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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)門店的銷售、消費(fèi)、產(chǎn)品業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé),分解和落實(shí)各崗位成員的業(yè)績(jī)指標(biāo),每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營(yíng)業(yè)款,對(duì)門店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的使用負(fù)責(zé),嚴(yán)格控制營(yíng)業(yè)成本 3、管理門店倉庫實(shí)物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷、存;保證帳帳相符,帳實(shí)相符;負(fù)責(zé)門店各類庫房的管理,確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫存量。確保門店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求,如實(shí)并及時(shí)提供門店各類營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表 7、管理好門店各崗位的員工,要了解每個(gè)員工的技能水平,并做好員工在門店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作,盡快提高每個(gè)員工的專業(yè)技能,從而提高門店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾,保證員工激情,建立團(tuán)隊(duì)意識(shí),營(yíng)造良好的工作氛圍,發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢師做好老會(huì)員的維護(hù),提高老會(huì)員入店率,同時(shí)加強(qiáng)新客人的咨詢和服務(wù),從而提高新客成交率,在讓顧客滿意的同時(shí),保證門店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門店新客引進(jìn)工作,主動(dòng)設(shè)計(jì)完成門店異業(yè)合作項(xiàng)目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門店的各類活動(dòng) 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報(bào)維修工作,并定期進(jìn)行檢查或抽查; 12、加強(qiáng)門店與公司之間的溝通,及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策及工作流程,解決門店問題,提高管理能力;代表公司與門店所在地區(qū)的有關(guān)部門保持溝通,建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門店客人的投訴處理,定期與會(huì)員溝通,并及時(shí)反饋給公司 崗位要求:? 1、大專學(xué)歷以上,具有高級(jí)美容師證書者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能,掌握SPA日常運(yùn)作流程,具備良好的區(qū)域管理能力; 2、具有美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。接受過具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn); 3、28-40歲,為人正直無私,以身作則,勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊(duì)精神和組建團(tuán)隊(duì)的意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)不同性格特點(diǎn)的員工,能夠較好地處理好上下級(jí)之間的工作關(guān)系; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí),通過學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容,具有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績(jī)壓力,具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)的能力,有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞;
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    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、擅長(zhǎng)紋繡相關(guān)技術(shù),熟練操作眉眼唇項(xiàng)目; 2、五年以上實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn); 3、懂美學(xué)、形象設(shè)計(jì)或面相風(fēng)水; 4、語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng); 5、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳; 6、需要良好的職業(yè)素養(yǎng)及心態(tài); 7、能接受出差; 8、男女不限; 9、可微信咨詢King48959363。
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    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有5年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上售后經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營(yíng)銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護(hù)、宣傳公司品牌與形象,傳達(dá)公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴,協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護(hù),及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作; (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件,承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排,做好邀約通知等。 4,團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,旅游,購買商業(yè)險(xiǎn),節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 01-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職能: 1、帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù); 2、定期做員工培訓(xùn); 3、開發(fā)新顧客、維護(hù)老顧客; 4、門店的日常管理; 5、項(xiàng)目整合。 任職要求: 1、皮膚好、身材標(biāo)準(zhǔn),有高度審美觀,注重自身形象; 2、具有一定的皮膚管理知識(shí); 3、6-10年門店管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有一定的皮膚管理知識(shí)、職業(yè)技能; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力; 6、25-35歲女性。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、  對(duì)客戶進(jìn)行美容設(shè)備理論知識(shí)和銷售培訓(xùn)、操作及手法的培訓(xùn); 2、  執(zhí)行店銷服務(wù); 3、  參與研究臨床項(xiàng)目。   職位要求: 1、  大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康; 2、  從事進(jìn)口美容品牌工作經(jīng)驗(yàn)8年以上; 3、  操作光電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)5年以上者; 4、  從事專業(yè)線美容顧問5年以上工作經(jīng)歷。  投遞簡(jiǎn)歷郵箱:hr@almalasers.com.cn
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、  對(duì)客戶進(jìn)行美容設(shè)備理論知識(shí)和銷售培訓(xùn)、操作及手法的培訓(xùn); 2、  執(zhí)行店銷服務(wù); 3、  參與研究臨床項(xiàng)目。   職位要求: 1、  大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),身體健康; 2、  從事進(jìn)口美容品牌工作經(jīng)驗(yàn)8年以上; 3、  操作光電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 4、  從事專業(yè)線美容顧問5年以上工作經(jīng)歷。  投遞簡(jiǎn)歷郵箱:hr@almalasers.com.cn
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、督導(dǎo)所有咨詢顧問的日常工作,保證門診部現(xiàn)場(chǎng)咨詢的正常營(yíng)運(yùn)。  2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助各咨詢師達(dá)成目標(biāo)并提升其技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 。 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。  6、定期培訓(xùn)所有咨詢顧問,以提高整體服務(wù)素質(zhì)。  職位要求:  1、女性,年齡28歲-40歲。 2、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、務(wù)實(shí)肯干。  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉醫(yī)美行業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式。  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。  6、有管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有整形醫(yī)院或大型美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有醫(yī)學(xué)教育背景者優(yōu)先。
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:美容店長(zhǎng)(包吃?。?是否出差:無需出差 崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)店內(nèi)總體事務(wù),完善本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行; 2.?監(jiān)督檢查部門美容顧問和美容師、理療師的客戶跟進(jìn)情況; 3.?對(duì)部門的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),主持參與每周、每月銷售總結(jié)會(huì)議并進(jìn)行分析,組織提供改善方案; 4.?協(xié)助重大客訴處理,分析原因,整理好解決方案后,再親自去解決; 5.?做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,新員工入職培訓(xùn),在職員工的技能培訓(xùn)等,提高部門人員的整體服務(wù)質(zhì)量; 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2.大型連鎖美容機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位任職3年以上,管理過800平以上的店面,單店業(yè)績(jī)不低于50萬,有過產(chǎn)后修復(fù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.?有一定的營(yíng)銷策劃能力及門店業(yè)務(wù)能力、培訓(xùn)能力及協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力,具有一定的職業(yè)技能,熟悉店面的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 4.性格外向,親和力好,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng)。 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎(jiǎng),公積金,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),班車、五險(xiǎn)一金、提供住宿和工作餐
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)診所經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解的個(gè)人銷售目標(biāo),通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計(jì)劃努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)按診所服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶,以專業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶解疑并,營(yíng)銷診所的手術(shù)項(xiàng)目,深度開發(fā)客戶消費(fèi)潛力; 3、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發(fā); 4、協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費(fèi)、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等; 5、負(fù)責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對(duì)服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資料的保密。 7、負(fù)責(zé)完成每天的工作業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng); 8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 任職資格: 1.年齡28-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷; 2.臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3.積極主動(dòng),有較強(qiáng)的個(gè)人成就欲望和目標(biāo)管理、進(jìn)取心及溝通表達(dá)能力; 4.具備較強(qiáng)責(zé)任感、抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和靈活性; 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人操守和持續(xù)學(xué)習(xí)能力; 6.醫(yī)療整形美容或類醫(yī)美行業(yè)咨詢師優(yōu)先考慮。崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師為患者提供專業(yè)、全面的醫(yī)美咨詢服務(wù),配合部門達(dá)成銷售目標(biāo); 2、熱情、耐心的接待患者,并協(xié)助咨詢師進(jìn)行完善服務(wù)等; 3、為患者提供術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的專職會(huì)員式服務(wù),確?;颊叩臐M意度; 4、定期回訪患者,了解患者治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的醫(yī)患關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老患者推薦新患者,開發(fā)患者關(guān)系資源; 6、定期回訪未成交患者,進(jìn)行二次邀約到院; 7、具有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),醫(yī)美行業(yè)同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 任職資格: 1.年齡22歲-30歲,形象佳,出色的溝通能力和應(yīng)變能力; 2.大專以上學(xué)歷,臨床、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 3.良好的親和力、極佳的患者服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 4.熱愛醫(yī)美行業(yè)并意愿成長(zhǎng)發(fā)展為咨詢師者; 5.歡迎精通美容知識(shí)、個(gè)人形象咨詢?cè)O(shè)計(jì)和高端奢侈品銷售的工作人員應(yīng)聘。
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    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):  1、制定銷售工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶,完成年度銷售指標(biāo);  2、分析顧客的意見,銷售服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行銷售服務(wù)承諾;  3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析客戶,制定對(duì)策;  4、定期培訓(xùn)員工銷售方法,以提高服務(wù)素質(zhì)。  任職要求:  1、具有美容、醫(yī)美、大健康咨詢顧問等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;  2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;  3、吃苦耐勞,敢于接受挑戰(zhàn),能承受一定的銷售壓力,有開拓精神;  4、具有美容行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、基本素質(zhì)要求: (1)紋繡技術(shù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)8年以上,以線條眉為主; (2)紋繡技術(shù)追求完美、善于個(gè)人面部設(shè)計(jì); (3)個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、溝通能力強(qiáng); (4)服從公司安排,適應(yīng)全國(guó)各地出差; (5)愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),熱愛紋繡行業(yè)? 2、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給客戶操作眉、眼、唇、發(fā)際線等項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)老師進(jìn)行談單、收單、升單; 3、做好售后服務(wù)的第一輪講解; 4、配合公司及時(shí)把當(dāng)天操作顧客項(xiàng)目的操作前、設(shè)計(jì)好、操作后的相片回傳給總部存檔; 5、維護(hù)好客戶的資料及肖像,不可外傳; 6、維護(hù)好公司品牌形象; 7、協(xié)助市場(chǎng)老師,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 8、要有極強(qiáng)的溝通能力、客戶駕馭能力和良好的職業(yè)素養(yǎng); 9、具備美學(xué)、相學(xué)、心理學(xué)等綜合性專業(yè)知識(shí); 10、協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理技術(shù)難題和技術(shù)投訴。
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    發(fā)布于 2024-12-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤(rùn)二八分,80%歸合伙人,20%歸公司
  • 北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)范圍: ? 1:協(xié)助高層管理者組織制定和調(diào)整公司戰(zhàn)略計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; ? 組織公司內(nèi)部管理體系的建立、實(shí)施、監(jiān)控和完善; ?:2:組織進(jìn)行品牌管理; ?:3:組織傳播媒介與研究管理; ?:4:組織市場(chǎng)、銷售宣傳資料設(shè)計(jì)制作管理; ? 負(fù)責(zé)組織做好公司的展覽展示活動(dòng); ? 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)策劃及執(zhí)行; ?:5:負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作; ?:6:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格與要求: ?:1:企業(yè)管理、工商管理等管理大專以上學(xué)歷。 ?:2:5年以上品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉專業(yè)線渠道。 ?:3:熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。 ?:4:出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力。 ?:5:良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1000-2000人
    發(fā)布于 2024-12-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、搭建醫(yī)學(xué)院培訓(xùn)體系和流程; 2、根據(jù)市場(chǎng)及公司需要,制定培訓(xùn)計(jì)劃及方案; 3、對(duì)機(jī)構(gòu)開展自營(yíng)項(xiàng)目設(shè)備管理科普、項(xiàng)目咨詢、設(shè)備操作等方面培訓(xùn); 4、拓展培訓(xùn)渠道及收集培訓(xùn)資源,編寫相關(guān)培訓(xùn)課程; 5、可以適應(yīng)短期出差。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)優(yōu)先; 2、有美容、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握美容行業(yè)相關(guān)皮膚,產(chǎn)品,儀器,咨詢,光電操作,院內(nèi)運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)知識(shí); 4、良好的溝通能力、表達(dá)能力及具備良好的培訓(xùn)技巧; 5、能熟練使用相關(guān)辦公軟件并可以獨(dú)立開發(fā)ppt課件。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成上級(jí)下發(fā)的月度銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、帶教及管理組內(nèi)人員,提高組員的服務(wù)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)、量體、銷售等,結(jié)合晉級(jí)體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團(tuán)隊(duì); 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門,完成店面的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理、帶教經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)、工作細(xì)致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: E.專業(yè)路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 F.管理路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。
  • 北京 | 8年以上 | 中專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí); 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作,如競(jìng)品的銷售情況分析,問題城市、店面的改進(jìn); 3、定期召開銷售工作會(huì)議,對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,并安排工作計(jì)劃; 4、協(xié)助人事部門制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案,最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性; 5、所轄部門的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍; 6、協(xié)助人事部對(duì)所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募,控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格: 1、28~38歲,女性,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力,能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場(chǎng)的運(yùn)作情況; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: I.專業(yè)路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 J.管理路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:公司股份 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。
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