【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。+ 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1。根據(jù)視頻策劃需求，完成相關(guān)課程視頻拍攝，剪輯制作; 2。參與前期策劃，研究鏡頭表達(dá)，展開(kāi)腦洞，發(fā)揮創(chuàng)意，策劃爆款短視頻的能力 3。獨(dú)立完成拍攝和剪輯 4。有良好的攝像，畫(huà)面美感把控 5。具備良好的溝通能力，協(xié)作能力，執(zhí)行能力 較強(qiáng)的責(zé)任心！ 要求： 1。大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2。兩年以上視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3。熟悉視頻，制作流程，把控效果和周期 我們可以提供 大小周休息，購(gòu)買(mǎi)社保，產(chǎn)品福利，提供住宿，公司每年國(guó)內(nèi)外旅游 上班時(shí)間：早上9:30--下午6:00一天上班7小時(shí)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，給顧客提供美容、美體、減肥、保健服務(wù)(中醫(yī)纖體瘦身、健康調(diào)理)，做到溫馨、周到、細(xì)致、專(zhuān)業(yè); 2、根據(jù)每位顧客的具體身體狀況，為顧客制定個(gè)性 化的服務(wù)方案，滿足顧客需求; 3、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通，保持良好的客情關(guān)系。 二、任職要求: 1:半年以上美容，美體，產(chǎn)后康復(fù)，私密相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2:有康復(fù)，推拿，護(hù)理，中醫(yī)等教育背景的求職者，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬 3:有親和力，溝通能力，和領(lǐng)導(dǎo)，同事和睦相處 4:有責(zé)任心，有服務(wù)意識(shí)，有愛(ài)心做事細(xì)心，吃苦耐勞

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)搭建，每日會(huì)議組織 2、店長(zhǎng)需帶領(lǐng)全體人員完成公司每月下達(dá)的銷(xiāo)售/服務(wù)任務(wù)，并做好任務(wù)分解及階段性目標(biāo)追蹤 3、對(duì)店面附近的同行及美容市場(chǎng)行情了解，給予相應(yīng)的活動(dòng)建議 4、熟練掌握全店產(chǎn)品、項(xiàng)目的單價(jià)、成分、配料、操作流程和不同的折扣點(diǎn) 任職要求： 1、熱愛(ài)美容行業(yè)，在連鎖直營(yíng)店有至少3年以上管理/店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干 3、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 4、五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力

【職責(zé)內(nèi)容】 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神、舉止得體、責(zé)任心強(qiáng)、積極向上、有美容工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 能力強(qiáng)的可扶持創(chuàng)業(yè)當(dāng)連鎖店 老板，晉升發(fā)展空間大

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬待遇： 底薪4000-6000+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)一金，綜合薪資8000-******。 任職要求： 1、專(zhuān)科學(xué)歷，有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者3年以上廠家導(dǎo)師的工作經(jīng)驗(yàn)；秀域、莎蔓莉莎、美麗田園、痘博士等大型連鎖機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先； 2、表達(dá)能力超強(qiáng)，具有責(zé)任、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敢于挑戰(zhàn)、能承受工作壓力； 3、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，個(gè)人氣場(chǎng)強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)成單能力強(qiáng)； 5、有現(xiàn)場(chǎng)咨詢或醫(yī)美行業(yè)咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 6、具備一定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、培訓(xùn)能力、見(jiàn)診能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，管理、跟進(jìn)、落實(shí)當(dāng)區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)、技術(shù)、活動(dòng)、方案等各項(xiàng)工作的市場(chǎng)傳承、教育； 3、對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)門(mén)店，進(jìn)行巡店與美容顧問(wèn)培訓(xùn)工作； 4、市場(chǎng)信息反饋及市場(chǎng)問(wèn)題處理。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn)，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；+ 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格；+ 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；+ 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；+ 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；+ 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】  人事主管任職要求及崗位職責(zé) 一、任職要求: 1、學(xué)歷背景： 大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)： 掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，或受過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)： 具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過(guò)1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。 4、基本素質(zhì)和技能： （1）認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能； （2）掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)； （3）熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程； （4）良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作、閱讀能力； （5）能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。 二、崗位職責(zé): 1、在人力資源部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)控股公司及下屬單位的日常人事管理工作； 2、協(xié)助起草控股公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策； 3、協(xié)助擬定控股公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃； 4、負(fù)責(zé)編制控股公司的勞動(dòng)用工計(jì)劃，審核下屬公司的勞動(dòng)用工計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)控股公司員工招聘工作，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)控股公司及下屬企業(yè)的勞動(dòng)合同管理，依法對(duì)所屬員工進(jìn)行調(diào)配和管理； 7、協(xié)助管理控股公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)； 8、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、職稱(chēng)考核、勞保福利、工資測(cè)算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)； 9、協(xié)助開(kāi)展員工考評(píng)工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)中層及其以上管理人員進(jìn)行考核； 10、負(fù)責(zé)員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時(shí)提出對(duì)策或建議； 11、參與負(fù)責(zé)管理公司員工培訓(xùn)活動(dòng)，檢查評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果； 12、負(fù)責(zé)控股公司人事檔案、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等管理工作； 13、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)； 14、完成人力資源部部長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。 上班時(shí)間：9:00-12:00    13:30-18:30 公司電話：0755-23722191    0755-23722192 工作地址 深圳市寶安區(qū)福永鳳凰社區(qū)廣深公路109號(hào)錦灝大廈2211室

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制提出建議； 4、制定招聘計(jì)劃，開(kāi)展招聘工作； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛； 7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū)； 8、參與本部門(mén)的日常事物管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工資考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作； 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源六大模塊實(shí)操，善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才，優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)保障辦理程序，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力，有良好的工作心態(tài)，抗壓能力強(qiáng)； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。+ 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資：底薪 出差補(bǔ)助 績(jī)效 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)發(fā)全國(guó)專(zhuān)業(yè)線代理商，同時(shí)幫代理商賦能加盟店（發(fā)廊），并按時(shí)完成區(qū)域目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求： 1、可長(zhǎng)期出差，具備3年以上專(zhuān)業(yè)線渠道，美發(fā)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（洗護(hù)產(chǎn)品），有客戶轉(zhuǎn)移線資源優(yōu)先 2、具有良好的客戶溝通，人際交往及維系關(guān)系的能力； 3、具備良好的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷

【職責(zé)內(nèi)容】 1、配合公司各品牌安排的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工作； 2、負(fù)責(zé)代理商公司或終端門(mén)店的店銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)； 3、獨(dú)立講沙龍會(huì)、招商會(huì)等 職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的中醫(yī)養(yǎng)生基本知識(shí)和技能，為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、較強(qiáng)的做會(huì)和銷(xiāo)售能力！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；   2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；   3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)；   4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)；   5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋；   崗位要求：   1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，要求有口服類(lèi)市場(chǎng)美導(dǎo)2年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有帶店、培訓(xùn)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；  2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、年齡在25-35歲之間。 能夠不定時(shí)出差。公司屬于短期出差，出差地址在廣東省，其中90%在廣州市內(nèi)出差；   4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、護(hù)士、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；  福利待遇：  1、短期出差：省內(nèi)市場(chǎng)駐店，不用長(zhǎng)期高頻的在外出差。  2、上班時(shí)間：10：00—18：00，8小時(shí)考勤，可靈活安排上下班時(shí)間。 3、工資待遇：底薪+提成+補(bǔ)助+績(jī)效+住宿。 4、假期福利：月休4天可自行調(diào)休，享受?chē)?guó)家法定假期，帶薪年假；  5、節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日禮物或聚餐  6、生日福利：發(fā)生日紅包，或生日會(huì)。  7、晉升通道：導(dǎo)師—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、授課坐診：協(xié)助市場(chǎng)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的授課、咨詢、銷(xiāo)售及售后健管； 2、制定方案：評(píng)估顧客的中西醫(yī)基因體檢報(bào)告制定個(gè)性化專(zhuān)屬健康管理方案； 3、醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化: 搜集整理常見(jiàn)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，制定標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)解答話術(shù)。 4、解決問(wèn)題：協(xié)助健康管理師及健管客服解決客戶專(zhuān)業(yè)醫(yī)學(xué)問(wèn)題； 5、傳播理念：推廣企業(yè)文化和品牌形象，積極傳播健管新理念。 崗位要求：  1、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 3、年齡在30-45歲之間。 能接受出差。  4、大學(xué)學(xué)歷，有中/西醫(yī)臨床等相關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 5、有3年美業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者。