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  • 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    惠州 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 500-999人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì),每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè); 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系(商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴(yán)守公司機(jī)密。
  • 北京-豐臺(tái)區(qū) | 5年以上 | 本科

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷活動(dòng)策劃與監(jiān)督實(shí)施,并形成標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷模塊與營(yíng)銷體系,為市場(chǎng)業(yè)績(jī)活動(dòng)提供營(yíng)銷保障支持。 2、負(fù)責(zé)中醫(yī)門診連鎖 城市中心的運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)轄區(qū)加盟門診開發(fā), 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)回款及出貨消耗和銷售工作的運(yùn)營(yíng)。完成階段運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的要求。 4、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)康療診所加盟,協(xié)同銷售人員完成銷售業(yè)績(jī)。 5、指定部門制度,流程,營(yíng)銷政策等方案。 任職要求: 1、8年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷中心總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)公司整體營(yíng)銷工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)有執(zhí)行力;具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力; 3、年齡30-45周歲,本科以上學(xué)歷 、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) ; 4、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、市場(chǎng)管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,有把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、市場(chǎng)分析和判斷能力; 6、具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施; 7、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀; 8、具備經(jīng)銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題及突發(fā)事件; 9、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力; 10、個(gè)人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),具有優(yōu)秀的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌能力等;
  • 美容連鎖店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有廣州連鎖美容機(jī)構(gòu)資源
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    青島 | 5年以上 | 本科

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    其他 | 1000-2000人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)所負(fù)責(zé)體系市場(chǎng)的用人需求,制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)考核評(píng)定表等物料; 2、公司新人培訓(xùn)及員工內(nèi)訓(xùn)的授課和考核管理,包含但不限于公司、產(chǎn)品及模式的講解,為市場(chǎng)答疑解惑; 3、配合人事部做好新員工在培訓(xùn)期內(nèi)的跟進(jìn)工作,及時(shí)溝通和解決在培訓(xùn)期內(nèi)的各種問(wèn)題; 4、做好結(jié)訓(xùn)后員工下市場(chǎng)專業(yè)和技能實(shí)戰(zhàn)的跟進(jìn)工作,及時(shí)了解新員工在下店期間的表現(xiàn)和工作感受,配合人事挖掘并培養(yǎng)公司“金種子”選手; 5、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)效果總結(jié),對(duì)培訓(xùn)方法、課程內(nèi)容等提出改進(jìn)建議,完善培訓(xùn)體系; 6、定期收集市場(chǎng)案例,進(jìn)行品牌專業(yè)課件的改良升級(jí)和資料包更新,如:課件、文字資料、市場(chǎng)補(bǔ)充資料、試卷和答案等; 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)培訓(xùn)的推廣實(shí)施、制定培訓(xùn)計(jì)劃與詳細(xì)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估,根據(jù)公司制定的市場(chǎng)政策和方案形成可對(duì)外直接推廣的話術(shù)等資料; 8、收集、整理、開發(fā)系統(tǒng)課程與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程,參與建立培訓(xùn)講師管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師的挖掘與培養(yǎng); 9、協(xié)助公司終端、招商會(huì)和其他會(huì)議及活動(dòng)的主持工作; 10、協(xié)助部門總監(jiān)完成的其他工作。 任職要求: 1、美業(yè)行業(yè)在3年以上,有獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)授課的經(jīng)歷不少于1年; 2、本科及本科以上學(xué)歷,年齡40以下,性別男,條件優(yōu)秀者可以放寬; 3、接受短期出差,有團(tuán)隊(duì)合作精神,且執(zhí)行力及創(chuàng)新能力強(qiáng); 4、具備一定的文案撰寫和編輯能力; 5、辦公軟件的操作要求嫻熟,能獨(dú)立完成課程開發(fā)與課件制作。
  • 美容招商

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.對(duì)于廣州市場(chǎng)企業(yè)館規(guī)模負(fù)責(zé); 2.尋找對(duì)標(biāo)商家簽約入駐; 3.對(duì)于美業(yè)市場(chǎng)有所了解接觸,通過(guò)市場(chǎng)分析可以精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶;
  • 武漢 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展,制定電商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度銷售計(jì)劃,運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo),完成公司下達(dá)的電商平臺(tái)銷售目標(biāo)任務(wù);  2、制定電商平臺(tái)營(yíng)銷的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,建立完善的線上運(yùn)營(yíng)體系與營(yíng)銷渠道。  3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、推廣和配套建設(shè)等工作,完善電商運(yùn)營(yíng)流程的規(guī)范,包括客戶服務(wù)工作流程,如處理查詢/投訴等、收款確認(rèn)流程、物流倉(cāng)存管理流程等,對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和落實(shí);  4、組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;  5、對(duì)電商市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶消費(fèi)行為進(jìn)行充分挖掘和分析以及對(duì)網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié),提供問(wèn)題的解決方案;  6、熟悉新媒體和電子商務(wù)的操盤和實(shí)體運(yùn)作。  7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的日常工作管理以及人員考核、梯隊(duì)搭建。  任職資格:  1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),,男女不限;  2、具有5年以上快消品(保健品、化妝品)行業(yè)電子商務(wù)和整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓、京東、亞馬遜、阿里巴巴等網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)的運(yùn)作操盤,三年以上同崗任職經(jīng)驗(yàn);  3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;  4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,顧全大局,有責(zé)任心、進(jìn)取心,能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;  5、熟悉各種電商平臺(tái)的推廣手段及規(guī)則,開展?fàn)I銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作和任務(wù)。 福利: *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵 便捷暢達(dá)全城! *5A甲級(jí)純寫字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境!
  • 總經(jīng)理助理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 本科

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    • 雙休
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    • 崗前培訓(xùn)
    代運(yùn)營(yíng)/文化傳播 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、女性,需持有C1駕照三年以上。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 4、配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系; 5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等方向向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律和金融等方面的知識(shí);較強(qiáng)的公文撰寫能力; 3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強(qiáng),具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;具有良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí); 4、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 康養(yǎng)部副經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
    昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 15:03
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    主要職責(zé) 1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)的資源、內(nèi)容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)合作方的溝通、協(xié)調(diào),按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā): 負(fù)責(zé)與春城康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時(shí)俱進(jìn), 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項(xiàng)工作的開展符合國(guó)家法律法規(guī)、教育方針政策和上級(jí)主管部門的要求。 5. 內(nèi)部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),與相關(guān)的部門(銷售、傳媒、運(yùn)作等)溝通、協(xié)調(diào),按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進(jìn)行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進(jìn)行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務(wù)的銷售達(dá)成。 7. 對(duì)外交流合作: 開拓國(guó)內(nèi)外合作渠道,豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的影響力和國(guó)際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 不收取任何押金,帶薪培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有門店的營(yíng)運(yùn); 2、實(shí)現(xiàn)公司達(dá)成轄區(qū)門店銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行連鎖店?duì)I運(yùn)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)流程; 4、實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化的工作,檢查督促轄區(qū)內(nèi)門店的日常營(yíng)運(yùn)工作; 5、配合市場(chǎng)部,做好轄區(qū)內(nèi)門店的營(yíng)銷推廣工作。 6、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)組建及營(yíng)銷活動(dòng)的開展,對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和管控; 7、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展管理與規(guī)劃等統(tǒng)籌管理; 8、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,應(yīng)急事物的處理及長(zhǎng)期規(guī)劃工作: 9、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)管控與指導(dǎo)。 任職要求: 1、具有豐富的市場(chǎng)規(guī)劃、銷售管理方面工作經(jīng)驗(yàn),具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度。良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 2、且有產(chǎn)品公司行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),孰悉產(chǎn)品市場(chǎng),渠道資源豐富:具備良好的社會(huì)背景資源和影響力優(yōu)先。
  • 酒店會(huì)所總經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    茂名 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 傳統(tǒng)節(jié)日福利
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 提供住宿
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-20
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    【崗位職責(zé)】 1、 全面負(fù)責(zé)酒店及會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理。 2、 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。 5、 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。 6、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8、 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。 2、 從事星級(jí)酒店工作5年以上,其中會(huì)所運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)不低于2年。 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4、 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 5、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 6、有服務(wù)意識(shí),有眼力見,懂得察言觀色尤佳。
  • 招商總監(jiān)

    8千-1.2萬(wàn)
    武漢 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo),制定招商部的營(yíng)銷計(jì)劃和招商策略,并執(zhí)行落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)招商部業(yè)績(jī)銷售目標(biāo)的分解和組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招商部運(yùn)營(yíng)管理,規(guī)范管理制度、招商流程及運(yùn)營(yíng)政策。 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行化妝品、日化品、消毒產(chǎn)品、母嬰類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行競(jìng)品分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 6、負(fù)責(zé)大型客戶的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜。 7、負(fù)責(zé)招商部合同、協(xié)議的簽訂及客戶管理。 8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理,提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工商管理、營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上招商管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)洞察能力; 3、具有豐富的客戶資源及招商渠道,具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力; 4、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 福利: *帶薪年假、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、生日禮物、結(jié)婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵?便捷暢達(dá)全城! *5A甲級(jí)純寫字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境! *趕緊加入我們吧!??!
  • 培訓(xùn)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    溫州 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟蹤培訓(xùn)效果 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求策劃培訓(xùn)項(xiàng)目,并推動(dòng)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的落地及有效評(píng)估 3、負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及師傅的建設(shè)、管理及培養(yǎng)育 4、負(fù)責(zé)公司課程資源管理,推動(dòng)內(nèi)部課程開發(fā) 5、組織各部門做培訓(xùn)需求調(diào)研 拓展和維護(hù)培訓(xùn)渠道和資源,支持公司培訓(xùn)發(fā)展的需要 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系 7、根據(jù)每月業(yè)績(jī)報(bào)表分析出無(wú)產(chǎn)值和低產(chǎn)值員工,進(jìn)行心態(tài)溝通,研究能力欠缺,及時(shí)做出培訓(xùn)計(jì)劃。 8、根據(jù)市場(chǎng)反饋的督導(dǎo)業(yè)績(jī)、心態(tài)、能力的問(wèn)題,協(xié)調(diào)各部門組織教育培訓(xùn)及時(shí)解決問(wèn)題。? 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉培訓(xùn)體系搭建及培訓(xùn)工作的相關(guān)方法、流程 3、擅長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃及推廣、組織實(shí)施及效果評(píng)估 4、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí)、性格開朗 5、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力
  • 美容皮膚科醫(yī)生

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    成都 | 3年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 上班地址:高新區(qū)天府大道中段177號(hào)天鵝湖商業(yè)區(qū)。 工作職責(zé): 1、經(jīng)專家培訓(xùn),熟練掌握頭皮養(yǎng)護(hù)、皮膚及養(yǎng)發(fā)項(xiàng)目的操作流程和操作技能,為客戶提供專業(yè)的、規(guī)范的治療服務(wù)。 2、開展客戶頭發(fā)、頭皮檢測(cè),針對(duì)具體情況制定個(gè)性化治療方案,并妥善開展治療工作。 3、為客戶提供親切,貼心的服務(wù),建立良好的客情關(guān)系。 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)。 任職要求: 1、28-38歲,本科以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)范圍:皮膚科,3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、形象較好,親和力強(qiáng),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)。 3、掌握一定的醫(yī)學(xué)、頭皮及頭發(fā)養(yǎng)護(hù)知識(shí),愿意在養(yǎng)發(fā)生發(fā)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
  • 北京-大興區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 旅游
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉國(guó)家宏觀政策與經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),熟悉醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境和診所自身經(jīng)營(yíng)等相關(guān)信息,及時(shí)收集、整理、分析,為診所的可持性發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略部署并提出建議,協(xié)助完成集團(tuán)醫(yī)療整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定診所經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式; 2、制定診所長(zhǎng)期發(fā)展及中短期醫(yī)療工作計(jì)劃; 3、督促檢查各臨床、醫(yī)技、護(hù)理各環(huán)環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量和終未醫(yī)療質(zhì)量; 4、主持、指揮診所的技術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開展推廣等醫(yī)護(hù)技術(shù)活動(dòng),并做出科學(xué)決策 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的防控工作,對(duì)醫(yī)療糾紛組織調(diào)查、討論及善后處理工作; 6、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)診所的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況、完成董事長(zhǎng)安排的其他工作事務(wù)。 崗位要求: 1、臨床中醫(yī)醫(yī)學(xué)或中醫(yī)醫(yī)學(xué)管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷、高級(jí)技術(shù)職稱,5年以上中醫(yī)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、管理模式,管理流程; 2、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,文學(xué)撰寫和口語(yǔ)表達(dá)能力、調(diào)調(diào)公關(guān)能力及優(yōu)秀執(zhí)行能力; 3、熟悉國(guó)家政策、法律、法令、法規(guī),有豐富的醫(yī)學(xué)、社會(huì)學(xué)及行政管理知識(shí),了解和掌握當(dāng)代醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的最新動(dòng)態(tài),并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐; 4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力與魅力; 5、有中醫(yī)門診院長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 售后主管

    1.2萬(wàn)-2.4萬(wàn)
    北京 | 3年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌公司市場(chǎng)售后部門各項(xiàng)工作,制定流程,把控結(jié)果 2、制定部門工作計(jì)劃,督促部門各崗位按時(shí)按質(zhì)按量完成 3、負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間工作溝通和對(duì)接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)行程度 4、對(duì)本部門進(jìn)行整體把控,帶動(dòng)部門業(yè)績(jī)產(chǎn)出 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美業(yè)工作流程,有品牌、整體輸出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、熟悉傳統(tǒng)美容、科技美容流程及項(xiàng)目特點(diǎn),有營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、男女不限,年齡30歲以上,思維縝密,邏輯清晰,有美業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、善于總結(jié)、梳理、歸納,及時(shí)調(diào)整工作方向,完成相應(yīng)業(yè)務(wù)需求 5、薪資open,open,open,歡迎有志之士,歡迎相信自己能力的小伙伴激情加入
  • 健康管理師

    6千-8.5千
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 季度勞保
    • 提供食宿
    • 免費(fèi)班車
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、了解所有康養(yǎng)產(chǎn)品的功效及特點(diǎn),為賓客做好全面的服務(wù) 2、完成客戶的健康信息收集及健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析 3、為客戶健康進(jìn)行個(gè)性化定制,從生活方式、心理支持、飲食結(jié)構(gòu)、運(yùn)動(dòng)模式等多方面為客人進(jìn)行輔導(dǎo) 4、定期跟蹤客戶的康養(yǎng)效果并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出調(diào)整 崗位要求: 1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷或同等學(xué)力者 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力 3、會(huì)簡(jiǎn)單中醫(yī)基礎(chǔ)操作(如針灸、推拿等) 4、有健康管理師證優(yōu)先考慮
  • 北京-豐臺(tái)區(qū) | 5年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、組織建立和完善下屬分院及公司績(jī)效管理體系,薪酬激勵(lì)體系; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的分解及管理; 3、負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作的持續(xù)推進(jìn)、有效落地; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力成本的分析及管控; 5、負(fù)責(zé)績(jī)效、薪酬激勵(lì)多元化方案的設(shè)計(jì)制定,及測(cè)算與講解; 6、負(fù)責(zé)薪酬計(jì)算及相關(guān)檔案資料的保管; 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理、等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上績(jī)效管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 3、有較扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ),精通績(jī)效考核相關(guān)管理工具; 4、具有一定的敬業(yè)精神和責(zé)任感,工作原則性強(qiáng); 5、人際溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
  • 培訓(xùn)講師

    8千-1萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 本科

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    • 公積金
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 根據(jù)公司業(yè)績(jī)年底雙薪
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.學(xué)員職前培訓(xùn)、勞動(dòng)局美容師資格證考試培訓(xùn)、日常教學(xué)資料的歸整 2.教授學(xué)員美容專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、產(chǎn)品搭配、儀器使用等 3.勞動(dòng)局考站鑒定工作 4.美容師的在職培訓(xùn)(生活館、各區(qū)美容師、店長(zhǎng)) 5.技導(dǎo)的在職、入職培訓(xùn) 6.新技術(shù)的研發(fā)和產(chǎn)品的試用測(cè)試、推廣 7.顧客會(huì)的支持 任職資格? 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.有培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)歷 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.精通辦公軟件,教師資格證書,高級(jí)美容師證書 5.良好的人際關(guān)系和溝通技巧能力,負(fù)責(zé)可靠,普通話標(biāo)準(zhǔn),演講能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神佳
  • 財(cái)務(wù)主管

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 12-19
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)管理,快速融入業(yè)務(wù),提供有效的財(cái)務(wù)解決方案,推進(jìn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)接的工作,幫助打通業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)單據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程,保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確; 3、業(yè)務(wù)應(yīng)收核算,保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)工作的完成; 4、復(fù)核收入和支出計(jì)算的準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)于業(yè)務(wù)部門核對(duì),解決問(wèn)題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作的順利開展; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營(yíng)中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,積極支持業(yè)務(wù)工作的開展,搭建完善業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理體系; 6、其他財(cái)務(wù)控制流程中的審核工作,包括但不限于合同、付款、報(bào)銷等 7、完成業(yè)務(wù)月度經(jīng)營(yíng)分析及專項(xiàng)分析,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù) 職位要求: 1.四星級(jí)以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科畢業(yè),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備綜合財(cái)務(wù)能力,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),邏輯能力強(qiáng),能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)接; 3. 獨(dú)立思考、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強(qiáng),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題能力; 4. 工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),推動(dòng)能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力以及解決問(wèn)題的能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神和快速學(xué)習(xí)能力; 5、較好的Microsoft Office技能,如有EXCEL數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)更佳
  • 杭州 | 3年以上 | 本科

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)雜志或者是網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè)完善以及熱點(diǎn)專題的策劃,為新聞受眾及客戶提供各種有價(jià)值的信息。 公司公眾號(hào)平臺(tái)運(yùn)作和相關(guān)會(huì)議咨詢的及時(shí)編寫發(fā)布 相關(guān)會(huì)議組織策劃和流程編寫 職位要求: 1、文筆新銳,三年以上媒體運(yùn)作或策劃顧問(wèn)公司經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn)及一定選題策劃,有策劃能力者為佳; 2、具備創(chuàng)新思維能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的合作能力。
  • 武漢 | 1年以上 | 本科

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 班車接送
    100-499人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、服務(wù)銷售,編制產(chǎn)品文件,滿足銷售需要; 2、支持市場(chǎng),從事對(duì)產(chǎn)品的培訓(xùn)、宣講、策劃和推廣。推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和流轉(zhuǎn); 3、資料翻譯,外賓接待。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)能力強(qiáng),專業(yè)不限; 2、有志于長(zhǎng)期從事醫(yī)療行業(yè),吃苦耐勞; 3、溝通表達(dá)好,具備較強(qiáng)的文檔編寫、ppt制作能力。
  • 美容整形師

    6千-7.9千
    哈爾濱 | 1年以上 | 本科

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù),跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議,有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 2、負(fù)責(zé)客戶的溝通,與客戶對(duì)接坐診時(shí)間 職位要求: 1、形象好,熱情開朗,親和力強(qiáng),能很好與客戶溝通,做人誠(chéng)實(shí)正直,勇于承擔(dān)責(zé)任,能承擔(dān)壓力。 工作時(shí)間:早8:30—晚5:30   中午午休一小時(shí)
  • 董秘

    8千-1萬(wàn)
    深圳 | 3年以上 | 本科

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    本科以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),文筆好能寫文案,董事長(zhǎng)私人秘書職責(zé): 一、處理董事長(zhǎng)總經(jīng)辦日常工作事務(wù) 1、董事長(zhǎng)辦公室文件分類整理。 2、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象,言談舉止,講話時(shí)注意場(chǎng)合地點(diǎn)。 3、手機(jī)必須保持24小時(shí)開機(jī),因公事隨叫隨到。 4、接聽電話,謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答,必須做好電話記錄。 5、董事長(zhǎng)出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事長(zhǎng)的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真,并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。 4、匯總各部門報(bào)銷單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(zhǎng)簽字確認(rèn)。 三、組織安排及接見事項(xiàng) 協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作
  • 湖南 | 5年以上 | 本科

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)和推廣,對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行整體策劃和管理; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷創(chuàng)新,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,確保產(chǎn)品開發(fā)、銷售和服務(wù)等方面的協(xié)同運(yùn)作; 4、根據(jù)需求定期完成競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略、品牌策略、價(jià)格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測(cè); 5、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商, 審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件,配合采購(gòu)做好供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨; 6、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo),策略和市場(chǎng)計(jì)劃;有規(guī)劃、有針對(duì)性地規(guī)劃爆款產(chǎn)品,并成功推上 市; 7、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理工作及公司交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、1、全日制本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專,38歲以內(nèi);  2、5年以上C端客戶產(chǎn)品開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有美妝護(hù)膚或者大健康類目開發(fā)經(jīng) 驗(yàn)及供應(yīng)商資源;  3、具備對(duì)電商行業(yè)美妝護(hù)膚類目及大健康類目的市場(chǎng)行情及發(fā)展趨勢(shì)的正確判 斷能力及經(jīng)驗(yàn);  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心和親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地址:長(zhǎng)沙市雨花區(qū)同升街道金海路177號(hào)金海工業(yè)園
  • 湖南 | 5年以上 | 本科

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,對(duì)品牌和產(chǎn)品定位進(jìn)行推動(dòng),組織各部門進(jìn)行目標(biāo)拆解和執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo); 2、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃:制定運(yùn)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)策略,拆解并分配任務(wù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 3、貨品策略及品類布局:負(fù)責(zé)項(xiàng)目季度貨品規(guī)劃,新品上新策略,爆品運(yùn)營(yíng)維護(hù),計(jì)劃和庫(kù)存管理等; 4、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù),進(jìn)行總結(jié)分析并針對(duì)異常數(shù)據(jù)出具分析報(bào)告,包含改進(jìn)計(jì)劃與方案;定期收集并分析行 業(yè)競(jìng)品數(shù)據(jù),包括但不限于營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,并對(duì)策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整; 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):全面把控前中臺(tái)部門人才規(guī)劃、人員培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè);根據(jù)目標(biāo)配合人力部門制定考核和激勵(lì)方 案,合理分配工作任務(wù),有效助力業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成; 6、流程管理:負(fù)責(zé)部門崗位SOP流程梳理和持續(xù)優(yōu)化,配合內(nèi)部商學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)課程和體系搭建; 7、風(fēng)險(xiǎn)管控:進(jìn)行日常風(fēng)險(xiǎn)管控,處理突發(fā)性事件。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專,38歲以內(nèi); 2、5年以上電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),年度業(yè)績(jī)2億以上,熟悉淘寶、 天貓大型電子商務(wù)銷 售平臺(tái)、 政策規(guī)則、 操作流程、 推廣工具和后臺(tái)管理,熟悉美妝護(hù)膚或者大健康類目的 優(yōu)先考慮;  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力,能根據(jù)運(yùn)營(yíng)、推廣效果及時(shí)調(diào) 整運(yùn)營(yíng)方案;  4、學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境,有強(qiáng)烈目標(biāo)感及工作責(zé)任心。
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