【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；  2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；  3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；  4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場；  5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。 6、配合品牌代理商進行市場開拓以及售后，帶動品牌團隊把控好市場。 任職要求：  1、三年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有美容行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解；  2、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗  晉升通道：品牌總監(jiān)——品牌合伙人

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有5年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 3、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定； 4、負責項目的全面運營管理，組織制定并實施項目全面營銷戰(zhàn)略、營銷推廣及獎勵計劃等政策方略； 5、制定責任目標和實施計劃，管理并指導運營團隊實現(xiàn)項目的年度目標的達成； 6、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力；7、較強的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。 任職要求： 1、美容相關從業(yè)經(jīng)驗5年及以上，對美容項目有深刻的理解、認知； 2、有全盤獨立運作美容項目的運營經(jīng)驗，良好的抗壓及快節(jié)奏的工作氛圍； 3、有獨立的管理團隊的經(jīng)驗；4、責任心強，具有較強的學習能力和洞察能力，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊精神。

【職責內(nèi)容】 職位名稱：專業(yè)線市場總監(jiān)（成都地區(qū)） 是否出差：不定時出差 一、崗位職責： 1、全面負責省級市場客戶的開發(fā)和維護，確保市場穩(wěn)定、良性發(fā)展。 2、執(zhí)行公司季度、月度銷售計劃及市場網(wǎng)點拓展計劃，對全國銷售目標負責。 3、結(jié)合公司品牌市場定位指導各大區(qū)經(jīng)理、開發(fā)導師對各個銷售渠道(會所"美容院)進行開發(fā)、培訓和維護。 4、在公司合理運營費用范圍內(nèi)，協(xié)助營運總監(jiān)制定各項市場推廣計劃，監(jiān)控并跟進各項市場推廣計劃的準確執(zhí)行;完善終端教育培訓機制，確保終端網(wǎng)點銷售業(yè)績的提升。 5、銷售團隊的組織建設與管理(包括招聘、培訓、指導、考核); 6、省級市場銷售分析與預測，參與公司整體營銷決策的制定。 二、任職要求 1、性別：男女不限; 2、學歷：大專以上學歷; 3、年齡：28歲以上; 4、任職條件：從事美容行業(yè)專業(yè)線3年及以上 (1)豐富的市場銷售管理經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 (2)熟悉化妝品專業(yè)線各渠道的運作特點，有良好的口碑及豐富的客戶資源。 (3)良好的溝通、表達能力，善于商務談判和市場拓展，較強的項目協(xié)調(diào)、目標管理、計劃執(zhí)行等能力。 (4)認同團隊價值觀，工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任感，能承受較大的工作壓力。 (5)國內(nèi)外銷售管理崗位經(jīng)驗不低于3年。 (6)能適應出差，有項目品牌市場運作經(jīng)管理驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 1、負責公司品牌在母嬰渠道的招商、開發(fā)、合作管理、關系維護； 2、負責母嬰渠道運營管理，人員管理、協(xié)調(diào)； 3、負責母嬰渠道招商策略的制定、推行、完善； 4、協(xié)助、配合公司新客戶的啟動、培訓、扶持； 5、配合母嬰渠道品牌建設與口碑建設，維護品牌的公共形象； 6、分析銷售數(shù)據(jù)，不斷完善招商政策，提升渠道價值； 7、其他渠道開發(fā)管理相關的事宜。 任職要求： 1、母嬰、KA 渠道開發(fā)、運營管理5年以上經(jīng)驗； 2、精通母嬰渠道的特點、規(guī)則、運營模式； 3、數(shù)據(jù)分析能力強，有較好的策劃、運營思維； 4、熟悉美容行業(yè)的基本運作模式，能較好的跨業(yè)協(xié)調(diào)； 5、有較強的異業(yè)銷售整合能力，具備較好的創(chuàng)新思維； 6、有較好的招商策劃能力，能根據(jù)業(yè)態(tài)特點跨行異業(yè)整合； 7、能出差，有較強的管理、跨部門協(xié)調(diào)能力； 8、形象佳、開朗，合作意識強。

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫(yī)學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責內(nèi)容】 ? 年齡：22-40 ? 學歷：大專，具備中醫(yī)針推專業(yè)或美容師高級勞動資格認證 ? 經(jīng)驗要求：3年以上同行業(yè)技師工作經(jīng)驗，1年以上同行業(yè)培訓、管理工作經(jīng)驗 ? 知識要求：具有較強的專業(yè)技術知識及操作能力，懂客情管理、銷售流程，了解行業(yè)經(jīng)營與運作模式 ? 能力要求：具有管理魄力及親和力，有較強的溝通傳授能力和組織能力 其他要求：五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 福    利： 【休假】在職三年（含）以上員工或是管理者，一年內(nèi)除原有假期外另可享受5天帶薪休假。旅游假期根據(jù)公司的運營情況安排休假，當年的假期當年休完，次年不疊加。 【旅游】公司每年舉行至少1次野外拓展訓練和1次省外旅游，最少兩天一夜，公司包食、宿、行。 【生日】每位員工在生日當天都將會領取到公司發(fā)放的精美禮物一份。 【活動】為了豐富員工業(yè)余生活，增加員工對公司文化的認同感，公司根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂、文體、郊游活動。 【節(jié)日】公司在每年的中秋節(jié)、春節(jié)為公司員工發(fā)放節(jié)日禮品，以示慰問，具體內(nèi)容由辦公室、行政部安排 【婚禮】入職滿一年的員工且符合國家法律法規(guī)結(jié)婚的，本人填寫《結(jié)婚禮金領取申請表》，憑結(jié)婚證經(jīng)辦公室審核后可領取結(jié)婚禮金，以示祝福。 【教育】公司根據(jù)各部門的運營情況安排個人公司內(nèi)部培訓或外出學習深造，其所需費用公司報銷。

【職責內(nèi)容】 職位描述 1、臨床醫(yī)學專業(yè)，大專及以上學歷； 2、熟練運用醫(yī)學知識診斷和治療疾病，能獨立從事診療工作； 3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風和溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達能力強，有親和力； 4、醫(yī)師及以上職稱，證件齊全可變更。 年薪50W以上

【職責內(nèi)容】 ? 年齡：25-45歲 ? 性別：不限 ? 學歷：大專以上學歷，市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) ? 婚姻狀況：不限 ? 經(jīng)驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗 ? 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務流程 ? 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有較強的團隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；較強的觀察力和應變能力； 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達、自信；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；過程跟進與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學習能力

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責管理抗衰老項目全面管理。 2.負責團隊培訓及帶教。 3.負責制定各類公益沙龍活動并組織實施推進。 4.負責制定各項工作流程，確保工作的準確性，并不斷完善以提高服務質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫(yī)學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責內(nèi)容】 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫(yī)學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責開拓客戶群，維護客戶關系； 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內(nèi)容】 《年薪30-50W》 崗位職責：  1、店銷：在各美容院通過各種模式組織銷售活動，為終端客戶提供抗衰老、健康管理方面的專業(yè)咨詢，引導客戶消費、成交，幫助美容院提升銷售業(yè)績； 2、培訓：在市場召開招商會、沙龍會、美容師培訓會并擔任主講，推廣公司的產(chǎn)品及項目，執(zhí)行公司各項營銷政策；  3、負責市場信息的收集與反饋。   任職資格：  1、大專以上學歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥、生物、營銷類專業(yè)優(yōu)先；  2、有一定的授課培訓能力，銷售能力強；  3、有專業(yè)線中高端面部、抗衰項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  4、能適應全國市場不定期出差。 特別提醒： 1、在投遞簡歷后，外地應聘者可申請視頻面試，面試通過達成錄用意向，需到北京入職培訓； 2、外地過來入職報到的老師可報銷從應聘地到公司的車票；

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責跟加盟店面項目的技術培訓，及營銷培訓; 2、熟練掌握項目的推廣內(nèi)容、操作流程、療程效果，以及儀器的原理及適應癥、靈活搭配儀器 ； 3、把握客戶心理，做出顧客滿意療程方案、定價  ，采集顧客原始數(shù)據(jù) ； 4、做操作方案的設計、填寫顧客操作檔案，與光電操作師及時配合及顧客的效果監(jiān)督  5、療程的跟進、療程的新增、及方案的動態(tài)調(diào)整  任職要求： 1、有美容行業(yè)專家坐診經(jīng)驗一年以上 2、體型標準，儀態(tài)得體，著裝大方，追求高品質(zhì)生活 3、普通話標準，談吐優(yōu)雅 4、善于把握顧客心理，有很強的銷售技巧 5、熟知奢侈品品牌，能夠準確判斷顧客的消費力 6、專業(yè)扎實，能夠把控顧客效果呈現(xiàn)的每一個環(huán)節(jié) 7、具備培訓能力 8、具有團隊協(xié)作能力 9、具有很強的學習能力和鉆研精神，對專業(yè)精益求精 10、有醫(yī)學背景或者從事過醫(yī)美整形工作者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責管理康復中心項目全面管理。 2.負責團隊培訓及帶教。 3.負責制定各類公益沙龍活動并組織實施推進。 4.負責制定各項工作流程，確保工作的準確性，并不斷完善以提高服務質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強烈的事業(yè)心和責任感，團隊協(xié)作能力強，工作嚴謹，高效務實。 2.大專及以上學歷，有醫(yī)學/生物學理論基礎，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗，無不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

【職責內(nèi)容】 職位描述 弘揚傳統(tǒng)中醫(yī)中藥文化，發(fā)揮中醫(yī)治未病的特色，為用戶提供養(yǎng)生咨詢、疾病診斷、治療服務。 我們希望你具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熱愛互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè) 崗位要求 1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證 2、大專及以上學歷；中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學、骨傷、針灸推拿等專業(yè) 3、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、個性平和，愛崗敬業(yè)。 4、具有中醫(yī)類別《醫(yī)師資格證書》并經(jīng)注冊后在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)中執(zhí)業(yè)滿三年，或者具有《中醫(yī)（專長）醫(yī)師資格證書》。

崗位職責： 開展客戶培訓----活動效果 實施策劃各類產(chǎn)品小型活動----活動效果 參與管理和維護相關活動----返單率、投訴率、客戶反饋 參與解決客戶消費者咨詢以及相關問題----庫存、客戶購買、出貨比率 提供客戶訂貨建議----返單率 指導、實施客戶店務管理----產(chǎn)品陳列合理性、店內(nèi)公司品牌負責人 收集、分析所在區(qū)域的相關信息----信息及時性、有效性 傳達、監(jiān)督，客戶對公司相關政策的執(zhí)行----政策傳達及時性、準確性 團隊的管理及培訓，帶領團隊達成目標任務 任職技能： 學歷要求：大專及以上 專業(yè)要求：化妝品、美容相關專業(yè)：中醫(yī)、養(yǎng)生專業(yè) 工作經(jīng)驗：2年以上相關或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗?（包括保險行業(yè)） 知識技能：掌握化妝品知識、美容知識、美容技術、中醫(yī)養(yǎng)生、營銷理論知識、掌握培訓技能、了解美容院經(jīng)營服務，能夠講解產(chǎn)品特性等課程，能夠獨立組織實施50人以下規(guī)模的各類會議，能夠策劃基礎培訓課；（入職后公司會安排系統(tǒng)的培訓） 具備技能：熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件，語言表達清晰流暢、口齒清晰、普通話標準； 具備素質(zhì)：良好的學習能力，溝通能力和親和力，講演能力技巧強者優(yōu)先； 自然要求：女，158CM以上，18-40歲，五官端正，形象健康，可經(jīng)常出差。 公司位于美麗的杭州市濱江區(qū)，旗下有專業(yè)的整形美容機構(gòu)，主營高密度果蔬纖維粉及野生果蔬提取物產(chǎn)品（原材料為國外純進口，高精工藝而成）用于人體腸道、肝膽、腎臟、血液、心、肺等部位的大健康排毒的養(yǎng)生項目，產(chǎn)品為醫(yī)藥級別生產(chǎn)的健康食品。儒迪醫(yī)藥公司具有多個國家專利技術和產(chǎn)品成果及實力雄厚的研發(fā)團隊，產(chǎn)品通過美國GMP衛(wèi)生組織認可，以及國家QS安全認證，并擁有“御美清源”自主品牌。經(jīng)過多年的市場實踐，產(chǎn)品和服務深得廣大合作商家及終端客戶的信賴和贊譽！

【職責內(nèi)容】 崗位職責 年薪30萬起，生物美容產(chǎn)品（含酵素酵母乳酸菌類產(chǎn)品）有固定的加盟美容院渠道 主要負責公司產(chǎn)品、項目的銷售及推廣。 根據(jù)公司的營銷計劃，完成團隊及個人銷售指標。 負責加盟美容院銷售活動的策劃和執(zhí)行。 定期為加盟美容院提供專業(yè)的產(chǎn)品知識及銷售模式的培訓。 為顧客提供專業(yè)的健康調(diào)理，打造高端私人定制管理方案。 維護客群關系及做好售后服務。 任職資格 形象好氣質(zhì)佳，大專以上學歷，行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 德才兼?zhèn)?，具有良好的親和力、溝通能力、獨立解決問題的能力及團隊合作精神。 熱愛健康產(chǎn)業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)及工作熱情，責任心強。 能夠適應出差，主要以浙江省內(nèi)為主。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 一、業(yè)績管理 1、對銷售目標時刻保持清晰明了，時刻給與下屬指導，幫助和監(jiān)督其完成銷售目標 2、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施 二、日常工作    1、負責店鋪會議組織召開 2、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài)，及時溝通傳遞正面思想，確保員工穩(wěn)定性和積極性 3、負責店鋪的所有帳務管理，協(xié)助副店長進行店鋪現(xiàn)金流的管理，包括及時存款的監(jiān)督 4、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表 5、備用金支出及報銷管理 6、門店客訴管理 三、貨品管理 1、監(jiān)督貨品盤點工作，并保證真實性，對貨品負責 四、店務管理 1、監(jiān)督和協(xié)助副店長做好店務管理 五、人事管理 1、向總部提出招聘需求申請，確保門店人力的合理性 2、副店長管轄內(nèi)“人事管理”工作的監(jiān)督 3、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 六、其他 1、店鋪沒有副店長時，負責副店長的所有職責 2、完成上級交辦的其它事項 七、培訓工作 1、做好銷售和專業(yè)技能培訓 2、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位 任職要求： 1、3年以上同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗 2、熟悉美業(yè)市場行情，對該行業(yè)有獨到見解                                3、執(zhí)行力好，結(jié)果導向，對銷售有興趣 4、親和力好，服務意識強 上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓、年度旅游

【職責內(nèi)容】 1、協(xié)助團隊做終端銷售 2、完成公司的銷售目標 3、不定期的給團隊做銷售培訓 4、完善公司技術

【職責內(nèi)容】 崗位職責：  1.熟練操作光電類項目儀器，熟悉激光美容設備，光電設備理論知識；  2.熱愛美容養(yǎng)生行業(yè)，對所負責的客戶進行專業(yè)、細致的操作及服務；  3.熟悉光電的操作及銷售，而且銷售比較強  3.能做到承上啟下作用，連接好公司與客戶的關系，維護公司最大利益；  4.愛護公司各設備，能及時清楚各耗材情況，能獨立培訓學員學習技術；  5.熟悉皮膚和分析，能獨立處理肌膚問題，且做好售后服務工作。  任職要求：  1.皮膚好、氣質(zhì)佳，男女均可，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷；  2.性格活潑開朗，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，親和力強，適應能力前； 3.醫(yī)學、護理、美容等專業(yè)中專以上學歷，從事本行業(yè)3年以上經(jīng)驗；  4.能適應短期省內(nèi)外出差。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批; 2.負責組織實施并監(jiān)督公司人力資源計劃; 3.負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制：建立有效的溝通渠道，就能及時了解員工的想法和建議，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，能為企業(yè)帶來更大的收益。 4.負責人力資源部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養(yǎng)人才;負責員工的業(yè)績考核工作; 5.塑造維護和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解; 6.處理公司的重大人力資源問題; 任職要求： 1.人力資源管理或相關專業(yè)的本科以上學歷; 2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3.有很強的計劃性和執(zhí)行能力; 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

【職責內(nèi)容】 職位名稱：美容導師（大健康美導老師/顧問） 職責： 1. 負責公司項目下店服務，負責直營或代理美容門店的下店推廣、培訓、銷售。 2. 負責對接門店，協(xié)助店家進行項目培訓和預熱、服務指導。 3. 負責協(xié)助店家為終端顧客提供項目咨詢服務。 4. 負責在會場協(xié)助專家成交，配合店家做業(yè)績。 5. 可適應浙江省內(nèi)出差。 要求： 1. 從事醫(yī)美、高端抗衰、細胞、檢測項目一年以上工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 2. 美業(yè)、醫(yī)療、直銷、會銷、大健康行業(yè)工作經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。 3. 熟悉大健康行業(yè)，有一定渠道資源的可優(yōu)先考慮。 4. 特別優(yōu)秀者可放寬條件。 此職位應屆畢業(yè)生或無行業(yè)經(jīng)驗也可以考慮，只要你足夠熱愛大健康行業(yè)（提供專業(yè)培訓），意向在大健康行業(yè)長期發(fā)展！  招聘聯(lián)系電話：15869174950 （汪小姐） 薪資待遇： 高底薪+下店補助+提成+績效+年終紅包！ 具備競爭力的底薪+提成+獎金，銷售人員平均年薪達30萬以上！ 福利待遇： 1. 良好的工作環(huán)境和學習氛圍，規(guī)范的人性化管理，團結(jié)而富有活力的團隊。 2. 富有競爭力的薪資待遇，包括績效提成、年終獎金及晉升通道等。 3. 超長的春節(jié)假期、節(jié)日福利、產(chǎn)品福利、出差補貼等。 4. 每月準時發(fā)放工資，每月核算并發(fā)放提成獎金。 5. 形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動，包括團隊聚餐、團建活動等。 6. 良好的培訓機制及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。