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  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    主要職責 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關的資源、內容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關合作方的溝通、協(xié)調,按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負責與春城康養(yǎng)領域相關的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時俱進, 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標,與相關的部門(銷售、傳媒、運作等)溝通、協(xié)調,按質按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務的內外部推廣、協(xié)同銷售進行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務的銷售達成。 7. 對外交流合作: 開拓國內外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    崗位職責: 1.開展各類運動健康公開課及私教課,引導居民科學合理健身。 2.支持運動健康方向的居民俱樂部的活動開展。 3.指導居民使用健身器材,保障運動安全,對運動過程中出現(xiàn)的意外情況及時予以幫助和搶救。 4.根據(jù)居民需求開展體質基礎評估,建立運動健康檔案并出具健身計劃。 5.救生員負責泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作,迅速處理異常狀況。 6.負責巡查、管理健身會所及游泳館內所有設備。 崗位要求: 1.2025屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,體育、運動康復等相關專業(yè), 2.有健身教練證,救生員證等相關證件優(yōu)先 3.具備扎實的體育理論知識和優(yōu)秀的身體素質。 4.有較強的服務意識,熱情、耐心、有親和力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 崗位職責: 1.能熟練掌握微整形美容手術及注射美容技能,必須會做雙眼皮,注射,懂皮膚科手術 2.負責為顧客實施各類整形美容手術 3.指導下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務技術水平,進行下級醫(yī)生帶教計劃 4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事項 5.協(xié)助美容整形咨詢師進行手術咨詢 任職資格: 1.本科及以上學歷,臨床或醫(yī)學美容專業(yè),在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗 2.獲得相關的行醫(yī)資格·資質 3.具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質.溝通表達能力,工作認真負責 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術,能獨立完成美容手術 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德,團隊精神與敬業(yè)精神,無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國內高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗者優(yōu)先
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會議,向員工傳達相關信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項客人滿意都達標,及時跟進客人需求。預見客人需求,及時回應。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責,例如,維護和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進行質量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負責與前廳部經(jīng)理及其他部門關于健身中心進行溝通,并及時告知各部門有關健身中心的各項安排活動 ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓并協(xié)助評估執(zhí)行健身計劃的服務員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動都以對客服務為重點。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動課程日歷,以便通知會員每日能提供服務項目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計劃、監(jiān)督各項活動,提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費應使用正規(guī)的會計流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內或酒店外的會議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對酒店的客房,酒店的服務, 相關設施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應用并關注部門員工的個人衛(wèi)生儀表標準。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時更新采購手冊,只采購規(guī)定范圍內的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓團體達到健身俱樂部會員的目標數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護部門目標。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計劃并實施健康中心的每日營運。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負責確保所有員工得到必要的培訓,并能勝任工作,培訓和激勵員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負責維持一個部門內開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負責維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運轉和適應客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護并更新部門運轉手冊。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會來更新獎勵計劃, 客人意見和客人滿意度調查,客人反饋,并對員工進行認及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會議來提高交流和反饋。并分發(fā)會議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊的標準監(jiān)督員工的個人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負責維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標準,和前廳部協(xié)調衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵并強調節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當暴力事件發(fā)生時為員工提供合理的教導和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務質量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調所有公共區(qū)域的維護。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對競爭對手進行調查并為前廳部經(jīng)理提供報告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個職位提供工作描述和操作手冊。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個月至少進行一次品牌標準自我評估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設施:包括健身器材、蒸氣設備、桑拿設備、游泳池及會員價格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報告、安全規(guī)范及其具體職責。負責員工的防火安全規(guī)范培訓。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運營上級主管交辦的其他任務。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認證 ? First aid certification 急救資格認證 ? University graduate, or equivalent experience 大學本科或同等學歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關專業(yè)經(jīng)驗 ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經(jīng)驗
  • 財務主管

    4.5千-5.9千
    長沙 | 2年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】  財務主管崗位職責: 1、負責財務報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作; 2、負責內部員工工資的結算及費用核算; 3、負責對應收應付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務分析; 4、負責稅務全盤賬務 5、負責財務部日常管理工作; 6、完成上級交辦的其他任務。崗位要求1、會計大專以上相關專業(yè)學歷 2、有化妝品生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,具備一定的財務管理經(jīng)驗 3、工作認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    咨詢/調查 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 經(jīng)驗要求:有網(wǎng)絡文章編輯、微信、微博運營經(jīng)驗者優(yōu)先 知識要求:計算機。電子商務、網(wǎng)絡營銷相關專業(yè)優(yōu)先  能力要求: 1.熟悉各網(wǎng)絡社交軟件及商業(yè)軟件; 2.具備較強的文案功底; 3.熟練操作CDR/PS技能; 4.能吃苦耐勞;有學習精神; 5.對網(wǎng)絡有敏銳的洞察力; 6. 服從上級工作的安排; 崗位職責: 1、網(wǎng)絡教育平臺維護: 網(wǎng)絡教育平臺消息發(fā)布, 網(wǎng)絡教育平臺原創(chuàng)軟文編輯,高質量網(wǎng)絡教育平臺課件內容,網(wǎng)絡教育平臺活動板塊隨活動更新,H5頁面制作,網(wǎng)絡教育平臺主頁元素更換,網(wǎng)絡教育平臺點評后臺評論及時回復 2.整理公司關鍵詞資訊信息、上傳公司相關資料; 3.編寫企業(yè)軟文,包括企業(yè)廣告、招生資料等的推廣; 4.負責網(wǎng)絡外鏈和網(wǎng)站推廣工作,提升網(wǎng)絡排名和網(wǎng)站點擊量; 5.協(xié)助編輯完成網(wǎng)絡教育平臺頁面的美工設計,網(wǎng)站banner設計、網(wǎng)站圖片處理、動畫設計等; 6.負責在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 7.負責在第三方網(wǎng)絡平臺注冊及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息; 8.收集、研究和處理網(wǎng)絡咨詢的意見和反饋信息。 二:網(wǎng)絡推廣專員任職條件 1.本科及以上學歷,電子商務、網(wǎng)絡營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉網(wǎng)絡營銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術和廣告投放方式; 4.善于利用多種網(wǎng)絡推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力,具有良好的文字功底,能夠根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案; 6.了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責內容】 具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關專業(yè)本科以上學歷,具備化妝品質量安全相關專業(yè)和法規(guī)知識,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質量管理經(jīng)驗,承擔產(chǎn)品質量安全管理和產(chǎn)品放行職責,確保質量管理體系有效運行,具體包括: ?(一)負責企業(yè)質量管理體系的建立和完善,確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求,定期向企業(yè)法定代表人報告質量管理體系運行情況;? (二)負責所有與產(chǎn)品質量有關文件的審核;? (三)負責產(chǎn)品質量安全問題的決策及有關文件的簽發(fā);? (四)負責評估和批準產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝;? (五)負責物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作;? (六)負責物料供應商(含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商)的遴選、評估和批準;?(七)負責委托生產(chǎn)、委托檢驗的評估和監(jiān)督。? (八)負責與產(chǎn)品質量相關的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應監(jiān)測、不合格品管理等活動;? (九)確保質量標準、檢驗方法和其他質量管理規(guī)程有效實施;? (十)確保完成必要的驗證工作,審核和批準驗證方案和報告; ?(十一)負責制定并實施生產(chǎn)質量管理相關的培訓計劃,確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓; ?(十二)負責其他與產(chǎn)品質量有關的活動。
  • 上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責內容】 崗位職責: 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 3.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 4.制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系; 5.制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度; 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 7.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制; 8.制訂并實施公司年度培訓計劃,組織新員工入職培訓及縣管制度培訓并對培訓效果進行調研和評估,督導各部門開展培訓工作; 9.解決行政人事部與其他部門的協(xié)調工作; 10.負責協(xié)調內外關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。 任職資格: 1.人力資源管理、心理學、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學歷; 2.經(jīng)營管理、法律、談判技巧、財務管理等相關知識培訓; 3.有美容/產(chǎn)后行業(yè)人事經(jīng)驗不少于5年 4.了解財務、統(tǒng)計學、法學、心理學、組織行為學、公共關系學等專業(yè)基本知識,人力資源開發(fā)與管理知識,懂得各項業(yè)務的基本流程。 職位標簽 五險一金,節(jié)日福利,年底雙薪,做五休二,帶薪年假,生日福利
  • 文案策劃

    8千-9.9千
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責內容】 1、負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升; 2、負責公司大型活動、市場推廣及公關活動的創(chuàng)意、策劃; 3、負責各類文案的撰寫與任務分配,并進行跟進、總結與分析; 4、負責公司公眾號文案撰寫及日常維護工作; 5、根據(jù)項目需要,參與各類咨詢式培訓、咨詢項目,為公司決策提供全方位市場依據(jù); 6、負責廣告策劃方案、活動策劃方案、公關策劃方案的策劃與組織實施; 7、負責協(xié)助市場部門廣告促銷推廣計劃的編制與執(zhí)行工作; 8、完成上級領導臨時交辦的工作; 9、有知名廣告公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    養(yǎng)老服務 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    1 參與制定社區(qū)住戶的餐飲營養(yǎng)規(guī)劃制度。 2 協(xié)助進行餐品開發(fā),提出營養(yǎng)搭配干預方案。 3 建立住戶飲食檔案,并提供給餐飲管理者,避免住戶飲食過敏事件。 4 根據(jù)住戶營養(yǎng)狀況分析報告,提出階段性營養(yǎng)改善計劃,供廚房制定菜單參考,關注住戶膳食營養(yǎng)管理。 5 與醫(yī)院營養(yǎng)師合作,對治療餐的菜品要求提出專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 6 根據(jù)季節(jié)不同提出菜品原材料使用專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 7 完成領導交辦的其他工作。 教育背景要求 本科及以上;食品、營養(yǎng)相關專業(yè)。 工作歷練要求 2年及以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗。 資格證書要求 公共營養(yǎng)師資格證、健康證。 能力要求 具備扎實的老年營養(yǎng)學知識; 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅忍不拔,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有較強的服務意識。
  • 私人教練

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
    精品酒店 | 100-499人
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    崗位職責 1、提供全面的教練服務,場內常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導; 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃; 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作; 4、指導賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄,保證賓客絕對安全; 5、推廣并銷售與健身有關的系列產(chǎn)品。 崗位要求 1.具有國際專業(yè)認證機構認證的健身資格證書(例如:NASM,Australia Fitness,ACE); 2.有2年以上中國健身行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有私教或團課教學經(jīng)驗(例如:circuit,TRX,core,BOSU,ViPR,Kettlebells); 4.表達能力強并且形象氣質佳; 5 熟練使用各種辦公軟件(word,excel,PPT); 6 具有強烈的團隊合作意識和自我激勵能力; 7  注重細節(jié),準確性要高; 8  可以接受倒班制; 9  英語流利可優(yōu)先考慮。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    任職資格 1、負責產(chǎn)品系統(tǒng)設計、概要設計、詳細設計; 2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作; 3、完成產(chǎn)品相關技術文檔及管理工作; 4、核心產(chǎn)品技術攻關,新技術的研究; 5、完成單元測試,協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作; 6、對開發(fā)工作的內部驗收工作; 7、對技術人員的進行技術培訓。 職位描述: 1、根據(jù)要求完成項目,積極主動推動項目進展,解決項目中遇到的技術難點。 2、整理實驗結果,撰寫實驗報告及技術文件。 3、改進提高實驗技術,積極學習新技術。 公司誠邀熱愛生物行業(yè),有強烈上進心的優(yōu)秀人才加盟。如果您不安于每天千篇一律的生活,渴望提升自己、實現(xiàn)價值,我們歡迎您加入我們共同奮斗,共享發(fā)展成果。我們鼓勵學習和交流,幫助您在工作中快速成長。公司不僅為優(yōu)秀的員工提供富有競爭力的薪酬和提拔機會,還會每年根據(jù)公司效益、員工工齡、職位及工作表現(xiàn)計算分紅獎金,實現(xiàn)利益和成就共享。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關專業(yè)大專以上學歷,具備化妝品質量安全相關專業(yè)和法規(guī)知識,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質量管理經(jīng)驗,承擔產(chǎn)品質量安全管理和產(chǎn)品放行職責,確保質量管理體系有效運行,具體包括: (一)負責企業(yè)質量管理體系的建立和完善,確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求,定期向企業(yè)法定代表人報告質量管理體系運行情況; (二)負責所有與產(chǎn)品質量有關文件的審核;? (三)負責產(chǎn)品質量安全問題的決策及有關文件的簽發(fā); (四)負責評估和批準產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝;? (五)負責物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作; (六)負責物料供應商(含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商)的遴選、評估和批準;? (七)負責委托生產(chǎn)、委托檢驗的評估和監(jiān)督。 (八)負責與產(chǎn)品質量相關的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應監(jiān)測、不合格品管理等活動;? (九)確保質量標準、檢驗方法和其他質量管理規(guī)程有效實施; (十)確保完成必要的驗證工作,審核和批準驗證方案和報告;? (十一)負責制定并實施生產(chǎn)質量管理相關的培訓計劃,確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓; (十二)負責其他與產(chǎn)品質量有關的活動。
  • 邢臺 | 10年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定集團人力資源戰(zhàn)略,進行的組織變革與調整、確定各個職能,配合集團戰(zhàn)略的實施; 2、推進人力資源體系建設,建立了健全集團各項人力資源制度和流程;建立和完善集團崗位管理機制,編制崗位職責,推進科學人員配比, 3、負責組織各崗位梯隊人才建設,構建完備的人才儲備機制; 4、根據(jù)集團需求進行人員招聘,滿足集團人才需求; 5、完善企業(yè)大學機制,構建人才培訓系統(tǒng),打造學習型組織,培養(yǎng)和造就強有力的團隊; 6、負責建立績效管理體系及日??冃в媱澋闹贫ā嵤?、考核、結果運用工作,促進集團管理水平提升;定期召開績效會議,對績效結果進行分析; 7、根據(jù)集團發(fā)展,對薪酬、福利、獎勵進行診斷,提交診斷報告,從而建立合理的分配機制; 8、負責建立完善員工檔案體系、勞動合同體系、社會保險體系等日常工作機制; 9、定期進行員工滿意度調查,發(fā)現(xiàn)問題,及時進行匯報反饋,建立和諧的勞動關系; 10、上級領導交辦的其他事務。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷; 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。 7、有銷售經(jīng)驗或美容經(jīng)驗的優(yōu)先。
  • 企劃部專員

    3千-4.4千
    南京 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 熱情開朗,善于溝通,文筆要由強,善于策劃、營銷、推廣,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    咨詢/調查 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責內容】 經(jīng)驗要求:有網(wǎng)絡文章編輯、微信、微博運營經(jīng)驗者優(yōu)先 知識要求:計算機,電子商務、網(wǎng)絡營銷相關專業(yè)優(yōu)先  能力要求: 1.熟悉各網(wǎng)絡社交軟件及商業(yè)軟件; 2.具備較強的文案功底; 3.熟練操作CDR/PS技能; 4.能吃苦耐勞;有學習精神; 5.對網(wǎng)絡有敏銳的洞察力; 6. 服從上級工作的安排; 崗位職責: 1、網(wǎng)絡教育平臺維護: 網(wǎng)絡教育平臺消息發(fā)布, 網(wǎng)絡教育平臺原創(chuàng)軟文編輯,高質量網(wǎng)絡教育平臺課件內容,網(wǎng)絡教育平臺活動板塊隨活動更新,H5頁面制作,網(wǎng)絡教育平臺主頁元素更換,網(wǎng)絡教育平臺點評后臺評論及時回復 2.整理公司關鍵詞資訊信息、上傳公司相關資料; 3.編寫企業(yè)軟文,包括企業(yè)廣告、招生資料等的推廣; 4.負責網(wǎng)絡外鏈和網(wǎng)站推廣工作,提升網(wǎng)絡排名和網(wǎng)站點擊量; 5.協(xié)助編輯完成網(wǎng)絡教育平臺頁面的美工設計,網(wǎng)站banner設計、網(wǎng)站圖片處理、動畫設計等; 6.負責在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 7.負責在第三方網(wǎng)絡平臺注冊及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息; 8.收集、研究和處理網(wǎng)絡咨詢的意見和反饋信息。 二:網(wǎng)絡推廣專員任職條件 1.本科及以上學歷,電子商務、網(wǎng)絡營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉網(wǎng)絡營銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術和廣告投放方式; 4.善于利用多種網(wǎng)絡推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力,具有良好的文字功底,能夠根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案; 6.了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    崗位職責 1、學習掌握有關人事、檔案的各項政策;根據(jù)相關政策,負責員工檔案的收集、管理。 2、負責員工招聘,員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計人員變動情況上報領導。 3、負責人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負責員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機構圖,并根據(jù)編制,每月上報集團及酒店領導。 6、負責對人事行政部各類文件進行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 3、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓
    50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責:  負責公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識、美容手法的培訓  負責制訂完善公司培訓計劃及方案  負責為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)  負責組建公司強大的售后品牌培訓支持體系。  負責公司品牌說明會及大型美容會展組織工作。 任職要求: 1、年齡28—38歲,形象氣質佳,本科以上學歷,具有良好的語言表達與溝通能力。 2、能夠帶領團隊完成專業(yè)培訓。 3、調研、分析企業(yè)內部技術培訓需求,確定培訓課題,開發(fā)課件。 4、能獨立開展以面授為主的企業(yè)內部、合作客戶的技術培訓工作。 5、組織培訓后的練習、考試、培訓效果評估等工作。 6、負責指導和培養(yǎng)公司部分員工成為內部培訓師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 工作內容: 1、根據(jù)手術方案,為顧客實施各類整形美容手術,確保手術質量; 2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故; 3、協(xié)助現(xiàn)場咨詢師為顧客提供專業(yè)性手術建議; 4、指導、培訓、監(jiān)督下級醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質與專業(yè)能力;? 任職要求: 1、 大學本科以上學歷,整形外科類專業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱,可變更注冊地點; 2、兩年以上醫(yī)美行業(yè)主刀工作經(jīng)驗,能獨立操作眼部、鼻部、面部、胸部、抽脂、自體脂肪豐等各類手術; 3、有良好的審美基礎,熟練掌握整形美容知識、及醫(yī)美手術技術操作常規(guī); 4、工作認真負責、正直誠實、有責任心。 工作時間:早九晚六,單休。 薪資待遇:保底底薪++五險一金+提成,具體面議。 工作地址:長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院為整形醫(yī)生每年提供一次公費出國進修培訓機會
  • 合肥 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責內容】 1、負責整形美容醫(yī)院年度經(jīng)營預算及經(jīng)營規(guī)劃,對規(guī)劃提出意見和建議,做好醫(yī)院經(jīng)營計劃及營銷策略的制定與實施; 2、負責制定機構年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動方案和廣告方案、編制預算并組織實施與監(jiān)督; 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析制度,進行匯總分析,定期提交相關報告; 4、統(tǒng)籌指導、檢查、考核與改進所轄部門相關工作; 5、負責接受集團相關工作的指導、監(jiān)督、評估,及時反饋信息與建議,并執(zhí)行改進要求。 任職要求: 1、美容醫(yī)療或企業(yè)管理相關專業(yè); 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備醫(yī)院全面經(jīng)營管理能力,熟練掌控醫(yī)療美容行業(yè)營銷推廣及運營管理模式 備注:投遞簡歷時請附上生活一張,以便我們更合理準確篩選。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 行政助理

    3千-4.4千
    溫州 | 1年以上 | 本科

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、文筆好,溫州人優(yōu)先。行政管理、人力資源管理、公共關系等相關專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 日喀則 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
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    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【崗位職責】 1、全面負責旅行社的質量管理工作,確保旅行社各項工作安全、高效、運轉正常。 2、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務技能學習。 3、按照質量管理體系文件的要求,組織制訂并執(zhí)行所屬各部門的各項管理制度,組織對所屬職工進行考核,確定職工待遇方案,按規(guī)定處理違法,違規(guī)事件。 4、按月上報資產(chǎn)負債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財務報表,完成集團下達的各項經(jīng)濟指標及其他各項工作任務。 5、負責協(xié)調所屬部門與社會各行各業(yè)的關系,不斷拓寬業(yè)務關系網(wǎng)。 6、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性。 7、嚴格管理旅行社財務,保證財務運轉正常,對財務報表的真實性負全責。 8、廣泛收集信息,努力開發(fā)旅游產(chǎn)品。 9、根據(jù)市旅游局的布置,完成全年導游人員的培訓工作。 【崗位要求】 1、旅游、經(jīng)濟管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、5年以上大型旅游企業(yè)高層營運管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)政策和國內外旅游市場,有同行公認的高水平業(yè)績。 3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌工作能力和較強的管理執(zhí)行能力。 4、強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    • 旅游
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    • 崗前培訓
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責內容】 職責說明: 1、撰寫公司管理會議、技術研討會議等紀要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務,跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經(jīng)理進行商務合作談判; 5、起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務,并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位(有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內部溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強、文筆較好、熟悉公眾號運營、會美篇和H5的制作等。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    運營總監(jiān): 1、帶領團隊完成公司下達的年度運營銷售目標,季度目標。 2、帶領團隊提高人效能比例。 3、帶領團隊開拓新的市場美容店面。 4、帶領團隊完善售后市場的服務,及提高售后市場的增量。 5、做好開拓新店工作,達成公司新店拓店指標。 任職要求: 1: 有領導力,有帶領團隊5年以上的經(jīng)驗。 2: 有進口護膚品牌,或其他進口快銷品行業(yè)經(jīng)驗,美容院線資源優(yōu)先。 3: 有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4: 性格積極開朗,善于溝通,表達能力強。 5: 海外學習和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6:有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。
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