services.? 保持并更新個人服務知識,了解皮膚護理產品知識和程序的改變。 Constantly maintain an up to date knowledge of the personal services performed and any revisions in the skin care products or procedures used. 協(xié)助發(fā)展并堅持提高水療中心服務水平的市場策略。 Assist in the development and implementation of marketing strategies which will enhance the quality of services at the spa.
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    崗位職責 1.?監(jiān)管當班期間賓客服務中心人員的工作及相應安排,履行值班經理的職責。 2.?解決當班期間的客人投訴及其他服務需求,確保客人問題得到完善解決。 3.?充分了解VIP客人的入住時間及離店時間,熟知客人喜好,為其安排好在店期間的一切行程。 4.?為VIP客人提供管家服務,包括抵達前的房間準備工作及抵達后的一切客戶需求。 5.?熟練掌握園區(qū)服務和設施,以及園區(qū)外的配套,為賓客周到的管家服務,必要時帶領客戶進行園區(qū)參觀及介紹。 6.?熟練掌握臻林會員計劃,確保其被良好地實施及推廣 7.?完全了解臻林園區(qū)使用的所有系統(tǒng),包括房務、餐飲、Spa及康養(yǎng)。 8.了解園區(qū)設施的功能及價格,并能推薦適當的搭配。 9.協(xié)助運營,支援其他部門的工作。 10.配合完成領導交代的其他工作或任務(包括涉及非本崗位的工作內容) 崗位要求 1.?儀表端正,舉止得體,身體健康,確保工作服飾、發(fā)型整潔。 2.?熟悉酒店專業(yè)知識,掌握賓客服務中心和餐飲部、房務部的相關知識,熟悉日常運行。 3.?電腦操作熟練,熟練掌握Word、Excel、PPT等工作軟件。 4.?性格開朗、有親和力,具有較強的責任感、推銷意識及服務意識。 5.?具有較強的溝通能力,應變能力強,組織協(xié)調能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6.?具有酒店管理經驗及培訓經驗。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 年底雙薪
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    Job Summary 崗位概述 : Responsible for managing and supervising all areas of the spa, including its programs, products, services, hours of operation, facilities and staff.? Coordinates the delivery of spa services, including salon, skin care, fitness and wellness, massage, program coordinating, reservations, reception desk, spa retail, pool and locker room areas.? As a department head, directs and works with the management team and hourly associates to successfully execute all spa operations.? Strives to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance of the department. 負責整個水療中心的管理和監(jiān)督,其中包括項目,產品,服務,日常運作,設施以及員工管理。協(xié)調各項水療中心的服務,其中包括沙龍,護膚,健身,按摩服務,協(xié)調預訂,前臺接待,零售,泳池和更衣室工作。作為一名部門的經理,應指導并與團隊共同合作以達到成功的水療中心的運營。持續(xù)的致力于提高顧客和同事的滿意度并為部門帶來利益最大化。
  • 惠州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責景區(qū)各入口檢票售票、檢票閘機和售票系統(tǒng)檢測管理 2、售票方式制定、入園和售票收據統(tǒng)計分析 3、游客投訴處理、突發(fā)事件處理 4、上級交辦的其他工作 任職資格: 1、有3A景區(qū)以上同崗位工作經驗2年以上優(yōu)先考慮; 2、酒店和旅游管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 3、善于溝通和處理客訴; 4、為人誠實正直,積極樂觀,吃苦耐勞。
  • 佛山 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 全勤獎
    • 例休
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責組建和管理團隊。 2、根據部門發(fā)展方針及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定渠道戰(zhàn)略及營銷方案。 3、具備一定的拓展能力,提供渠道服務、技術支持以及技能培訓等能力。 4、具備對市場行情和競爭品牌和產品的調研、分析應用的能力。 【崗位要求】 1.?具有很強計劃和執(zhí)行能力; 2.?有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力; 3.?具備高度的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情。 4.?有養(yǎng)生/沐足行業(yè)培訓經驗 5.?坦誠自信,抗壓力強,樂于面對挑戰(zhàn)。 6.?快速學習能力強,有強烈的市場競爭意識。
  • 汕頭 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
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    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購買五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-04
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    【崗位職責】 1、負責康樂部(含KTV、桑拿、棋牌室、游泳池、健身房)運營管理,確保所有工作正常運轉,完成部門經營預算指標。 2、主持部門例會,做好上傳下達,分配工作,抓好執(zhí)行與落實。 3、負責督導娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓,確保服務質量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況,負責跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負責,落實賓客意見調查問卷,提高娛樂部門服務質量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作,確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識,策劃、組織或配合公司開展各項活動,以提高收入和品牌知名度。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有相同崗位工作經驗3年以上。 2、要求形象正面,工作態(tài)度端正。 3、對當地市場有一定的了解,熟悉本地賓客的消費心理,關注賓客需求,具備一定的客源。 4、能統(tǒng)籌娛樂部營業(yè)、管理、銷售等工作。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,具備前瞻性的創(chuàng)新思維與獨特的經營策略構思能力,能夠洞察行業(yè)趨勢,引領企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
  • 珠海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-06
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    • 投遞簡歷
    1.Manage the Recreation operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel. 監(jiān)督康樂部的運轉,日常工作的完成,爭取利潤最大化. 2.Ensure, administer and check all operating equipment in the Fitness center? is working properly, cleaned and kept safely by our associates and to inform the engineering department when repairs needed. 檢查健身中心所有設備,器械是否正常工作, 監(jiān)督員工保持設備的清潔和安全性,如有設備需要維修, 請及時通知工程部 3.Day to day operations of the Recreation, including condition of the facilities, security of swimming pool and fitness center property, maintenance of an accurate schedule of events, ensuring of availability of regular supplies and operations of the Recreation. 確保康樂部的常規(guī)的營運狀況, 包括設備的使用條件, 泳池及健身中心地區(qū)的安全,以及相關事件的準確記錄。 4.To check and ensure all daily towels, locker keys, engineering, housekeeping and operations checklist are smooth and any problems must be follow with relevant Department. 檢查和確保每天的毛巾供應,衣帽間的鑰匙,工程,客房部的相應工作,如有任何問題, 請及和相關部門聯(lián)系。 5.Ensure the hygiene and cleanliness of the Recreation area is maintained up to the standards. 按照要求和標準,保證健身中心所有地區(qū)的衛(wèi)生和清潔。
  • 芳療師

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-07
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    品牌介紹: “湯道健康集團”連鎖品牌,專注于自然養(yǎng)生、健康管理、中國首創(chuàng)食物水能量熱療和大健康的企業(yè)。通過食物水能量熱療完整的養(yǎng)生體系,祛濕寒、扶正氣、通經絡、回陽春。有效提高身體體溫,進而提升免疫力自愈力,達到治未病、不生病、少生病、不生大病的健康養(yǎng)生效果,讓生命充滿活力,提高生命質量。傳承弘揚中國中醫(yī)、道家養(yǎng)生文化,以傳統(tǒng)醫(yī)學為根本,以現(xiàn)代科技為手段,肩負提升人體生命自愈力,立志成為自然養(yǎng)生。 薪酬: 高底薪+手工提成+業(yè)績提成+團隊獎勵;另外,想挑戰(zhàn)高薪的您可在隔壁店做業(yè)務和提成(美容和頭皮護理店)。 綜合工資8000-13000 工作地點在【深圳龍華民治】 加入湯道品牌,你將開啟一段事業(yè)而不只是一份工作; 收獲個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃; 廣闊不設限的個人發(fā)展空間; 體系化的一站式健康管理服務培訓; 【五險、一日三餐、空調宿舍、節(jié)日福利、員工職優(yōu)股】 崗位職責: 1.負責為客人提供專業(yè)的按摩、足浴服務; 2.與客人建立良好的溝通,提高客人的滿意度; 3.與前臺顧問建立良好的交接,了解客人的需求情況; 4.保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5.掌握專業(yè)知識和技術,不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能。 任職資格: 1.身體健康,形象好,年齡要求在40歲以下; 2.有精油按摩或中醫(yī)理療工作經驗優(yōu)先; 3.膚色健康,品行端正; 4.溝通能力強、有服務意識,上進; 5.具有親和力和團隊精神。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 集團內部培訓
    • 集團內部調動
    • 最佳雇主
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 01-07
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    1、使用品牌或酒店特定流程積極傾聽并積極回應客人的問題、疑慮和要求,以解決問題、取悅并建立信任。 2、鼓勵和激勵員工發(fā)揮最佳水平,對任務和分配負責,做出決定并就可能的改進提供意見。 3、協(xié)助管理層建立目標、績效期望、時間表和輪班或部門運營的時間表和截止日期,并確保他們得到理解。 4、在客人抵達時提供一般的水療指導,例如更衣室、休息區(qū)和招待站的位置和使用情況。 5、推廣和銷售水療服務,展示、推廣和銷售水療零售產品。 6、對新員工進行水療服務的公司程序培訓。
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