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  • 美容店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    沈陽(yáng) | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長(zhǎng)的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)全店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個(gè)舒適的消費(fèi)環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程,保證店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)行考核,激勵(lì)員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù),根據(jù)員工的特長(zhǎng)和能力進(jìn)行分工,確保店內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時(shí)進(jìn)行溝通和疏導(dǎo),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個(gè)性化的關(guān)懷,提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。 2. 負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問(wèn)題,及時(shí)采取有效的措施進(jìn)行解決,避免客戶流失。 四、營(yíng)銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營(yíng)銷策略,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略,以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3. 與供應(yīng)商合作,爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運(yùn)營(yíng)成本。 五、財(cái)務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作,包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對(duì)店內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)美容醫(yī)美咨詢服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成客戶蛻變的完美銷售計(jì)劃,有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行各項(xiàng)美容及醫(yī)美項(xiàng)目. 6、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 7、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 8、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 9、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 10、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 11、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 12、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 13、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。                                                                                                                                                         職位要求:                                                                                                                         1、形象好,氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),親和力強(qiáng),能很好與客戶溝通,做人誠(chéng)實(shí)正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,工作踏實(shí),具備良好素質(zhì)素養(yǎng),具有管理魄力,銷售能力及親和力;  2、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  4、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)美容皮膚理論知識(shí)扎實(shí),技術(shù)底蘊(yùn)深厚,熟悉美容行業(yè)運(yùn)作.有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 6、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備基本的承受工作壓力的能力。
  • 美容院院長(zhǎng)

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    上海 | 3年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,代表公司運(yùn)營(yíng)和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營(yíng)美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓(xùn)課程,講解美容院的經(jīng)驗(yàn)管理,操作營(yíng)銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機(jī)構(gòu)等,同時(shí)擁有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨(dú)特的見(jiàn)識(shí)和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績(jī)效+相應(yīng)提成+獎(jiǎng)金 2,五險(xiǎn)一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對(duì)于所在區(qū)域無(wú)特別要求,不限制工作地點(diǎn)。
  • 銷售經(jīng)理

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    重慶 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務(wù)拓展; 2、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,完成公司的銷售目標(biāo); 3、構(gòu)建相應(yīng)渠道信息,完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對(duì)區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求: 1,熟悉和了解美業(yè)相關(guān)知識(shí),具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2,有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)美診所渠道信息(這一點(diǎn)很重要)。 3,熱愛(ài)銷售,認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4,有醫(yī)美診所儀器銷售,產(chǎn)品銷售,耗材銷售等經(jīng)驗(yàn)的更佳。 工作時(shí)間:朝九晚六,雙休,彈性工作,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家法定來(lái) 薪資待遇: 1,五險(xiǎn)一金入職即交,試用期工資不打折 2,工資構(gòu)成:高額底薪+績(jī)效+提成(流水)+獎(jiǎng)金+分紅股權(quán) 3,支持交通不便,離家遠(yuǎn)等一些情況的在家辦公,扁平化管理 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),基本高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)很多!真正的彈性工作,給到的幫助也會(huì)非常之多。支持在家辦公,真正的扁平化管理。我們需要人才,需要美業(yè)方面有經(jīng)驗(yàn)有資源的人才,提供平臺(tái)給你,尋找真正的千里馬。公司實(shí)力強(qiáng)勁,背景深厚,發(fā)展更是迅速。有實(shí)力就來(lái)!有股份,有分紅,該有的都會(huì)有,不用擔(dān)心。海投勿擾,海投勿擾,海投勿擾!
  • 長(zhǎng)沙 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司品牌在母嬰渠道的招商、開(kāi)發(fā)、合作管理、關(guān)系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)母嬰渠道運(yùn)營(yíng)管理,人員管理、協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)母嬰渠道招商策略的制定、推行、完善; 4、協(xié)助、配合公司新客戶的啟動(dòng)、培訓(xùn)、扶持; 5、配合母嬰渠道品牌建設(shè)與口碑建設(shè),維護(hù)品牌的公共形象; 6、分析銷售數(shù)據(jù),不斷完善招商政策,提升渠道價(jià)值; 7、其他渠道開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的事宜。 任職要求: 1、母嬰、KA 渠道開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理5年以上經(jīng)驗(yàn); 2、精通母嬰渠道的特點(diǎn)、規(guī)則、運(yùn)營(yíng)模式; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有較好的策劃、運(yùn)營(yíng)思維; 4、熟悉美容行業(yè)的基本運(yùn)作模式,能較好的跨業(yè)協(xié)調(diào); 5、有較強(qiáng)的異業(yè)銷售整合能力,具備較好的創(chuàng)新思維; 6、有較好的招商策劃能力,能根據(jù)業(yè)態(tài)特點(diǎn)跨行異業(yè)整合; 7、能出差,有較強(qiáng)的管理、跨部門協(xié)調(diào)能力; 8、形象佳、開(kāi)朗,合作意識(shí)強(qiáng)。
  • 產(chǎn)康店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 晉升空間大
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有3年以上產(chǎn)康,養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 西安 | 5年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)養(yǎng)生館的日常運(yùn)營(yíng)和管理;定期對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作; 2.按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。; 3.每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃,內(nèi)容包括:銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃(定期組織一次主管、顧問(wèn)、業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)課,制定培訓(xùn)課程內(nèi)容)。 4.完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作的組織安排,配合營(yíng)銷部與外部合作伙伴媒體的溝通 ; 5.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),適時(shí)完成各階段營(yíng)銷推廣計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí); 建立“問(wèn)題”“大客戶”客戶檔案夾,對(duì)此部分客人多加關(guān)注,對(duì)芳療師多加督導(dǎo),盡量大努力改善客戶膚質(zhì),防止客戶因護(hù)理不當(dāng)投訴。 分析顧客意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行中心服務(wù)承諾。 任職要求: 1、30歲以上,大學(xué)本科學(xué)歷以上; 2、成功運(yùn)作過(guò)大型具有養(yǎng)生館、會(huì)所、美容院線或化妝品營(yíng)銷工作五年以上; 3、銷售溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感,渴望擁有自己的事業(yè)平臺(tái); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
  • 銷售經(jīng)理

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    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務(wù)拓展; 2、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,完成公司的銷售目標(biāo); 3、構(gòu)建相應(yīng)渠道信息,完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對(duì)區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求: 1,熟悉和了解美業(yè)相關(guān)知識(shí),具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2,有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)美診所渠道信息(這一點(diǎn)很重要)。 3,熱愛(ài)銷售,認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4,有醫(yī)美診所儀器銷售,產(chǎn)品銷售,耗材銷售等經(jīng)驗(yàn)的更佳。 工作時(shí)間:朝九晚六,雙休,彈性工作,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家法定來(lái) 薪資待遇: 1,五險(xiǎn)一金入職即交,試用期工資不打折 2,工資構(gòu)成:高額底薪+績(jī)效+提成(流水)+獎(jiǎng)金+分紅股權(quán) 3,支持交通不便,離家遠(yuǎn)等一些情況的在家辦公,扁平化管理 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),基本高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)很多!真正的彈性工作,給到的幫助也會(huì)非常之多。支持在家辦公,真正的扁平化管理。我們需要人才,需要美業(yè)方面有經(jīng)驗(yàn)有資源的人才,提供平臺(tái)給你,尋找真正的千里馬。公司實(shí)力強(qiáng)勁,背景深厚,發(fā)展更是迅速。有實(shí)力就來(lái)!有股份,有分紅,該有的都會(huì)有,不用擔(dān)心。海投勿擾,海投勿擾,海投勿擾!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo); 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng),有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務(wù)拓展; 2、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,完成公司的銷售目標(biāo); 3、構(gòu)建相應(yīng)渠道信息,完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對(duì)區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng),建議適合的分銷體系; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求: 1,熟悉和了解美業(yè)相關(guān)知識(shí),具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2,有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)美診所渠道信息(這一點(diǎn)很重要)。 3,熱愛(ài)銷售,認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4,有醫(yī)美診所儀器銷售,產(chǎn)品銷售,耗材銷售等經(jīng)驗(yàn)的更佳。 工作時(shí)間:朝九晚六,雙休,彈性工作,節(jié)假日根據(jù)國(guó)家法定來(lái) 薪資待遇: 1,五險(xiǎn)一金入職即交,試用期工資不打折 2,工資構(gòu)成:高額底薪+績(jī)效+提成(流水)+獎(jiǎng)金+分紅股權(quán) 3,支持交通不便,離家遠(yuǎn)等一些情況的在家辦公,扁平化管理 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),基本高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)很多!真正的彈性工作,給到的幫助也會(huì)非常之多。支持在家辦公,真正的扁平化管理。我們需要人才,需要美業(yè)方面有經(jīng)驗(yàn)有資源的人才,提供平臺(tái)給你,尋找真正的千里馬。公司實(shí)力強(qiáng)勁,背景深厚,發(fā)展更是迅速。有實(shí)力就來(lái)!有股份,有分紅,該有的都會(huì)有,不用擔(dān)心。海投勿擾,海投勿擾,海投勿擾!
  • 儲(chǔ)備店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗(yàn) 2.有過(guò)大店帶店經(jīng)驗(yàn)及突出店面業(yè)績(jī)管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問(wèn)、大健康等高端品項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)豐富者,擇優(yōu)錄用 4.有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),極強(qiáng)的責(zé)任心、耐心 店經(jīng)理福利待遇: 年薪:30-50萬(wàn) 住宿 五險(xiǎn) 購(gòu)房首付扶持 創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑: 經(jīng)絡(luò)堂健康抗衰直營(yíng)連鎖機(jī)構(gòu) 萬(wàn)店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團(tuán)合伙人(享股權(quán)分紅)美容店長(zhǎng)
  • 南寧 | 3年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力。
  • 咨詢部經(jīng)理

    8千-4萬(wàn)
    浙江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 社保(五險(xiǎn))
    其他 | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職能: 1. 自行組建高級(jí)咨詢師團(tuán)隊(duì)(兩名咨詢師以上即可) 2. 店家、客戶的培訓(xùn)及營(yíng)銷服務(wù) 3. 在市場(chǎng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作,對(duì)渠道客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通,并制定合作方案; 4. 執(zhí)行所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、區(qū)域銷售和市場(chǎng)推廣方案,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 5. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶,提供渠道服務(wù)支持計(jì)劃,維護(hù)與渠道客戶關(guān)系; 6. 及時(shí)溝通客戶,反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn); 7. 建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì); 8. 店家、客戶的培訓(xùn)及營(yíng)銷服務(wù) 9. 需適應(yīng)出差、駐店駐點(diǎn)服務(wù)、為合作伙伴提供跟蹤服務(wù) 崗位要求: 1. 至少3年以上美容專業(yè)線開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),有一定的業(yè)務(wù)資源,可以出差發(fā)展業(yè)務(wù); 2. 具敏銳的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,敢于挑戰(zhàn)高薪高提成高獎(jiǎng)金; 3. 從事過(guò)高端美容抗衰老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們包吃包住,朝九晚五,不需要值晚班,福利待遇優(yōu)!5險(xiǎn)    浙江上善健康產(chǎn)業(yè)綜合醫(yī)療中心是西溪濕地5A級(jí)養(yǎng)生國(guó)家公園的必備設(shè)施,擁有國(guó)際先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施及高品質(zhì)產(chǎn)品,及優(yōu)秀的專家團(tuán)隊(duì)!我們鄰近桂花城,文三路文二路,或者城市銀泰,龍舍嘴,五常大道,武林廣場(chǎng)杭州大廈來(lái)這邊也非常方便~ 5:我們有門診,醫(yī)學(xué)整形美容,調(diào)理中心,璞素養(yǎng)生素食餐廳,餐廳環(huán)境高雅,在這里可以慢慢品嘗咖啡,也有高品質(zhì)的蛋糕甜點(diǎn)及芝士面條素食類! 6;我們歡迎有志于這行業(yè)發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)的人事加入我們優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)!微信:A13760609015 另外明年的加盟發(fā)展需要;我們還招聘:整形中醫(yī)生,全科醫(yī)生,護(hù)士,護(hù)理,護(hù)士長(zhǎng),整形美容抗衰老高級(jí)咨詢師,咨詢師,咖啡師,醫(yī)生助理,總裁助理,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或者有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士加入我們的隊(duì)伍!
  • 區(qū)域經(jīng)理

    2萬(wàn)-7萬(wàn)
    武漢 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 定期培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、年齡30-45歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差。 2、具有醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè),5年以美容連鎖企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、扎實(shí)的美容行業(yè)專業(yè)知識(shí);高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 4、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 崗位職責(zé): 1、有新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的工作能力及帶團(tuán)隊(duì)管理能力 2、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定、執(zhí)行、落實(shí)情況,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、策劃市場(chǎng)啟動(dòng)方案,獨(dú)立運(yùn)作市場(chǎng)的能力。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)合作商關(guān)系,建立公司品牌形象。 5、能有效解決所管轄區(qū)域的客訴問(wèn)題。
  • 餐飲經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位:餐廳經(jīng)理 職責(zé): 全面負(fù)責(zé)餐飲部的經(jīng)營(yíng)管理工作。 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎(chǔ)服務(wù)經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。 6.熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)書寫能力,粵語(yǔ)熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責(zé)任心等。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    音昱聽(tīng)堂坐落于上海的城市中心,充滿文化底蘊(yùn)的建國(guó)西路,音昱聽(tīng)堂匯聚健康養(yǎng)生領(lǐng)域的國(guó)際專家,包括理療師、健身教練、瑜伽和普拉提導(dǎo)師、營(yíng)養(yǎng)師、心理咨詢師、生活導(dǎo)師、中醫(yī)專家、阿育吠陀療愈專家等,提供整合性的社區(qū)學(xué)習(xí)空間以及健康解決方案,旨在幫助人們通過(guò)音昱八大生活習(xí)慣的修習(xí),全面改善身心靈健康狀態(tài),更好的應(yīng)對(duì)快節(jié)奏的現(xiàn)代都市生活。? 職位:(高級(jí))康養(yǎng)部經(jīng)理(瑜伽、普拉提、健身方向) 崗位職責(zé): · 負(fù)責(zé)音昱聽(tīng)堂康養(yǎng)部的整體管理,包括但不限于課程運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、會(huì)員管理、內(nèi)部/外部教練培訓(xùn)等。 · 負(fù)責(zé)音昱聽(tīng)堂康養(yǎng)部的營(yíng)收管理,包括最佳化空間利用、人員配置、預(yù)算制定、財(cái)務(wù)報(bào)告等。 · 負(fù)責(zé)音昱聽(tīng)堂康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)作和優(yōu)化,致力于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造優(yōu)于市場(chǎng)的一流的產(chǎn)品。 · 定期收集并分析客戶的反饋,以確定改進(jìn)領(lǐng)域,并將這些反饋與項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分享,以持續(xù)提升質(zhì)量。 · 積極了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定康養(yǎng)部整體銷售策略并管理銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 · 通過(guò)康養(yǎng)課程項(xiàng)目的高質(zhì)量交付,以增強(qiáng)音昱(Octave)品牌的市場(chǎng)影響力和口碑。 · 完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的工作內(nèi)容。 任職要求: · 至少5年以上在高端健康、身心靈健康或生活方式品牌門店的整體管理經(jīng)驗(yàn),擁有與我們客戶基礎(chǔ)(金融、奢侈品、高端生活方式等)相一致的領(lǐng)域背景者優(yōu)先考慮。 · 具有創(chuàng)業(yè)精神,能夠主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)并推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),且在業(yè)務(wù)拓展方面有成功的職業(yè)經(jīng)歷(特別是在需要市場(chǎng)教育的高質(zhì)量產(chǎn)品方面)。 · 熟悉相關(guān)行業(yè)運(yùn)作,確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)符合監(jiān)管、法律和道德標(biāo)準(zhǔn)(特別是關(guān)于客戶保密和記錄管理)。 · 具備良好的市場(chǎng)認(rèn)知,并對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有深刻見(jiàn)解,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)制定相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃并使其充滿活力。 · 具備優(yōu)秀的溝通技巧、談判技巧、工作韌性且靈活應(yīng)變,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 · 具備良好的職業(yè)道德,并始終將客戶和公司利益放在優(yōu)先。 · 中文普通話流利,英文讀寫順暢,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮。
  • 店長(zhǎng)(成都店)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 食宿面議
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ? 宋·川菜(成都太古里店)店長(zhǎng),籌備 ? 管理整個(gè)門店,保證門店運(yùn)營(yíng)順暢,以實(shí)現(xiàn)門店的盈利目標(biāo) ??根據(jù)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),制定銷售計(jì)劃以及監(jiān)督銷售的執(zhí)行情況 ??監(jiān)督及安排各崗位員工工作,根據(jù)門店情況及時(shí)調(diào)整崗位工作內(nèi)容及員工狀態(tài)以確保高效運(yùn)營(yíng) ??確保食品安全、食物出品以及對(duì)客服務(wù)的高水準(zhǔn)及穩(wěn)定度 ??管理門店資產(chǎn)和設(shè)備 ??確保職能如招聘、薪酬福利、績(jī)效、培訓(xùn)發(fā)展等的順利運(yùn)作,構(gòu)建和諧、高效團(tuán)隊(duì) ??根據(jù)生意制定門店員工最有效率的排班,提交月度考勤 ??成本控制,使門店達(dá)到收益最大化 ??處理客訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客人滿意度 職位要求: ??有5年以上米其林餐廳或國(guó)際品牌酒店餐廳同等崗位經(jīng)驗(yàn),管理百人團(tuán)隊(duì) ? 一線城市工作經(jīng)驗(yàn) ??熱情大方,形象氣質(zhì)佳,接地氣 ??有邏輯思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
  • 會(huì)所總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日福利
    • 生日派對(duì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-20
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    請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照,我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大專或以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會(huì)所(私密會(huì)籍制)管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級(jí)酒店(部門負(fù)責(zé)人)運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)工作; Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué), 掌握握熟練的銷售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力; Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神; With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會(huì)活動(dòng)能力,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好關(guān)系; With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵(lì)、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力; Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會(huì)所總監(jiān):是本部門的最高行政主管,全面負(fù)責(zé)本部門的工作。會(huì)所總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負(fù)責(zé)花園薈的整體經(jīng)營(yíng)管理,制定和實(shí)施經(jīng)營(yíng)策略,管理日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),負(fù)責(zé)銷售流程,制定銷售目標(biāo),推導(dǎo)銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),培訓(xùn)和考核員工,監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,控制成本,提高客戶滿意度,處理突發(fā)事件等。 Club director :Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
    北京 | 5年以上 | 本科

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    • 公積金
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 根據(jù)公司業(yè)績(jī)年底雙薪
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)    1、銷售管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo); 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點(diǎn)銷售項(xiàng)目的計(jì)劃、商務(wù)洽談和合同的簽署; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用。   任職資格 1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,女性優(yōu)先; 2、5年以上美容行業(yè)銷售經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作; 4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神; 6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
  • 店長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 中專以上學(xué)歷,形象好,具親和力和溝通能力,銷售能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),多年店長(zhǎng)經(jīng)歷。
  • 銷售專家

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 8年以上 | 中專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女性,五年以上美容院、美容產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)。
  • 銷售專家

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    深圳 | 8年以上 | 中專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 女性,五年以上美容院、美容產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng)。
  • 紋繡師

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 中專

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位名稱:高級(jí)紋繡師 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)中高端五官紋繡操作 2、負(fù)責(zé)店面顧客溝通、紋飾(紋繡)設(shè)計(jì)、技術(shù)操作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售導(dǎo)師對(duì)顧客售后服務(wù)和二次開(kāi)發(fā); 4、負(fù)責(zé)紋飾技術(shù)指標(biāo)的執(zhí)行與落實(shí)完成; 任職要求: 1、擅長(zhǎng)各項(xiàng)紋繡相關(guān)技術(shù),紋繡實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3年以上,只做線條眉; 2、男女不限,氣質(zhì)形象好,綜合能力強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)高; 3、認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀,服從公司的統(tǒng)一安排和管理; 4、無(wú)豐富經(jīng)驗(yàn)、不會(huì)線條眉操作者勿投簡(jiǎn)歷。 5、可接受不定期出差
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 不收取任何押金,帶薪培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲,大專以上學(xué)歷,醫(yī)美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上連鎖高端品牌美容機(jī)構(gòu)門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、了解醫(yī)美/皮膚科/輕醫(yī)美行業(yè),熟悉光電儀器及微整形項(xiàng)目; 3、具備獨(dú)立面診接待顧客的能力,對(duì)皮膚項(xiàng)目及微整形項(xiàng)目熟知 5、語(yǔ)言表達(dá)能力好,頭腦靈活,處事果斷聰穎6具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計(jì)劃并輔助門店醫(yī)護(hù)完成銷售業(yè)績(jī): 3、協(xié)助公司組織員工參加相關(guān)培訓(xùn),考核: 4、配合區(qū)經(jīng)理完成品項(xiàng)整合,顧客需求分析,制定公司年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃: 5、完成公司交付的其他工作
  • 市場(chǎng)總監(jiān)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 高中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)假日福利
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 博然科創(chuàng)公司正處在快速發(fā)展壯大中,在四川屬于最大皮膚診療專業(yè)公司,擁有多項(xiàng)行業(yè)的獨(dú)家技術(shù),大量加盟店為引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)而加盟公司,公司也逐步開(kāi)展自己的直營(yíng)店,可晉升崗位較多,能有機(jī)會(huì)參與公司股東及分紅及分公司一把手位置。公司專業(yè)做皮膚領(lǐng)域在行業(yè)內(nèi)有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力與殺傷力,工作開(kāi)展難度較低。待遇優(yōu)厚 工資待遇: 底薪3千--5千,提成15%--37%,每5人表現(xiàn)第一名升總監(jiān),總業(yè)績(jī)提成高,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)約束性較低一切以結(jié)果為導(dǎo)向,充分發(fā)揮合伙人信任體制。月綜合收入可高達(dá)十萬(wàn)以上。 這是行業(yè)內(nèi)全新的共贏制度,這是近年最佳選擇發(fā)展機(jī)會(huì),這是行業(yè)內(nèi)最容易做成功讓自己發(fā)財(cái)?shù)墓ぷ鳎@是最有機(jī)會(huì)讓人生輝煌騰達(dá)的機(jī)遇。 要求: 1.二年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);       2.有會(huì)議組織與講課經(jīng)驗(yàn),      3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
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