【職責內容】 職責說明：匠心技術、貼心服務，為客人提供高品質妝容定制服務。 職位要求： 1、技術扎實，經驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結果負責； 3、愛學習、追求極致效果； 4、團隊協作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養(yǎng)高、氣質形象好。

【職責內容】 職責說明： 1、制定分公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責分公司項目的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 1、有較強的養(yǎng)生銷售能力，培訓能力； 2、有至少3年以上美體，養(yǎng)生相關工作經驗者優(yōu)先； 崗位職責： 1：協助渠道完成公司產品的銷售，培訓與輔導； 2：對渠道進行產品銷售指導，做好后續(xù)服務； 3：負責渠道內產品銷售活動的策劃和執(zhí)行； 4：維護老客戶，開發(fā)新市場，增加產品的銷售業(yè)績。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據； 職位要求： 1、具有2——3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展店務管理體系的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經驗，豐富的專業(yè)線銷售開發(fā)經驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 1、領導培訓市場人員開發(fā)市場，協助簽單； 2、負責當地所有活動、培訓會議的銜接； 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊；’ 4、行業(yè)經驗豐富，具有較好的市場資源和客情關系； 5、將公司項目推向整個市場，覆蓋力強，造勢增加影響力； 6、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力，市場應對能力

【職責內容】 職責說明： 1，有3年的專業(yè)線美容行業(yè)經驗，有1年私密操盤手經驗。 2、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 3、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 4、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 5、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 6、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上私密實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內容】 1、身高155cm以上，皮膚好，形象氣質佳； 2、具有2年以上大型美容院顧問、店長工作經驗且有銷售思維； 3、有1-2年以上專業(yè)線美導工作經驗，護理專業(yè)，醫(yī)學，市場營銷，培訓工作經驗者優(yōu)先； 4、能獨立執(zhí)行培訓、銷售，有個人銷售技巧者優(yōu)先錄用； 5、熱愛美容行業(yè)、銷售工作，善于和樂于表達具有強烈的賺錢、成功的欲望。 公司薪資福利： 一經錄用，公司為您提供完善的薪酬福利 1、假期福利：國家法定節(jié)假日 7至15天帶薪年假。 2、保障體系：購買社保（5險） 商業(yè)意外保險。 3、提成機制：提成種類多，可享受高提成。 4、獎勵政策：各種工作多項高額獎勵 5、在崗福利：月產品福利 出差補貼 工齡工資 轉介紹獎金 6、學習培訓福利：帶薪崗前培訓 不定期輪訓 定期內訓 不定期外訓 7、完善明確的晶盛標準及通道，一年不低于4次調薪加薪機會。 8、經常組織各種聚餐、戶外活動，豐富員工的業(yè)余生活。

【職責內容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

【職責內容】 工作職責： 1、負責對新員工進行公司的企業(yè)文化、專業(yè)理論及手法的培訓； 2、負責對新入職員工進行心態(tài)培訓，降低培訓過程中員工的流失率； 3、根據業(yè)務發(fā)展和培訓計劃對員工進行輪訓，并對輪訓員工進行管理； 4、對所管區(qū)域美容小教師進行定期培訓； 5、根據運營部門需要，配合進行的其他培訓工作安排；? 6、根據公司制度對美容師進行定期考核，比如晉級、及店內的隨時考核； 7、根據公司制度針對店內的美容業(yè)績及當月的促銷業(yè)績跟蹤及輔導； 8、隨時關注各店員工心態(tài)及時疏導； 9、總結培訓工作經驗并據此對培訓工作進行優(yōu)化調整。 任職資格： 1、美容專業(yè)、心理學管理、行政管理?？萍耙陨蠈W歷； 2、有2年以上美容行業(yè)工作經驗和1年以上美容培訓工作經驗； 3、熟悉美容相關理論及實務，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務、制度流程和培訓工作要求； 4、持有相關的美容資格證書；熟練使用MS?Office辦公軟件； 5、有良好的表達能力、執(zhí)行能力、溝通能力、計劃能力、決策能力。