【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、幫助渠道伙伴分析目標(biāo)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、有效提高項(xiàng)目成單效率; 2、傳達(dá)公司政策及信息，維護(hù)并鞏固所轄渠道的合作關(guān)系； 3、提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶(hù)做好渠道終端銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和管理工作； 崗位要求： 1、有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、有生物工程、醫(yī)學(xué)、康養(yǎng)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.熱愛(ài)銷(xiāo)售，做過(guò)預(yù)售，喜歡瑜伽行業(yè)； 2.較強(qiáng)的溝通能力； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.老顧客的客情關(guān)系維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)顧客需求并與健康管理師對(duì)接 2.所有到院顧客的售后跟蹤回訪、異議解答 3.檢測(cè)報(bào)告跟蹤：針對(duì)新出血檢報(bào)告邀約顧客到院解讀報(bào)告；針對(duì)未采集成功的邀約顧客到院重新采血檢測(cè) 4.生日禮邀約 5.活動(dòng)提示：公司活動(dòng)邀約 6.針對(duì)未完成項(xiàng)目的顧客進(jìn)行到院操作邀約 任職要求： 1、25~35歲，大專(zhuān)及以上；聲音甜美； 2、一年以上銷(xiāo)售或售后工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作office; 4、有客戶(hù)管理、售后服務(wù)、異議處理能力、應(yīng)變能力、親和能力強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)、為人正直忠誠(chéng)。 5、有營(yíng)養(yǎng)學(xué)或健康學(xué)知識(shí)，優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)轄區(qū)內(nèi)渠道達(dá)成合作意向，簽訂合作協(xié)議； 2、協(xié)調(diào)組織合作伙伴的各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)，確保專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)按目標(biāo)進(jìn)行； 3、完成開(kāi)口卡銷(xiāo)售目標(biāo)，意向顧客跟進(jìn)邀約到院 4、解決合作伙伴所有售后問(wèn)題； 崗位要求： 1、有1年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格外向、吃苦耐勞、較強(qiáng)的溝通能力； 3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、接待患者咨詢(xún)：健康咨詢(xún)搜集患者健康信息、健康指導(dǎo)、初步評(píng)估健康狀況或疾病危險(xiǎn)性、協(xié)助制定健康管理方案； 2、對(duì)患者進(jìn)行健康維護(hù)：會(huì)員生日祝福、會(huì)員項(xiàng)目到期提醒等，術(shù)后回訪及意見(jiàn)收集； 3、健康教育和推廣，促成二次或多次到院消費(fèi)； 4、負(fù)責(zé)患者的健康信息紙質(zhì)檔案（項(xiàng)目通知單、健康管理檔案）管理和系統(tǒng)錄入。 5、支持專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)； 6、熟悉健康管理項(xiàng)目體系，價(jià)格，活動(dòng)政策。 7、邀約患者參加集團(tuán)組織的各類(lèi)活動(dòng)。 8、完成公司要求的相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)。 崗位要求： 1、年齡32~48歲； 2、學(xué)歷專(zhuān)科及以上，營(yíng)養(yǎng)管理、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)佳； 3、5年以上醫(yī)美或大健康銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力； 5、性格開(kāi)朗、形象氣質(zhì)佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行公司的企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)理論及手法的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工進(jìn)行心態(tài)培訓(xùn)，降低培訓(xùn)過(guò)程中員工的流失率； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行輪訓(xùn)，并對(duì)輪訓(xùn)員工進(jìn)行管理； 4、對(duì)所管區(qū)域美容小教師進(jìn)行定期培訓(xùn)； 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)需要，配合進(jìn)行的其他培訓(xùn)工作安排；  6、根據(jù)公司制度對(duì)美容師進(jìn)行定期考核，比如晉級(jí)、及店內(nèi)的隨時(shí)考核； 7、根據(jù)公司制度針對(duì)店內(nèi)的美容業(yè)績(jī)及當(dāng)月的促銷(xiāo)業(yè)績(jī)跟蹤及輔導(dǎo)； 8、隨時(shí)關(guān)注各店員工心態(tài)及時(shí)疏導(dǎo)； 9、總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)并據(jù)此對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 任職資格： 1、美容專(zhuān)業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、有2年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉美容相關(guān)理論及實(shí)務(wù)，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求； 4、持有相關(guān)的美容資格證書(shū)；熟練使用MS Office辦公軟件； 5、有良好的表達(dá)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力。 薪資待遇： 1、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（6K-9K）； 2、工作年限獎(jiǎng)：1000元-5000元； 3、年終獎(jiǎng)； 福利待遇：  1、完善的五險(xiǎn)，公司提供環(huán)境良好的住宿； 2、專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，各階段針對(duì)性的輔導(dǎo)，提供全方位知識(shí)； 3、享有生日禮物、國(guó)家各種法定節(jié)假日福利； 4、公司各種豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 5、半年度年度表彰、定期戶(hù)外游； 廣闊晉升發(fā)展空間 天奢彤顏是一家美容連鎖機(jī)構(gòu)，門(mén)店分布在： 南岸區(qū)（萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)店、融僑店、國(guó)際社區(qū)店、二塘店）； 渝北（江與城店、兩路空港新城店）； 江北店、大渡口香港城店、魚(yú)洞店、涪陵店、梁平店。 備注：公司統(tǒng)一面試地址：北城二路78號(hào)珠江國(guó)際（珠江一號(hào)）B4棟22-1 電話:023-67614997

【職責(zé)內(nèi)容】 1、工作職責(zé) 負(fù)責(zé)每次課程的招生工作； 負(fù)責(zé)參加會(huì)議學(xué)院的二次開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售； 負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)渠道，對(duì)孕產(chǎn)行業(yè)門(mén)店老板進(jìn)行拜訪； 負(fù)責(zé)所銷(xiāo)售課程的基礎(chǔ)講解； 負(fù)責(zé)對(duì)招生學(xué)院的客情維護(hù)、接待維護(hù)； 任職要求： 1、男女不限，26-34之間， 2、教培行業(yè)1年左右的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有商學(xué)院招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能適應(yīng)出差工作

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)外有關(guān)美容美體，和現(xiàn)下比較流行的品項(xiàng) 2、熱愛(ài)美容行業(yè) 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，可以適應(yīng)出差（報(bào)銷(xiāo)相應(yīng)差旅費(fèi)） 4、上不封頂，合作到比較好的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)實(shí)施，參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)；  2、對(duì)相關(guān)人員等進(jìn)行相關(guān)課程培訓(xùn)；  3、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；  4、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。 任職要求： 1、性格開(kāi)朗大方，溝通能力強(qiáng)； 2、做過(guò)美容、理療相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中醫(yī)、護(hù)理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)招聘計(jì)劃，維護(hù)和拓展各個(gè)招聘渠道，確保招聘目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布，人才的溝通篩選、面試及后續(xù)跟進(jìn)工作； 3、辦理員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)人資基礎(chǔ)類(lèi)工作：管理員工檔案等； 5、提供招聘各階段數(shù)據(jù)協(xié)助做數(shù)據(jù)分析； 6、完成上級(jí)安排的其他工作事宜； 任職要求： 1、 25歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上人力資源實(shí)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、 擅長(zhǎng)招聘流程和面試方法，有一定數(shù)據(jù)分析能力； 3、 形象氣質(zhì)佳、具備良好的溝通交流能力、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、 有美業(yè)、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 協(xié)助上司制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、推行及抽查； 各類(lèi)廠家活動(dòng)的配合、執(zhí)行及抽查； 拓客外聯(lián)的策劃、執(zhí)行與成交抽查； 開(kāi)店場(chǎng)地的走訪與初談； 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的建立、推廣、維護(hù)和更新； 企業(yè)文化的提純、推行； 企業(yè)內(nèi)刊/外刊的主編； 品牌宣傳與推廣； 10、負(fù)責(zé)媒體渠道的建立與關(guān)系維護(hù)； 11、企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)的組織、策劃與協(xié)助開(kāi)展； 12、企業(yè)內(nèi)外活動(dòng)的場(chǎng)地布置、活動(dòng)報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)圖片 13、采集及活動(dòng)新聞稿撰寫(xiě)； 14、企業(yè)各類(lèi)宣傳視頻、資料等的制作與發(fā)布； 15、市場(chǎng)各類(lèi)宣傳物料的設(shè)計(jì)、制作與發(fā)放； 16、活動(dòng)物料的準(zhǔn)備與發(fā)放； 17、各類(lèi)相關(guān)行業(yè)的資料信息收集、存檔及整理分析工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 市場(chǎng)總監(jiān) 要會(huì)玩 把美容市場(chǎng)看成一個(gè)游戲， 知道游戲規(guī)則， 由你設(shè)計(jì)玩法， 吸引更多的玩家。 如果你想玩， 請(qǐng)準(zhǔn)備好以下內(nèi)容： 對(duì)美容市場(chǎng)的認(rèn)識(shí) 對(duì)美容市場(chǎng)的預(yù)判 帶上你的智慧謀略 先把我拿下！ 收入： 我們不拒絕獅子 只擔(dān)心獅子的牙口！

【職責(zé)內(nèi)容】 售后服務(wù)總監(jiān) 雖然老板說(shuō)男女不限， 但實(shí)際上還是女士比較方便， 比竟會(huì)有肢體接觸。 售后服務(wù)總監(jiān)是干啥的？ 給加盟店做產(chǎn)品培訓(xùn) 皮膚護(hù)理培訓(xùn) 這些你得會(huì)。 店務(wù)管理你得懂 活動(dòng)策劃你得行 新店啟動(dòng)你得能 售后問(wèn)題你得能解決 美導(dǎo)隊(duì)伍你得帶 關(guān)于收入問(wèn)題： 在行價(jià)的基礎(chǔ)之上， 你和老板都就義務(wù) 讓它持續(xù)上升 最不像化妝品公司的化妝品公司，你不來(lái)了解除一下？

【職責(zé)內(nèi)容】 無(wú)需出差  美容、美甲師招聘要求： 1、工作耐心細(xì)致、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、良好的個(gè)人素質(zhì)、較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德；  2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力、善于溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；  3、技術(shù)手法好、溝通能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；  4、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，性。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠(chéng)，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。 5、有大店或者連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 責(zé)任說(shuō)明： 一、人員管理類(lèi) 1、 教育培訓(xùn)員工 ，提高院內(nèi)的服務(wù)意識(shí)，培育員工的敬業(yè)精神，合理使用人才；為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才； 2、制定好的合理有效的獎(jiǎng)懲制度，協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，維持良好的紀(jì)律； 保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)和高質(zhì)量服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)會(huì)所的行政管理工作，保證會(huì)所正常有序的運(yùn)行；嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度，配合公司各部門(mén)的工作；良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，定期組織團(tuán)隊(duì)業(yè)余生活的娛樂(lè)活動(dòng)，制定激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的PK方案； 二、會(huì)所經(jīng)營(yíng)類(lèi) 1、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)所的業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、會(huì)員目標(biāo)和人員目標(biāo)，幫助員工達(dá)成目標(biāo)以及提升員工的服務(wù)技術(shù)和銷(xiāo)售能力； 2、通過(guò)各個(gè)渠道，了解會(huì)員的反饋意見(jiàn)，解決會(huì)員的問(wèn)題，制訂改善服務(wù)及提升業(yè)績(jī)的方案； 3、掌握會(huì)所的會(huì)員經(jīng)營(yíng)狀況，并有針對(duì)性的制定會(huì)所的經(jīng)營(yíng)方案； 4、定期向上級(jí)總結(jié)匯報(bào)工作以及提出合理建議。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研與分析，制定市場(chǎng)開(kāi)拓策略及具體方案；  2、負(fù)責(zé)制定年度區(qū)域工作規(guī)劃，并根據(jù)季度、月度市場(chǎng)情況進(jìn)行工作分解及調(diào)整；  3、負(fù)責(zé)總公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù)的日常管理及年度任務(wù)達(dá)成；  4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議的組織與召開(kāi)；  5、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及售后管理；  6、負(fù)責(zé)公司日常管理工作。  任職要求： 1、5年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有專(zhuān)業(yè)線客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮； 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、熟練使用office辦公軟件及PPT制作；

【職責(zé)內(nèi)容】 1，接聽(tīng)電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確 2，對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外 3，負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ) 4，負(fù)責(zé)公司重慶物料倉(cāng)收發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)等管理工作 任職要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度，熟練運(yùn)用Office辦公軟件； 2、具備良好的形象氣質(zhì)，性格溫和、有親和力； 3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司的既定戰(zhàn)略開(kāi)展工作，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、從事專(zhuān)業(yè)線5年以上，相關(guān)職位3年以上，操作過(guò)進(jìn)口品牌者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，及有高度格局的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)能力； 3、具備優(yōu)的客戶(hù)管理能力，擅長(zhǎng)于店家的催款、壓?jiǎn)?、培?xùn)、銷(xiāo)售工作； 4、能獨(dú)立完成區(qū)域培訓(xùn)會(huì)或招商會(huì)議的策劃與執(zhí)行，并擔(dān)任講師及或大型招商會(huì)議主持工作； 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 任職要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的維護(hù)、跟進(jìn)工作，協(xié)助導(dǎo)師完成店家參加公司活動(dòng)方案的壓?jiǎn)巍⒋呖?、培?xùn)及銷(xiāo)售工作； 2、管理該區(qū)域內(nèi)導(dǎo)師的工作計(jì)劃及工作行程安排； 3、幫助區(qū)域內(nèi)導(dǎo)師能力的提升，為公司培養(yǎng)有效人才。 職位標(biāo)簽