【職責內容】 崗位描述： 1、負責醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié)，對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標負責. 2、負責每月經(jīng)營目標的制定及下達，對資源進行調配，以達成經(jīng)營目標。 3、與總部密切配合，認真落實總部的各項經(jīng)營策略，并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團隊穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學歷，3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗，對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調公關能力。

【職責內容】 崗位描述： 1、負責醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務，全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié)，對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標負責。 2、負責每月經(jīng)營目標的制定及下達，對資源進行調配，以達成經(jīng)營目標。 3、與總部密切配合，認真落實總部的各項經(jīng)營策略，并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估，收集、分析競品信息，并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設及團隊管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團隊穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場營銷或管理類本科以上學歷，3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗，對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調重大談判的能力；具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調公關能力。

職責說明： 全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護膚品五年以上市場經(jīng)驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業(yè)精神，具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題能力。

【職責內容】 職位描述： 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各職能部門進行管理，負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度的落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。負責召集和主持公司辦公會議，做好會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作                                             技能要求： 163cm以上，形象氣質佳，最好有駕駛證會開車，工商管理，行政管理等相關專業(yè)學歷，具有良好的協(xié)調溝通能力，文字寫作能力佳，熟練各種辦公軟件。具有良好的計劃和綜合分析能力。

職位要求： 1、收集門店新客數(shù)字統(tǒng)計，制定有效新客轉換方案； 2、策劃、組織和協(xié)調配合各部門團隊線上、線下說明會，沙龍會； 3、階段性開展適合門店的有效的異業(yè)合作活動； 4、協(xié)助領導進行市場開發(fā)工作。 任職資格： 1、具有較強的溝通能力，具有親和力； 2、具有一定的市場分析和判斷能力； 3、有責任心，可適應出差； 4、有美容相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內容】 崗位職責： 1、制定客戶項目計劃，帶領團隊執(zhí)行并且監(jiān)督完成 2、完成銷售業(yè)績，老客戶的二次開發(fā)工作，以達到銷售目的，利用各渠道優(yōu)勢，完成工作業(yè)績 3、定期收集客戶運營數(shù)據(jù)并加以分析，根據(jù)分析結果及時調整項目計劃 4、維護品牌形象，收集市場信息 5、老客戶關系維護 6、根據(jù)現(xiàn)有項目情況，合理分配員工工作，確保項目順利執(zhí)行 任職要求： 1、2年以上同崗位或美容導師、美容顧問、店長、整形美容醫(yī)院市場營銷管理、品牌化妝品區(qū)域營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉店務管理知識，具備較強的美容項目策劃能力，熟悉美容市場，可以熟練應用office辦公軟件，具備培訓演講能力 3、思維敏捷、具備良好的溝通表達能力、協(xié)調能力、管理能力，能夠有效的調動人員積極性

【職責內容】 崗位職責： 1、負責帶領團隊進行化妝品研發(fā)； 2、負責產品技術革新、工藝改造、組織新產品開發(fā)和老產品配方升級； 3、為客戶或市場人員提供技術建議； 4、監(jiān)督打樣、供樣等日常工作； 5、配合質檢部、生產部解決原料及生產過程中出現(xiàn)的質量問題； 6、監(jiān)督產品配方及工藝文件的編制工作，并指導投產工作； 7、負責指導處理產品生產過程中質量、工藝等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題； 8、完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求： 1.*** 年齡30歲左右 身高162以上 形象氣質佳 2.化妝品工作經(jīng)驗，懂開發(fā)產品，語言表達能力強，善于捕捉市場信息，善于溝通并對產品及成分有深入的了解，對新原料及新工藝都有較高的認知，善于統(tǒng)籌各項工作及部門對接。文字功底強，善于提煉產品賣點，并表達出來。有做過淘寶和微商文案。 3.專業(yè)能力（對化妝品及成分法規(guī)設計都有較高的認知，文案能力強） 統(tǒng)籌能力（善于協(xié)調同事及部門之間的關系，做事效率高） 溝通能力（與同事及供應商各項溝通很順暢，并到位）

職責說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，進行市場調查和反饋，確立和調整公司定位與發(fā)展方向； 2、建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

崗位職責： 1、協(xié)助總裁安排日程活動及溝通配合； 2、負責公司各類單據(jù)上呈總裁審批及發(fā)放管理，協(xié)助部門領導對公司內部重要信息、通知、通告工作； 3、負責收集及統(tǒng)計總裁所需的各類報表； 4、負責總裁的對外聯(lián)絡、來電、來訪記錄，配合總裁處理外部公共關系，完成總裁臨時交代的各項工作任務，嚴格執(zhí)行保密制度，做好各項保密工作

【職責內容】 崗位職責 1..參加公司行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報表，做好公司大事記和外事活動日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關事宜。 4.負責總經(jīng)理的日常電話接轉。 5.審檢對外發(fā)文、對內行文。 6、日常翻譯工作，確保日方人員與中方人員的溝通； 7、負責商務活動、談判的日語翻譯； 8、翻譯資料的整理收集、知識管理； 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學歷（應屆畢業(yè)生均可），日語二級以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應用文撰寫方法，了解日本風俗習慣、人文文化、社交禮儀等。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 5、工作認真，有上進心，溝通能力強，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務的能力，協(xié)調能力強。 7、能接受經(jīng)常性出差并帶客戶到日本。

【職責內容】 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理全面開展企業(yè)日常工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄；做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 5、協(xié)助總經(jīng)理處理公關接待工作； 6、完成上級交辦的其他工作，協(xié)調相關部門的工作關系 任職要求： 1、25-35歲，形象氣質佳，男女不限，大專及以上學歷，企業(yè)管理或財務、營銷等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有100人以上企業(yè)管理相關經(jīng)驗，文筆好； 3、較強的組織及綜合協(xié)調管理能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、卓越的公關拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達能力； 4、獨立思維能力強，善于溝通和維護人際關系，具有較好的團隊協(xié)調能力，誠實敬業(yè)，有高度責任心，能承受較大的工作壓力 薪酬福利： 1、購買五險、提供正餐； 2、傳統(tǒng)節(jié)日員工福利； 3、內部員工醫(yī)療福利； 4、帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游； 5、提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓。

崗位職責： 1、負責公司招聘、員工入職、人員調動及員工離職手續(xù)的辦理，人力資源的各類文檔合同歸類管理等； 2、協(xié)調各部門之間的關系，做好公司內部溝通工作； 3、完成領導安排的工作。 任職要求： 1、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗，有美容行業(yè)招聘經(jīng)驗； 2、具有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)道德，工作細心、責任心強。

【職責內容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗，?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；? 3、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力、公關能力、團隊建設能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。

【職責內容】 職位要求： 1、大專以上學歷，英語六級以上，有企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通、管理協(xié)調能力，具備處理突發(fā)事件的應變能力； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，條理清晰，執(zhí)行力強； 4、熟練操作電腦，熟悉OFFICE軟件、辦公自動化軟件的應用； 5、具有良好的職業(yè)道德；對工作積極熱情、認真負責； 6、有1年以上大中型企業(yè)總經(jīng)理（董事長）助理工作經(jīng)驗； 7、能接受不定時出差，沒有固定上下班時間，隨時做好加班的準備。 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理，對公司各個部門的日常工作進行溝通協(xié)調； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務合作談判； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作內容；

崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各部門管理，負責上下傳達工作指令，接收各類文件報總經(jīng)理審批。 2、協(xié)助完成各項管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營管理并督促、檢查、落實執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，擁有建議權。 6、負責總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 7、負責總經(jīng)辦各類文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責企業(yè)公共外聯(lián)事務督促或辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 9、負責協(xié)調總經(jīng)理日常行程。

【職責內容】 職責說明： 協(xié)助總裁安排日程活動及溝通配合； ???負責公司各類單據(jù)上呈總裁審批及發(fā)放管理，協(xié)助部門領導對公司內部重要信息、通知、通告工作； 負責收集及統(tǒng)計總裁所需的各類報表； 負責總裁的對外聯(lián)絡、來電、來訪記錄，配合總裁處理外部公共關系，完成總裁臨時交代的各項工作任務，嚴格執(zhí)行保密制度，做好各項保密工作。 任職要求： 1、本科以上學歷； 2、會開車； 3、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 4、形象好，親和力強； 5、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。

【職責內容】 任職基本要求：  1) 年齡在26-50歲，男女不限； 2) 女身高156cm以上，男165以上，五官端正，形象氣質佳； 3) 本科以上學歷，8年以上美容行業(yè)相關工作經(jīng)驗，5年以上高層崗位管理經(jīng)驗； 4) 對美容市場有獨到見解，熟悉美容連鎖全面管理機制； 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程； 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維，敏銳的市場觸覺，卓越的管理才能； 7) 有領導能力，思維敏捷，善于發(fā)揮團隊積極性，自身具有良好的職業(yè)操守； 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強，具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情； 9) 精通市場營銷，善于根據(jù)市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法，達成公司任務。   崗位職責： 1） 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，制定年度、季度、月度工作計劃； 2） 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；，確保達成任務目標； 3） 建立公司管理運營體系，制定和完善相關制度、流程，使內部管理制度化、規(guī)范化； 4） 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 5） 負責對企業(yè)文化的建設工作，負責直營店及總部各部門工作的協(xié)作關系；  薪資待遇：底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等，業(yè)績越高薪資越高，年終按薪資制度享受年終獎，現(xiàn)時根據(jù)國家規(guī)定及結合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。

【職責內容】 1、負責公司旗下直營連鎖店全面的營運管理。  2、負責每月的營銷策劃、銷售執(zhí)行與督促。  3、搭建整個公司的銷售模式及營利模式，并完善連鎖化模式的系統(tǒng)。  4、對品牌、店面的形象及促銷活動進行策劃，以促進業(yè)績。  5、完善教育體系模式，提升店鋪銷售及服務隊伍的技能。  6、定期進行市場調查，了解競爭對手的情況。  7、制定終端客戶的管理方案和有效的客情維系政策，對銷售問題及投訴進行處理與反饋。  8、管理下屬團隊，理順日常各部門的工作流程。  職位要求 1、5-8年以上美容行業(yè)擔任營銷管理的崗位工作經(jīng)驗，并同時管理過多家連鎖直營店。  2、具有較強的綜合管理能力，執(zhí)行力好、工作魄力強。  3、個性沉穩(wěn)、踏實、人品端正、具親和力，有較強的組織協(xié)調及溝通能力。  4、有較好的團隊管理能力，能承受一定的工作壓力。

職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗或是在營銷方面有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。

【職責內容】 崗位職責：  1.協(xié)助董事長分管廈門總部和各分公司的相關工作，跟進管理層的工作進展及各品牌銷售業(yè)績；  2.協(xié)助開拓市場新客戶；  3.配合行政總監(jiān)分管總公司行政部門相關工作（文化建設、制度制定等），在淡季配合人事部門進行人員招聘；  4.跟進公司自主品牌項目的研發(fā)、生產、調配的進展情況；  5.做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作及會議紀要、年終總結等文件的起草及重要檔案的歸檔管理工作；  6.組織參與公司各大型招商會、答謝會的會前、會中、會后工作；  7.協(xié)助董事長處理公司的對外聯(lián)絡工作，協(xié)助接待公司重要嘉賓及出席重要的商務活動等工作；  8.董事長日常行程的協(xié)調，出差事宜等的安排；  9.完成董事長交辦的其它日常事務。  任職資格：  1.性，年齡28-32歲；身高1.6米以上，形象氣質佳；  2.有3年以上高級美容導師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  3.能適應出差（不適應者請勿擾）； 4.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先考慮。  備：待遇優(yōu)厚，有意者歡迎推薦或自薦?。?

【職責內容】 職責說明： 1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務 2、負責分診，安排操作 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務，各類文件編輯處理 4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄 5、完成總經(jīng)理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、大專以上學歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政管理或生產系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。

【職責內容】 職責說明： 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務，跟蹤落實和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見以及改進建議； 4、配合總經(jīng)理進行商務合作談判； 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務，并及時解決問題。 職位要求： 1、本科以上學歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗，在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位（有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內部溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強、文筆較好、熟悉公眾號運營、會美篇和H5的制作等。

【職責內容】 如果你現(xiàn)在不想渾渾噩噩30歲老死等到80歲埋葬， 如果你現(xiàn)在依舊芳心似火激情如火目標鼎沸，? 如果你馳騁美業(yè)深諳產品推廣之道，? 如果你略懂讀心術對顧客心思了如指掌，? 如果你希望將來能夠帶領團隊縱橫一方美業(yè)， 那么，請來投奔鴻賓。?鴻賓替你摸索美業(yè)了二十年，并鋪好道路讓你馳騁，無限廣闊的晉升空間，集齊五險年末高獎金股權激勵，趁現(xiàn)在還來得及，?請加入鴻賓！ 崗位職責 1、傳承企業(yè)文化。 2、負責公司內部管理常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調各部門及客戶的工作協(xié)作關系； 3、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 5、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。 任職條件： 1、25～40歲、本科學歷、形象佳、熱愛美業(yè)。 2、有5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上帶團隊運營管理經(jīng)驗，具備市場推廣經(jīng)驗。 3、具有良好的職業(yè)素質，并具有較強的服務意識，對美業(yè)有成熟的市場意識，能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 待遇：?面談 晉升流程圖：?總經(jīng)理助理--品牌總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理? 福利：國家法定節(jié)假日+帶薪年假、學習機會多 企業(yè)活動：周年慶、父母會、旅游、聚餐。

【職責內容】 職位描述 上班時間： 6天制，周一至周五9：00-17:30周六9:00-15:30 崗位職責： 1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作； 4、完成上級主管交辦的其它工作崗位職責： 任職資格： 1、性別：女 年齡20—28歲，身高155以上，形象氣質佳，高中以上學歷。歡迎各大院校畢業(yè)生投遞； 2、具有良好的文字組織及語言表達能力，反映敏捷，領悟能力強，觀念更新化，有一定的獨立處理問題能力。 3、正派、熱情、開朗、待人有禮，責任心強。 公司地址：廣州番禺區(qū)市橋街道興泰路基盛萬科大廈A區(qū)1405 3號線番禺廣場A出口出來即可看到