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  • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    主要職責 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)合作方的溝通、協(xié)調(diào),按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負責與春城康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時俱進, 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確保康養(yǎng)部的各項工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標,與相關(guān)的部門(銷售、傳媒、運作等)溝通、協(xié)調(diào),按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務(wù)的銷售達成。 7. 對外交流合作: 開拓國內(nèi)外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    任職資格 1、負責產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計、概要設(shè)計、詳細設(shè)計; 2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作; 3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作; 4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān),新技術(shù)的研究; 5、完成單元測試,協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作; 6、對開發(fā)工作的內(nèi)部驗收工作; 7、對技術(shù)人員的進行技術(shù)培訓。 職位描述: 1、根據(jù)要求完成項目,積極主動推動項目進展,解決項目中遇到的技術(shù)難點。 2、整理實驗結(jié)果,撰寫實驗報告及技術(shù)文件。 3、改進提高實驗技術(shù),積極學習新技術(shù)。 公司誠邀熱愛生物行業(yè),有強烈上進心的優(yōu)秀人才加盟。如果您不安于每天千篇一律的生活,渴望提升自己、實現(xiàn)價值,我們歡迎您加入我們共同奮斗,共享發(fā)展成果。我們鼓勵學習和交流,幫助您在工作中快速成長。公司不僅為優(yōu)秀的員工提供富有競爭力的薪酬和提拔機會,還會每年根據(jù)公司效益、員工工齡、職位及工作表現(xiàn)計算分紅獎金,實現(xiàn)利益和成就共享。
  • 重慶-江北區(qū) | 5年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 01-01
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    具備化妝品、化學、化工、生物、醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生或者食品等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具備化妝品質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)和法規(guī)知識,并具有5年以上化妝品生產(chǎn)或者質(zhì)量管理經(jīng)驗,承擔產(chǎn)品質(zhì)量安全管理和產(chǎn)品放行職責,確保質(zhì)量管理體系有效運行,具體包括: (一)負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立和完善,確保企業(yè)活動符合本規(guī)范要求,定期向企業(yè)法定代表人報告質(zhì)量管理體系運行情況; (二)負責所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)文件的審核;? (三)負責產(chǎn)品質(zhì)量安全問題的決策及有關(guān)文件的簽發(fā); (四)負責評估和批準產(chǎn)品配方、原料和生產(chǎn)工藝;? (五)負責物料和產(chǎn)品的放行管理和具體審核工作; (六)負責物料供應(yīng)商(含物料生產(chǎn)企業(yè)/物料經(jīng)銷商)的遴選、評估和批準;? (七)負責委托生產(chǎn)、委托檢驗的評估和監(jiān)督。 (八)負責與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的變更、自查、產(chǎn)品召回、不良反應(yīng)監(jiān)測、不合格品管理等活動;? (九)確保質(zhì)量標準、檢驗方法和其他質(zhì)量管理規(guī)程有效實施; (十)確保完成必要的驗證工作,審核和批準驗證方案和報告;? (十一)負責制定并實施生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的培訓計劃,確保員工經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓; (十二)負責其他與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動。
  • 邢臺 | 10年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 01-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定集團人力資源戰(zhàn)略,進行的組織變革與調(diào)整、確定各個職能,配合集團戰(zhàn)略的實施; 2、推進人力資源體系建設(shè),建立了健全集團各項人力資源制度和流程;建立和完善集團崗位管理機制,編制崗位職責,推進科學人員配比, 3、負責組織各崗位梯隊人才建設(shè),構(gòu)建完備的人才儲備機制; 4、根據(jù)集團需求進行人員招聘,滿足集團人才需求; 5、完善企業(yè)大學機制,構(gòu)建人才培訓系統(tǒng),打造學習型組織,培養(yǎng)和造就強有力的團隊; 6、負責建立績效管理體系及日常績效計劃的制定、實施、考核、結(jié)果運用工作,促進集團管理水平提升;定期召開績效會議,對績效結(jié)果進行分析; 7、根據(jù)集團發(fā)展,對薪酬、福利、獎勵進行診斷,提交診斷報告,從而建立合理的分配機制; 8、負責建立完善員工檔案體系、勞動合同體系、社會保險體系等日常工作機制; 9、定期進行員工滿意度調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題,及時進行匯報反饋,建立和諧的勞動關(guān)系; 10、上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷; 2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。 7、有銷售經(jīng)驗或美容經(jīng)驗的優(yōu)先。
  • 北京-朝陽區(qū) | 5年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    運營總監(jiān): 1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的年度運營銷售目標,季度目標。 2、帶領(lǐng)團隊提高人效能比例。 3、帶領(lǐng)團隊開拓新的市場美容店面。 4、帶領(lǐng)團隊完善售后市場的服務(wù),及提高售后市場的增量。 5、做好開拓新店工作,達成公司新店拓店指標。 任職要求: 1: 有領(lǐng)導力,有帶領(lǐng)團隊5年以上的經(jīng)驗。 2: 有進口護膚品牌,或其他進口快銷品行業(yè)經(jīng)驗,美容院線資源優(yōu)先。 3: 有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4: 性格積極開朗,善于溝通,表達能力強。 5: 海外學習和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6:有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。
  • 長沙 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 1、終端客戶的一對一銷售 2、帶領(lǐng)團隊完成公司銷售任務(wù) 3、各種沙龍會在召開 4、公司人員的專業(yè)及技術(shù)培訓
  • 健康管理師

    6千-8.5千
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    崗位職責: 1、了解所有康養(yǎng)產(chǎn)品的功效及特點,為賓客做好全面的服務(wù) 2、完成客戶的健康信息收集及健康風險評估分析 3、為客戶健康進行個性化定制,從生活方式、心理支持、飲食結(jié)構(gòu)、運動模式等多方面為客人進行輔導 4、定期跟蹤客戶的康養(yǎng)效果并根據(jù)實際情況及時做出調(diào)整 崗位要求: 1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷或同等學力者 2、有較強的語言、文字表達能力 3、會簡單中醫(yī)基礎(chǔ)操作(如針灸、推拿等) 4、有健康管理師證優(yōu)先考慮
  • 深圳 | 10年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: ?1、45歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗,?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;? 3、具有較強的組織領(lǐng)導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力; ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力; 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀?,?善于與各類性格的人交往,待人公平。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各部門管理,負責上下傳達工作指令,接收各類文件報總經(jīng)理審批。 2、協(xié)助完成各項管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營管理并督促、檢查、落實執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況,擁有建議權(quán)。 6、負責總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。 7、負責總經(jīng)辦各類文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責企業(yè)公共外聯(lián)事務(wù)督促或辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 9、負責協(xié)調(diào)總經(jīng)理日常行程。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1、 全面負責醫(yī)院經(jīng)營管理工作,并完成經(jīng)營目標。 2、 負責對醫(yī)院經(jīng)營工作計劃及階段性工作進行安排,上報領(lǐng)導批準后組織實施。 3、 深入科室,調(diào)查了解經(jīng)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。適時組織科室人員進行相關(guān)培訓。 4、 定期或不定期地對全院經(jīng)營狀況進行評估,對市場情況、技術(shù)發(fā)展情況進行分析,并向總經(jīng)理報告。 5、協(xié)助協(xié)調(diào)專家間、各科室部門之間工作。 任職資格: 1、 醫(yī)學類或管理類大學本科以上學歷或同等知識/技能。 2、3年以上醫(yī)院高級主管工作經(jīng)驗或5年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗。 3、 具有較優(yōu)秀的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力,洞察行業(yè)發(fā)展趨勢。 4、 較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有較強的組織領(lǐng)導、經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。 5、 具有強烈的敬業(yè)精神、進取心和責任心;熟悉國家重大政策、法律、法令、法規(guī),有豐富的醫(yī)學、社會學行政管理知識,了解和掌握當代醫(yī)學科技和醫(yī)院管理的最新動態(tài),并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實踐。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、公司品牌的整體推廣(品牌塑造、傳統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)媒體的推廣),以及品牌項目在渠道及終端的銷售推廣策略的制定; 2、負責各類相關(guān)推廣活動的策劃及實施指導; 3、負責日常公關(guān)以及階段性公關(guān)的策劃及組織工作; 任職要求: 1、年齡在30-40歲之間,市場營銷、新聞廣告等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;熟練操作電腦(會使用蘋果系統(tǒng)); 2、具備良好的藝術(shù)審美能力、文案審閱能力、市場敏感力和創(chuàng)造性思維,能為設(shè)計師提供良好的指導思想; 3、三年以上醫(yī)療、美容或高端女性消費品的營銷和策劃工作經(jīng)驗、 對抗衰老行業(yè)充滿激情; 4、對品牌營銷及傳播有較深理解和創(chuàng)新營銷能力; 5、能夠獨立完成品牌營銷需要的各類活動的策劃和執(zhí)行;并有過終端市場營銷策劃的成功案例; 6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力; 7、有極強的思考能力、能夠把思想落地成為營銷策劃方案的能力。
  • 總裁助理

    8千-9.9千
    上海-嘉定區(qū) | 2年以上 | 本科

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    • 住宿、父母孝敬金
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 01-02
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助總裁安排日程活動及溝通配合; ???負責公司各類單據(jù)上呈總裁審批及發(fā)放管理,協(xié)助部門領(lǐng)導對公司內(nèi)部重要信息、通知、通告工作; 負責收集及統(tǒng)計總裁所需的各類報表; 負責總裁的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪記錄,配合總裁處理外部公共關(guān)系,完成總裁臨時交代的各項工作任務(wù),嚴格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作。 任職要求: 1、本科以上學歷; 2、會開車; 3、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 4、形象好,親和力強; 5、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。
  • 南京 | 3年以上 | 本科

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    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 01-02
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    【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關(guān)系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會議,向員工傳達相關(guān)信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項客人滿意都達標,及時跟進客人需求。預(yù)見客人需求,及時回應(yīng)。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責,例如,維護和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負責與前廳部經(jīng)理及其他部門關(guān)于健身中心進行溝通,并及時告知各部門有關(guān)健身中心的各項安排活動 ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓并協(xié)助評估執(zhí)行健身計劃的服務(wù)員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動都以對客服務(wù)為重點。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動課程日歷,以便通知會員每日能提供服務(wù)項目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計劃、監(jiān)督各項活動,提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費應(yīng)使用正規(guī)的會計流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對酒店的客房,酒店的服務(wù), 相關(guān)設(shè)施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應(yīng)用并關(guān)注部門員工的個人衛(wèi)生儀表標準。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時更新采購手冊,只采購規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓團體達到健身俱樂部會員的目標數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關(guān)系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護部門目標。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計劃并實施健康中心的每日營運。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負責確保所有員工得到必要的培訓,并能勝任工作,培訓和激勵員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負責維持一個部門內(nèi)開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負責維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和適應(yīng)客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護并更新部門運轉(zhuǎn)手冊。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會來更新獎勵計劃, 客人意見和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對員工進行認及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會議來提高交流和反饋。并分發(fā)會議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊的標準監(jiān)督員工的個人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負責維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標準,和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵并強調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當暴力事件發(fā)生時為員工提供合理的教導和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務(wù)質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對競爭對手進行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個職位提供工作描述和操作手冊。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個月至少進行一次品牌標準自我評估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設(shè)施:包括健身器材、蒸氣設(shè)備、桑拿設(shè)備、游泳池及會員價格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設(shè)施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報告、安全規(guī)范及其具體職責。負責員工的防火安全規(guī)范培訓。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運營上級主管交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認證 ? First aid certification 急救資格認證 ? University graduate, or equivalent experience 大學本科或同等學歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經(jīng)驗
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    任職資格: 1、 本科以上學歷,年齡28-38歲,形象佳,身高男:172cm以上,女1.65m以上; 2、 具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握與運用餐飲、前臺服務(wù)與管理方面的知識與技能; 4、熱愛海洋生活方式,熱愛服務(wù)行業(yè),性格開朗,品行端正,誠實守信; 5、具備服務(wù)意識、責任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能: 1、具備領(lǐng)導力,有良好的溝通能力和處事應(yīng)變能力,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 2、能夠根據(jù)市場變化和客人需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略; 3、具有獨立編制及執(zhí)行部門預(yù)算,包括餐飲、前廳管理制度的能力,并且很好的執(zhí)行; 4、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力,并且很好的執(zhí)行; 5、要求有成功、被認可的成績,且具備良好的合作能力 6、 對客人需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神;
  • 廣州 | 3年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓課程,講解美容院的經(jīng)驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經(jīng)驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機構(gòu)等,同時擁有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨特的見識和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應(yīng)提成+獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。
  • 成都 | 5年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 整形外科醫(yī)生 崗位職責: 1、根據(jù)顧客的具體情況,全面完成手術(shù)前檢查、診斷、治療與服務(wù)工作。 2、根據(jù)顧客需求和特質(zhì),向顧客提供專業(yè)性建議和手術(shù)方案,為顧客提供專業(yè)咨詢,解除顧客疑惑。 3、根據(jù)手術(shù)方案實施手術(shù),確保手術(shù)質(zhì)量。 4、根據(jù)醫(yī)院要求,認真做好病案等醫(yī)療文書記錄;督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書。 5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量。   任職要求: 1、30歲以上,臨床醫(yī)學、整形外科專業(yè)本科及以上學歷,3-5年美容外科工作經(jīng)驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》,具有主治醫(yī)師及以上職稱;持有《醫(yī)療美容主診醫(yī)生職業(yè)資格證書》尤佳。 3、掌握系統(tǒng)的整形外科理論知識,手術(shù)技法熟練,注重醫(yī)療安全。 4、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng),頭腦思維敏捷,熱情誠懇,正直耐心,勤奮敬業(yè);以及良好的顧客溝通能力。   工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班制,月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。 薪酬面議,底薪+提成。
  • 成都 | 2年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)客戶要求提供相應(yīng)的美容方案,并負責注射微創(chuàng)美容治療,及術(shù)后評估和答疑解惑。 2、嚴格執(zhí)行并監(jiān)督各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。 3、做好與顧客、咨詢、醫(yī)助及科室負責人的溝通工作,協(xié)助醫(yī)務(wù)部處理醫(yī)療糾紛。   任職要求: 1、25歲以上,臨床醫(yī)學、美容醫(yī)學、皮膚與性病學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,2年以上微整形注射、無創(chuàng)美容及醫(yī)學美容臨床經(jīng)驗。 2、持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》,初級及以上職稱。 3、具備良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng),頭腦思維敏捷,熱情誠懇,正直耐心,勤奮敬業(yè)。 4、形象氣質(zhì)佳,客戶溝通能力強,具有較強的親和力。   工作時間及福利: 1、工作時間與休假:排班制,月休6天。法定假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷:餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓:入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。   薪酬面議,底薪+業(yè)績獎金。
  • 天津 | 3年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進顧客并最終達成整形協(xié)議,有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗,醫(yī)學或護理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術(shù)底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。 3、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力。 4、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 5、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 6、具備專業(yè)的美容知識。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1,代表公司運營和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直營美容院等美業(yè)門店。 2,管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法,制定發(fā)展法向。 3,制作美容院培訓課程,講解美容院的經(jīng)驗管理,操作營銷等方式方法。 崗位要求: 1,必須要有店長工作經(jīng)驗,包括但不限于連鎖美容院,連鎖化妝品公司,連鎖酒店,連鎖餐飲機構(gòu)等,同時擁有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2,統(tǒng)招本科畢業(yè),一本及其以上(特別優(yōu)秀人員可適當放寬,但必須統(tǒng)招二本及其以上) 3,了解美容院的工作業(yè)務(wù),熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式,并有自己獨特的見識和領(lǐng)悟。 薪資待遇: 1,固定工資+績效+相應(yīng)提成+獎金 2,五險一金,入職即交 3,彈性工作,可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求,不限制工作地點。
  • 西安 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責養(yǎng)生館的日常運營和管理;定期對員工進行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作; 2.按時完成每月工作總結(jié)及計劃報總經(jīng)理審閱。; 3.每月底制定下達經(jīng)總經(jīng)理審批通過的下月工作計劃,內(nèi)容包括:銷售業(yè)績目標、新客戶開發(fā)目標、完善管理工作目標、對主管工作能力提升的工作計劃(定期組織一次主管、顧問、業(yè)務(wù)骨干的培訓課,制定培訓課程內(nèi)容)。 4.完成各項臨時性工作的組織安排,配合營銷部與外部合作伙伴媒體的溝通 ; 5.隨時掌握市場動態(tài),適時完成各階段營銷推廣計劃并督導落實; 建立“問題”“大客戶”客戶檔案夾,對此部分客人多加關(guān)注,對芳療師多加督導,盡量大努力改善客戶膚質(zhì),防止客戶因護理不當投訴。 分析顧客意見,解釋服務(wù)目標及標準,與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行中心服務(wù)承諾。 任職要求: 1、30歲以上,大學本科學歷以上; 2、成功運作過大型具有養(yǎng)生館、會所、美容院線或化妝品營銷工作五年以上; 3、銷售溝通能力強,有強烈的企圖心和目標感,渴望擁有自己的事業(yè)平臺; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; 6、思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心。
  • 煙臺 | 8年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 2024-12-30
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    一、基本信息 崗位名稱:酒莊運營總經(jīng)理 所屬部門:酒莊管理部 匯報關(guān)系: 龍亭酒莊總經(jīng)理 管理部門:蓬萊酒莊的銷售部(接待部)、運營部(含餐廳和酒店部門)、行政后勤維修、物流部。 二、崗位概述 酒莊運營總經(jīng)理全面負責酒莊的管理工作,包括整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、運營管理與團隊建設(shè)等;確保酒莊在葡萄酒銷售、旅游服務(wù)、品牌建設(shè)和政府關(guān)系等方面高效運作,達成酒莊的戰(zhàn)略目標并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 三,崗位職責: 1、營銷管理:落實并執(zhí)行公司年度戰(zhàn)略計劃;協(xié)助總經(jīng)理拆分龍亭酒莊年度經(jīng)營計劃和預(yù)算;開拓山東省各采購渠道市場并落地,做好山東周邊市場,確保預(yù)算完成。 2、旅游運營管理:管理并培訓酒店、餐飲部全體員工;明確服務(wù)標準,提供高質(zhì)量服務(wù),提高顧客滿意度。 3、政府關(guān)系:維護良好的的政府公共關(guān)系,建立政府采購;積極爭取煙臺市各部門相關(guān)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策資金;擴大酒莊在當?shù)氐挠绊懥兔雷u度。 4、團隊建設(shè):建立健全酒莊組織管理系統(tǒng),確保各項運營管理工作高效順暢開展;負責酒莊人才梯隊建設(shè)及核心人才培養(yǎng),充分調(diào)動員工工作積極性與創(chuàng)造性,營造良好的企業(yè)文化氛圍。 5、安全生產(chǎn):整頓酒莊在安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保,旅游等方面存在的安全隱患,確保酒莊的安全生產(chǎn)運營。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導能力和人格魅力。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    崗位職責: 1、根據(jù)公司要求搭建與規(guī)劃市場運營團隊; 2、制定年度、季度、月度門店營銷計劃,并對計劃完成情況負責; 3、負責區(qū)域門店整體推廣活動的策劃與實施,本地化推廣方案策劃及活動后效果分析,溝通協(xié)調(diào)線上對活動的聯(lián)動協(xié)同; 4、組織開展市場調(diào)查,編制市場分析報告,評估區(qū)域城市市場容量; 5、搜集相關(guān)政策、競爭對手,協(xié)助制定區(qū)域市場的拓展策略和措施 任職要求: 1.?本科以上學歷,市場營銷,廣告策劃等相關(guān)專業(yè); 2.?要有較強的文字功底和策劃能力; 3.?對互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)有初步了解,對互聯(lián)網(wǎng)有熱情,充滿激情; 4.?責任心強,做事負責,搞壓能力強,有強烈的責任感和主動性。
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 2024-12-31
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標,負責電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,制定電商運營指標、年度銷售計劃,運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標,完成公司下達的電商平臺銷售目標任務(wù);  2、制定電商平臺營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略,優(yōu)化運營流程,建立完善的線上運營體系與營銷渠道。  3、負責電商平臺的運營、推廣和配套建設(shè)等工作,完善電商運營流程的規(guī)范,包括客戶服務(wù)工作流程,如處理查詢/投訴等、收款確認流程、物流倉存管理流程等,對實施情況進行監(jiān)督、檢查和落實;  4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果,提高企業(yè)的知名度和美譽度;  5、對電商市場整體趨勢、競爭對手、客戶消費行為進行充分挖掘和分析以及對網(wǎng)絡(luò)各項運營指標進行分析和總結(jié),提供問題的解決方案;  6、熟悉新媒體和電子商務(wù)的操盤和實體運作。  7、負責電商團隊的日常工作管理以及人員考核、梯隊搭建。  任職資格:  1、30-40歲,本科以上學歷,電子商務(wù)、營銷、計算機等相關(guān)專業(yè),,男女不限;  2、具有5年以上快消品(保健品、化妝品)行業(yè)電子商務(wù)和整體運營管理工作經(jīng)驗,熟悉天貓、京東、亞馬遜、阿里巴巴等網(wǎng)購平臺的運作操盤,三年以上同崗任職經(jīng)驗;  3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;  4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導能力,以結(jié)果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施;  5、熟悉各種電商平臺的推廣手段及規(guī)則,開展營銷活動,協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 6、完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。 福利: *帶薪年假、五險、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵 便捷暢達全城! *5A甲級純寫字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境!
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔過副總以上職位(有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強、文筆較好、熟悉公眾號運營、會美篇和H5的制作等。
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