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  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    主要職責(zé) 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)合作方的溝通、協(xié)調(diào),按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負(fù)責(zé)與春城康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時(shí)俱進(jìn), 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項(xiàng)工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級(jí)主管部門的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),與相關(guān)的部門(銷售、傳媒、運(yùn)作等)溝通、協(xié)調(diào),按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進(jìn)行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進(jìn)行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務(wù)的銷售達(dá)成。 7. 對(duì)外交流合作: 開拓國內(nèi)外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 年終獎(jiǎng)
    • 世界五百強(qiáng)
    • 補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.開展各類運(yùn)動(dòng)健康公開課及私教課,引導(dǎo)居民科學(xué)合理健身。 2.支持運(yùn)動(dòng)健康方向的居民俱樂部的活動(dòng)開展。 3.指導(dǎo)居民使用健身器材,保障運(yùn)動(dòng)安全,對(duì)運(yùn)動(dòng)過程中出現(xiàn)的意外情況及時(shí)予以幫助和搶救。 4.根據(jù)居民需求開展體質(zhì)基礎(chǔ)評(píng)估,建立運(yùn)動(dòng)健康檔案并出具健身計(jì)劃。 5.救生員負(fù)責(zé)泳池、泡池區(qū)域的安全巡視工作,迅速處理異常狀況。 6.負(fù)責(zé)巡查、管理健身會(huì)所及游泳館內(nèi)所有設(shè)備。 崗位要求: 1.2025屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,體育、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專業(yè), 2.有健身教練證,救生員證等相關(guān)證件優(yōu)先 3.具備扎實(shí)的體育理論知識(shí)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。 4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熱情、耐心、有親和力。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能,必須會(huì)做雙眼皮,注射,懂皮膚科手術(shù) 2.負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,進(jìn)行下級(jí)醫(yī)生帶教計(jì)劃 4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事項(xiàng) 5.協(xié)助美容整形咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè),在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù),能獨(dú)立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德,團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神,無不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運(yùn)作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動(dòng)力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關(guān)系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會(huì)議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會(huì)議,向員工傳達(dá)相關(guān)信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項(xiàng)客人滿意都達(dá)標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)客人需求。預(yù)見客人需求,及時(shí)回應(yīng)。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓(xùn)系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責(zé),例如,維護(hù)和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負(fù)責(zé)與前廳部經(jīng)理及其他部門關(guān)于健身中心進(jìn)行溝通,并及時(shí)告知各部門有關(guān)健身中心的各項(xiàng)安排活動(dòng) ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓(xùn)并協(xié)助評(píng)估執(zhí)行健身計(jì)劃的服務(wù)員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動(dòng)都以對(duì)客服務(wù)為重點(diǎn)。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動(dòng)課程日歷,以便通知會(huì)員每日能提供服務(wù)項(xiàng)目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計(jì)劃、監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng),提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費(fèi)應(yīng)使用正規(guī)的會(huì)計(jì)流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習(xí)慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會(huì)議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對(duì)酒店的客房,酒店的服務(wù), 相關(guān)設(shè)施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應(yīng)用并關(guān)注部門員工的個(gè)人衛(wèi)生儀表標(biāo)準(zhǔn)。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時(shí)更新采購手冊(cè),只采購規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓(xùn)團(tuán)體達(dá)到健身俱樂部會(huì)員的目標(biāo)數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關(guān)系,以客人為中心來爭(zhēng)取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評(píng)判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護(hù)部門目標(biāo)。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計(jì)劃并實(shí)施健康中心的每日營運(yùn)。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負(fù)責(zé)確保所有員工得到必要的培訓(xùn),并能勝任工作,培訓(xùn)和激勵(lì)員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負(fù)責(zé)維持一個(gè)部門內(nèi)開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負(fù)責(zé)維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時(shí)刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和適應(yīng)客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護(hù)并更新部門運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時(shí)更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會(huì)來更新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃, 客人意見和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對(duì)員工進(jìn)行認(rèn)及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會(huì)議來提高交流和反饋。并分發(fā)會(huì)議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督員工的個(gè)人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負(fù)責(zé)維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵(lì)并強(qiáng)調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當(dāng)暴力事件發(fā)生時(shí)為員工提供合理的教導(dǎo)和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時(shí)保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施提高部門運(yùn)作效率和對(duì)客服務(wù)質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護(hù)。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報(bào)告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個(gè)職位提供工作描述和操作手冊(cè)。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個(gè)月至少進(jìn)行一次品牌標(biāo)準(zhǔn)自我評(píng)估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設(shè)施:包括健身器材、蒸氣設(shè)備、桑拿設(shè)備、游泳池及會(huì)員價(jià)格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設(shè)施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報(bào)告、安全規(guī)范及其具體職責(zé)。負(fù)責(zé)員工的防火安全規(guī)范培訓(xùn)。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運(yùn)營上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動(dòng)能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進(jìn)行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認(rèn)證 ? First aid certification 急救資格認(rèn)證 ? University graduate, or equivalent experience 大學(xué)本科或同等學(xué)歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)
  • 長沙 | 2年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】  財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表制作; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工工資的結(jié)算及費(fèi)用核算; 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對(duì)賬、監(jiān)督、審核、財(cái)務(wù)分析; 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù) 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。崗位要求1、會(huì)計(jì)大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷 2、有化妝品生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一定的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3、工作認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責(zé)任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 經(jīng)驗(yàn)要求:有網(wǎng)絡(luò)文章編輯、微信、微博運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 知識(shí)要求:計(jì)算機(jī)。電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先  能力要求: 1.熟悉各網(wǎng)絡(luò)社交軟件及商業(yè)軟件; 2.具備較強(qiáng)的文案功底; 3.熟練操作CDR/PS技能; 4.能吃苦耐勞;有學(xué)習(xí)精神; 5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)有敏銳的洞察力; 6. 服從上級(jí)工作的安排; 崗位職責(zé): 1、網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)維護(hù): 網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)消息發(fā)布, 網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)原創(chuàng)軟文編輯,高質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)課件內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)活動(dòng)板塊隨活動(dòng)更新,H5頁面制作,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)主頁元素更換,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)點(diǎn)評(píng)后臺(tái)評(píng)論及時(shí)回復(fù) 2.整理公司關(guān)鍵詞資訊信息、上傳公司相關(guān)資料; 3.編寫企業(yè)軟文,包括企業(yè)廣告、招生資料等的推廣; 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)外鏈和網(wǎng)站推廣工作,提升網(wǎng)絡(luò)排名和網(wǎng)站點(diǎn)擊量; 5.協(xié)助編輯完成網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)頁面的美工設(shè)計(jì),網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等; 6.負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 7.負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息; 8.收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)咨詢的意見和反饋信息。 二:網(wǎng)絡(luò)推廣專員任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術(shù)和廣告投放方式; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式; 5.要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力,具有良好的文字功底,能夠根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案; 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生或者食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)和法規(guī)知識(shí),并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責(zé),確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,具體包括: ?(一)負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善,確保企業(yè)活動(dòng)符合本規(guī)范要求,定期向企業(yè)法定代表人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況;? (二)負(fù)責(zé)所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)文件的審核;? (三)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題的決策及有關(guān)文件的簽發(fā);? (四)負(fù)責(zé)評(píng)估和批準(zhǔn)產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝;? (五)負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作;? (六)負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商(含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商)的遴選、評(píng)估和批準(zhǔn);?(七)負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、委托檢驗(yàn)的評(píng)估和監(jiān)督。? (八)負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、不合格品管理等活動(dòng);? (九)確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實(shí)施;? (十)確保完成必要的驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)驗(yàn)證方案和報(bào)告; ?(十一)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn); ?(十二)負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動(dòng)。
  • 上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3.制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)勞動(dòng)人事制度; 4.制訂公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,不斷完善績(jī)效管理體系; 5.制訂薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 7.做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制; 8.制訂并實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及縣管制度培訓(xùn)并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)研和評(píng)估,督導(dǎo)各部門開展培訓(xùn)工作; 9.解決行政人事部與其他部門的協(xié)調(diào)工作; 10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,與員工進(jìn)行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 任職資格: 1.人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)及工商管理專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.經(jīng)營管理、法律、談判技巧、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 3.有美容/產(chǎn)后行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)不少于5年 4.了解財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)基本知識(shí),人力資源開發(fā)與管理知識(shí),懂得各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基本流程。 職位標(biāo)簽 五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,年底雙薪,做五休二,帶薪年假,生日福利
  • 文案策劃

    8千-9.9千
    北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升; 2、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃; 3、負(fù)責(zé)各類文案的撰寫與任務(wù)分配,并進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)與分析; 4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)文案撰寫及日常維護(hù)工作; 5、根據(jù)項(xiàng)目需要,參與各類咨詢式培訓(xùn)、咨詢項(xiàng)目,為公司決策提供全方位市場(chǎng)依據(jù); 6、負(fù)責(zé)廣告策劃方案、活動(dòng)策劃方案、公關(guān)策劃方案的策劃與組織實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部門廣告促銷推廣計(jì)劃的編制與執(zhí)行工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作; 9、有知名廣告公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1 參與制定社區(qū)住戶的餐飲營養(yǎng)規(guī)劃制度。 2 協(xié)助進(jìn)行餐品開發(fā),提出營養(yǎng)搭配干預(yù)方案。 3 建立住戶飲食檔案,并提供給餐飲管理者,避免住戶飲食過敏事件。 4 根據(jù)住戶營養(yǎng)狀況分析報(bào)告,提出階段性營養(yǎng)改善計(jì)劃,供廚房制定菜單參考,關(guān)注住戶膳食營養(yǎng)管理。 5 與醫(yī)院營養(yǎng)師合作,對(duì)治療餐的菜品要求提出專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 6 根據(jù)季節(jié)不同提出菜品原材料使用專業(yè)意見,供廚房制定菜單參考。 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 教育背景要求 本科及以上;食品、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)。 工作歷練要求 2年及以上營養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn)。 資格證書要求 公共營養(yǎng)師資格證、健康證。 能力要求 具備扎實(shí)的老年?duì)I養(yǎng)學(xué)知識(shí); 熟練使用電腦和辦公軟件; 堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
  • 私人教練

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、提供全面的教練服務(wù),場(chǎng)內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo); 2、為賓客科學(xué)制訂體能營養(yǎng)訓(xùn)練計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作; 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄,保證賓客絕對(duì)安全; 5、推廣并銷售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。 崗位要求 1.具有國際專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的健身資格證書(例如:NASM,Australia Fitness,ACE); 2.有2年以上中國健身行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有私教或團(tuán)課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(例如:circuit,TRX,core,BOSU,ViPR,Kettlebells); 4.表達(dá)能力強(qiáng)并且形象氣質(zhì)佳; 5 熟練使用各種辦公軟件(word,excel,PPT); 6 具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和自我激勵(lì)能力; 7  注重細(xì)節(jié),準(zhǔn)確性要高; 8  可以接受倒班制; 9  英語流利可優(yōu)先考慮。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職資格 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì); 2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作; 3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作; 4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān),新技術(shù)的研究; 5、完成單元測(cè)試,協(xié)助測(cè)試人員完成模塊的測(cè)試工作; 6、對(duì)開發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作; 7、對(duì)技術(shù)人員的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 職位描述: 1、根據(jù)要求完成項(xiàng)目,積極主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難點(diǎn)。 2、整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告及技術(shù)文件。 3、改進(jìn)提高實(shí)驗(yàn)技術(shù),積極學(xué)習(xí)新技術(shù)。 公司誠邀熱愛生物行業(yè),有強(qiáng)烈上進(jìn)心的優(yōu)秀人才加盟。如果您不安于每天千篇一律的生活,渴望提升自己、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,我們歡迎您加入我們共同奮斗,共享發(fā)展成果。我們鼓勵(lì)學(xué)習(xí)和交流,幫助您在工作中快速成長。公司不僅為優(yōu)秀的員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和提拔機(jī)會(huì),還會(huì)每年根據(jù)公司效益、員工工齡、職位及工作表現(xiàn)計(jì)算分紅獎(jiǎng)金,實(shí)現(xiàn)利益和成就共享。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生或者食品等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具備化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)和法規(guī)知識(shí),并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責(zé),確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,具體包括: (一)負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善,確保企業(yè)活動(dòng)符合本規(guī)范要求,定期向企業(yè)法定代表人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況; (二)負(fù)責(zé)所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)文件的審核;? (三)負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題的決策及有關(guān)文件的簽發(fā); (四)負(fù)責(zé)評(píng)估和批準(zhǔn)產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝;? (五)負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作; (六)負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商(含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商)的遴選、評(píng)估和批準(zhǔn);? (七)負(fù)責(zé)委托生產(chǎn)、委托檢驗(yàn)的評(píng)估和監(jiān)督。 (八)負(fù)責(zé)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、不合格品管理等活動(dòng);? (九)確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實(shí)施; (十)確保完成必要的驗(yàn)證工作,審核和批準(zhǔn)驗(yàn)證方案和報(bào)告;? (十一)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn); (十二)負(fù)責(zé)其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動(dòng)。
  • 邢臺(tái) | 10年以上 | 本科

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,進(jìn)行的組織變革與調(diào)整、確定各個(gè)職能,配合集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施; 2、推進(jìn)人力資源體系建設(shè),建立了健全集團(tuán)各項(xiàng)人力資源制度和流程;建立和完善集團(tuán)崗位管理機(jī)制,編制崗位職責(zé),推進(jìn)科學(xué)人員配比, 3、負(fù)責(zé)組織各崗位梯隊(duì)人才建設(shè),構(gòu)建完備的人才儲(chǔ)備機(jī)制; 4、根據(jù)集團(tuán)需求進(jìn)行人員招聘,滿足集團(tuán)人才需求; 5、完善企業(yè)大學(xué)機(jī)制,構(gòu)建人才培訓(xùn)系統(tǒng),打造學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)和造就強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì); 6、負(fù)責(zé)建立績(jī)效管理體系及日???jī)效計(jì)劃的制定、實(shí)施、考核、結(jié)果運(yùn)用工作,促進(jìn)集團(tuán)管理水平提升;定期召開績(jī)效會(huì)議,對(duì)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行分析; 7、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展,對(duì)薪酬、福利、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行診斷,提交診斷報(bào)告,從而建立合理的分配機(jī)制; 8、負(fù)責(zé)建立完善員工檔案體系、勞動(dòng)合同體系、社會(huì)保險(xiǎn)體系等日常工作機(jī)制; 9、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)反饋,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系; 10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。 7、有銷售經(jīng)驗(yàn)或美容經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  • 企劃部專員

    3千-4.4千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熱情開朗,善于溝通,文筆要由強(qiáng),善于策劃、營銷、推廣,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 分紅
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 崗前培訓(xùn)
    咨詢/調(diào)查 | 500-999人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 經(jīng)驗(yàn)要求:有網(wǎng)絡(luò)文章編輯、微信、微博運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 知識(shí)要求:計(jì)算機(jī),電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先  能力要求: 1.熟悉各網(wǎng)絡(luò)社交軟件及商業(yè)軟件; 2.具備較強(qiáng)的文案功底; 3.熟練操作CDR/PS技能; 4.能吃苦耐勞;有學(xué)習(xí)精神; 5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)有敏銳的洞察力; 6. 服從上級(jí)工作的安排; 崗位職責(zé): 1、網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)維護(hù): 網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)消息發(fā)布, 網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)原創(chuàng)軟文編輯,高質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)課件內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)活動(dòng)板塊隨活動(dòng)更新,H5頁面制作,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)主頁元素更換,網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)點(diǎn)評(píng)后臺(tái)評(píng)論及時(shí)回復(fù) 2.整理公司關(guān)鍵詞資訊信息、上傳公司相關(guān)資料; 3.編寫企業(yè)軟文,包括企業(yè)廣告、招生資料等的推廣; 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)外鏈和網(wǎng)站推廣工作,提升網(wǎng)絡(luò)排名和網(wǎng)站點(diǎn)擊量; 5.協(xié)助編輯完成網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)頁面的美工設(shè)計(jì),網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫設(shè)計(jì)等; 6.負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 7.負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息; 8.收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)咨詢的意見和反饋信息。 二:網(wǎng)絡(luò)推廣專員任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術(shù)和廣告投放方式; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問答平臺(tái)等及其它推廣方式; 5.要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力,具有良好的文字功底,能夠根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫出推廣方案; 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
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    崗位職責(zé) 1、學(xué)習(xí)掌握有關(guān)人事、檔案的各項(xiàng)政策;根據(jù)相關(guān)政策,負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理。 2、負(fù)責(zé)員工招聘,員工的入職、辭職、人事變動(dòng)、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時(shí)待查;每月統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)人員入職、離職所需的一切手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)員工工號(hào)牌的制作、發(fā)放與管理。 5、制作各部門人員編制機(jī)構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報(bào)集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)對(duì)人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    50-99人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé):  負(fù)責(zé)公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識(shí)、美容手法的培訓(xùn)  負(fù)責(zé)制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案  負(fù)責(zé)為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng)  負(fù)責(zé)組建公司強(qiáng)大的售后品牌培訓(xùn)支持體系。  負(fù)責(zé)公司品牌說明會(huì)及大型美容會(huì)展組織工作。 任職要求: 1、年齡28—38歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,具有良好的語言表達(dá)與溝通能力。 2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成專業(yè)培訓(xùn)。 3、調(diào)研、分析企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)課題,開發(fā)課件。 4、能獨(dú)立開展以面授為主的企業(yè)內(nèi)部、合作客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。 5、組織培訓(xùn)后的練習(xí)、考試、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)公司部分員工成為內(nèi)部培訓(xùn)師。 7、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)手術(shù)方案,為顧客實(shí)施各類整形美容手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量; 2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故; 3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)咨詢師為顧客提供專業(yè)性手術(shù)建議; 4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督下級(jí)醫(yī)生助理工作,提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)能力;? 任職要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,整形外科類專業(yè),執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱,可變更注冊(cè)地點(diǎn); 2、兩年以上醫(yī)美行業(yè)主刀工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作眼部、鼻部、面部、胸部、抽脂、自體脂肪豐等各類手術(shù); 3、有良好的審美基礎(chǔ),熟練掌握整形美容知識(shí)、及醫(yī)美手術(shù)技術(shù)操作常規(guī); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、正直誠實(shí)、有責(zé)任心。 工作時(shí)間:早九晚六,單休。 薪資待遇:保底底薪++五險(xiǎn)一金+提成,具體面議。 工作地址:長江路與嵩山路交叉口向東100米路南 魔鏡醫(yī)療美容 醫(yī)院為整形醫(yī)生每年提供一次公費(fèi)出國進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)
  • 合肥 | 3年以上 | 本科

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)整形美容醫(yī)院年度經(jīng)營預(yù)算及經(jīng)營規(guī)劃,對(duì)規(guī)劃提出意見和建議,做好醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃及營銷策略的制定與實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)制定機(jī)構(gòu)年、季度、月及重大節(jié)日的營銷活動(dòng)方案和廣告方案、編制預(yù)算并組織實(shí)施與監(jiān)督; 3、根據(jù)醫(yī)院數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析制度,進(jìn)行匯總分析,定期提交相關(guān)報(bào)告; 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)、檢查、考核與改進(jìn)所轄部門相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)接受集團(tuán)相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估,及時(shí)反饋信息與建議,并執(zhí)行改進(jìn)要求。 任職要求: 1、美容醫(yī)療或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美整形行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備醫(yī)院全面經(jīng)營管理能力,熟練掌控醫(yī)療美容行業(yè)營銷推廣及運(yùn)營管理模式 備注:投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上生活一張,以便我們更合理準(zhǔn)確篩選。
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
  • 行政助理

    3千-4.4千
    溫州 | 1年以上 | 本科

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    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、文筆好,溫州人優(yōu)先。行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
  • 日喀則 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12-17
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)旅行社的質(zhì)量管理工作,確保旅行社各項(xiàng)工作安全、高效、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 2、主持旅行社全體職工的政治、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。 3、按照質(zhì)量管理體系文件的要求,組織制訂并執(zhí)行所屬各部門的各項(xiàng)管理制度,組織對(duì)所屬職工進(jìn)行考核,確定職工待遇方案,按規(guī)定處理違法,違規(guī)事件。 4、按月上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、損盈表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表,完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬部門與社會(huì)各行各業(yè)的關(guān)系,不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)。 6、合理安排工作人員的工作,充分發(fā)揮其工作積極性。 7、嚴(yán)格管理旅行社財(cái)務(wù),保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性負(fù)全責(zé)。 8、廣泛收集信息,努力開發(fā)旅游產(chǎn)品。 9、根據(jù)市旅游局的布置,完成全年導(dǎo)游人員的培訓(xùn)工作。 【崗位要求】 1、旅游、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、5年以上大型旅游企業(yè)高層營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)政策和國內(nèi)外旅游市場(chǎng),有同行公認(rèn)的高水平業(yè)績(jī)。 3、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌工作能力和較強(qiáng)的管理執(zhí)行能力。 4、強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、撰寫公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會(huì)議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時(shí)解決問題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位(有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、文筆較好、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營、會(huì)美篇和H5的制作等。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-17
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    運(yùn)營總監(jiān): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度運(yùn)營銷售目標(biāo),季度目標(biāo)。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高人效能比例。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新的市場(chǎng)美容店面。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善售后市場(chǎng)的服務(wù),及提高售后市場(chǎng)的增量。 5、做好開拓新店工作,達(dá)成公司新店拓店指標(biāo)。 任職要求: 1: 有領(lǐng)導(dǎo)力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)5年以上的經(jīng)驗(yàn)。 2: 有進(jìn)口護(hù)膚品牌,或其他進(jìn)口快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),美容院線資源優(yōu)先。 3: 有豐富的市場(chǎng)開拓能力和組織能力。 4: 性格積極開朗,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。 5: 海外學(xué)習(xí)和海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6:有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。
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